Cuáles son los requisitos para ser operador comercial de Renfe

La plantilla que hace posible los transportes ferroviarios en España supera las 14.000 personas. De ellas, muchas ostentan el cargo de operador comercial, cuyos requisitos Renfe deja claros en sus convocatorias laborales.

Tendrás que cumplir todas las condiciones para presentarte al proceso selectivo y convertirte en parte de su personal laboral. Si no quieres perder el tren, pero tampoco la cabeza, en Flou tenemos un programa para ti: nuestro plan para las Oposiciones de Operador Comercial de Renfe, que te preparará para el proceso y te orientará sobre los requerimientos que precisas. ¡Descubre aquí los principales!

Requisitos generales para trabajar en Renfe

Muchos de los requisitos para ser operador comercial en Renfe coinciden con lo que se pide en los procesos de empleo para el funcionariado. Y tiene sentido, porque —más allá de los estatutos y de la naturaleza de la contratación—, entre ambas figuras hay pocas diferencias.

De este modo, la compañía ferroviaria alude a aspectos como la nacionalidad de los candidatos, su edad y su habilitación. Eso sí: al contrario de lo que ocurre con los trabajadores de la Administración Pública, las convocatorias también se refieren a factores relacionados con la legislación laboral.

Puedes comprobar las condiciones en las bases de estos documentos, que detallan toda la información que resulte de interés para los aspirantes sobre la oferta de empleo público de Renfe. A continuación, vamos a resumir los requerimientos más comunes de la compañía, para poner más tarde la lupa sobre aquellos específicos del puesto que nos ocupa hoy. ¡Toma nota!

Edad y nacionalidad

Uno de los principales requisitos para ser operador comercial de Renfe es la nacionalidad. Debes tener la española o la de alguno de los países de la Unión Europea; aunque también podrás participar si eres cónyuge o descendiente de un español, o si resides en el país legalmente.

Asimismo, serás admitido si perteneces a alguna de las naciones contempladas en los siguientes acuerdos:

• Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011.
• Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.

Respecto a la edad, debes tener la edad legal de contratación necesaria para la vacante. Esta suele situarse en los 18 años, aunque puede cambiar. ¡Lee bien el texto de la compañía para no llevarte sorpresas!

Cuestiones legales y contractuales

Que el aspirante cumpla con lo establecido por la legislación para desempeñar el puesto de trabajo y que no se le haya apartado de ninguna manera de las funciones públicas o del personal laboral. De eso pretende asegurarse Renfe, que fija varios requisitos para ser operador comercial en términos legales y contractuales:

• Cumplir lo dictado por la Ley en cuanto a permisos de trabajo y compatibilidades.
• No haber sido separado o considerado no apto para ejercer.
• No haber sido despedido de Renfe o del sistema público de forma disciplinaria. Tampoco puedes haber dimitido o no haber superado el periodo de prueba.
• No estar inhabilitado ni relacionado con una causa judicial por delito doloso, ni haber sido declarado culpable por sentencia firme.

Conocimientos

• Conocimiento adecuado del castellano. De acuerdo con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, los candidatos que no posean la nacionalidad española y no sea deducible de su origen el conocimiento adecuado del castellano no deberán realizar una prueba previa de conocimiento del mismo, ya que las pruebas selectivas establecidas en estas bases implican por sí mismas la demostración de su conocimiento.
• Estar en posesión de una titulación académica mínima de Bachillerato o su equivalente a efectos laborales.