Oposiciones
Formación y Orientación Laboral
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Tendrás a tu disposición una guía organizada en bloques de estudio para facilitar la asimilación de todos los contenidos de cara al examen.
Tutorías individuales
Un equipo de especialistas pedagogos estarán ahí para acompañar tu proceso y ayudarte con cualquier cuestión.
Clases en directo y en diferido
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Sesiones one to one
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Convocatorias
Convocatoria 2025 | 28 plazas de Profesor de Formación y Orientación Laboral en Cataluña
Cataluña
28 plazas
Convocatoria 2025 | 76 plazas de Profesor de Formación y Orientación Laboral en Canarias
Canarias
76 plazas
Convocatoria 2025 | 10 plazas de profesores de Formación y Orientación Laboral en las Islas Baleares
Islas Baleares
10 plazas
Convocatoria 2025 | 30 plazas de Profesor de Formación y Orientación Laboral en el País Vasco
País Vasco
30 plazas
Convocatoria 2025 | 36 plazas de profesor de Formación y Orientación Laboral en la Comunidad de Madrid
Comunidad de Madrid
36 plazas
Convocatoria 2025 | 45 plazas de profesor de Formación y Orientación Laboral en Galicia
Galicia
45 plazas
Convocatoria 2025 | 7 plazas de profesor en Formación y Orientación Laboral en La Rioja
La Rioja
7 plazas
Convocatoria 2025 | 23 plazas de Profesor en Formación y Orientación Laboral en Aragón
Aragón
23 plazas
Convocatoria 2025 | 5 plazas de Profesor de Formación y Orientación Laboral en Asturias
Asturias
5 plazas
Convocatoria 2025 | 10 plazas de Profesor de Formación y Orientación Laboral en la Comunidad de Castilla-La Mancha
Castilla-La Mancha
10 plazas
Convocatoria 2025 | 15 plazas de Profesor de Formación y Orientación Laboral en la Comunidad Valenciana
Comunidad Valenciana
15 plazas
OEP 2024 | 7 plazas de Profesor de Formación/Orientación laboral
La Rioja
7 plazas
Convocatoria 2024 | 4 plazas de Profesor de Formación y Orientación Laboral en Navarra
Navarra
4 plazas
OEP 2024 | 10 plazas de Profesor en Formación y Orientación Laboral en Castilla-La Mancha
Castilla-La Mancha
10 plazas
Requisitos
Nacionalidad
Española, de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de cualquier Estado al que se aplique la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
Edad
Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
Titulación
Necesitas tener una licenciatura, diplomatura o Grado y es recomendable que cuentes con el título en Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Trabajo Social o Gestión y Administración Pública. Además, es obligatorio que tengas el Máster de Formación del Profesorado, aunque estarías exento si cuentas con el CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica), si has finalizado antes del 1/10/2009 la carrera de Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía u otras titulaciones que contemplen formación pedagógica.
Capacitación
No puedes padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de la práctica docente.
Habilitación
No puedes haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Organismo Público ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. En el caso de que no tengas nacionalidad española deberás acreditar que no tienes ninguna sanción disciplinaria o condena penal que impida, en tu Estado, el acceso a la función pública.
Tampoco puedes ser funcionario de carrera, en prácticas o pendiente de nombramiento en el mismo cuerpo de profesorado al que te presentas
Examen
Fase de oposición*
Aquí se van a evaluar tus conocimientos sobre la especialidad, en dos partes:
- Una primera prueba eliminatoria que consiste en un supuesto práctico y la redacción de un tema del programa.
- Una segunda prueba en la que primero tendrás que presentar y defender una programación didáctica y después preparar y exponer ante el Tribunal una unidad didáctica extraída al azar de entre tu propia programación.
*El orden y contenido exacto de esta prueba dependerá de la Comunidad Autónoma en la que se presente el/la opositor/a.
Fase de concurso
Se valorarán y comprobarán los méritos que hayas alegado: formación académica y experiencia docente previa.
Fase de prácticas
Si superas las dos anteriores fases, pasarás a ser un funcionario en prácticas. Se te asignará un destino y al finalizarlas se te nombrará funcionario de carrera.
Temario
Módulo 1
- Tema 1: La Orientación como actividad educativa.
- Tema 2: La orientación profesional y laboral.
- Tema 3: La orientación educativa y profesional en los distintos países de la Unión Europea.
- Tema 4: La organización del sistema de orientación educativa y profesional en España en las Administraciones educativa y laboral.
- Tema 5: El departamento de Orientación.
- Tema 6: La orientación profesional y los programas de transición a la vida activa.
- Tema 7: Los prejuicios sexistas y racistas en la educación y en el trabajo.
- Tema 8: Análisis y evaluación del potencial profesional y de los intereses personales.
- Tema 9: La información profesional en la orientación.
- Tema 10: Organización ocupacional del sistema productivo y orientación.
- Tema 11: La toma de decisiones en la orientación profesional.
- Tema 12: El proceso de búsqueda de empleo.
- Tema 13: El mercado de trabajo.
- Tema 14: Exigencias de adaptación al medio laboral y al puesto de trabajo.
- Tema 15: Discapacidad y necesidades educativas especiales.
- Tema 16: Pequeños grupos y organización.
- Tema 17: El liderazgo como rasgo de personalidad.
- Tema 18: Los equipos de trabajo.
- Tema 19: La motivación laboral.
- Tema 20: La empresa como sistema social integrado.
- Tema 21: El Derecho del Trabajo.
- Tema 22: La relación jurídico laboral en el marco supranacional.
- Tema 23: La profesión como realidad social.
- Tema 24: La relación laboral en España.
- Tema 25: El contrato de trabajo: concepto, elementos.
- Tema 26: Modalidades de contratación.
- Tema 27: Derechos y deberes del trabajador.
- Tema 28: Prestación básica del trabajador: tiempo de la prestación.
- Tema 29: Prestación básica del empresario: salario.
- Tema 30: Estructura del recibo de salarios.
- Tema 31: Participación de los trabajadores en la empresa.
- Tema 32: Los sindicatos.
- Tema 33: Convenios colectivos: conceptos y naturaleza jurídica.
- Tema 34: Modificación del contrato de trabajo.
- Tema 35: La extinción del contrato de trabajo.
- Tema 36: Conflictos individuales de trabajo.
- Tema 37: Conflictos colectivos de trabajo.
- Tema 38: La Seguridad Social en España.
- Tema 39: Situaciones protegibles por la Seguridad Social.
- Tema 40: La economía como ciencia.
- Tema 41: Los sistemas económicos y la economía de mercado.
- Tema 42: El funcionamiento del mercado.
- Tema 43: La teoría del flujo circular de la renta.
- Tema 44: La política económica: fines y medios e instrumentos.
- Tema 45: La relación económica entre naciones.
- Tema 46: La empresa.
- Tema 47: La empresa como organización.
- Tema 48: La comunicación en la empresa.
- Tema 49: Investigación de mercados.
- Tema 50: La negociación en la empresa.
- Tema 51: Resolución de problemas y toma de decisiones en el ámbito laboral.
- Tema 52: La dirección en la empresa.
- Tema 53: La financiación de la empresa.
- Tema 54: La documentación administrativa y comercial de la empresa.
- Tema 55: El funcionamiento económico de la empresa.
- Tema 56: El proceso de creación de una pequeña empresa.
- Tema 57: La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos.
- Tema 58: Análisis de los factores de riesgo laboral.
- Tema 59: El accidente de trabajo.
- Tema 60: La enfermedad profesional.
- Tema 61: Medidas de prevención y de protección de los riesgos laborales.
- Tema 62: Etapas de la acción preventiva.
- Tema 63: Condiciones generales de los centros de trabajo.
- Tema 64: El factor humano y su relación con la prevención laboral.
- Tema 65: Organización de la prevención.
- Tema 66: Protección frente a las máquinas.
- Tema 67: Salud laboral y nuevas tecnologías.
- Tema 68: Salud laboral y calidad de vida.
- Tema 69: Primeros auxilios: principios generales en la aplicación.
Funciones
- Conocer la legislación laboral y los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales
- Facilitar la inserción laboral de los alumnos en el mercado de trabajo
- Motivar al alumnado a aprender por sí mismos y trabajar en equipo
- Formar en la prevención de conflictos y en la resolución pacífica de los mismos
- Afianzar el espíritu emprendedor para el desempeño de actividades e iniciativas profesionales
Sueldo
A tu salario podrás sumarle el complemento de antigüedad (trienios) y el complemento de destino, además de otros como el complemento específico, el complemento específico de Comunidad Autónoma, el complemento de formación (sexenios), complementos de dedicación (Dirección, Equipos Directivos, Jefaturas de Departamento, etc.) y otros (tutoría, carrera, etc.).
El mejor método para preparar las oposiciones de Formación y Orientación Laboral
Formación flexible
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Plan de estudios
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Clases en directo y en diferido
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Recursos ilimitados
A la vez que opositas, podrás formarte en información complementaria en materias como PRL, sostenibilidad… y más.
Preparación integral del examen
Examen teórico, supuestos prácticos, test, pruebas de personalidad, pruebas físicas o desarrollo de temas, psicotécnicos.
Actividades presenciales
Podrás asistir a talleres y seminarios presenciales en nuestros +30 centros físicos y profundizar en contenidos generales de tu oposición.
Servicio de convocatorias
Te enviamos todas las convocatorias y ofertas de plazas a tu bandeja de email, y también podrás consultarlas en nuestra web.
Profesores de la oposición a Formación y Orientación Laboral
Carmen María Sánchez
Profesora de FOL para la Junta de Andalucía y Docente
Francisco Javier Sáez
Técnico de Sistemas (Nivel 25) de la Formación y Orientación Laboral
María Luisa Hidalgo
Docente de Formación y Orientación Laboral en diversos centros educativos
Opiniones
¿Por qué elegir Flou?
La flexibilidad del online, pero con +35 centros presenciales para apoyarte.
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+14.000 opositores formados y más de un 80% están satisfechos.
FAQs
¿Qué es el curso "Desde Cero" y cómo lo recibo?
Al matricularte recibirás acceso inmediato a «Desde Cero», con Úrsula Campos desde tu campus virtual. Un complemento pensado para que antes de empezar a estudiar aprendas a planificarte y crear una rutina de estudio eficaz y realista. Además, lo harás de la mano de Úrsula Campos, una mentora que acompaña a opositores conscientes para que estudien mejor y consigan su plaza en menos tiempo.
¿Cómo puedo informarme de las convocatorias a las oposiciones?
El Servicio de Alertas de Convocatorias de Flou revisa diariamente los Boletines y Diarios Oficiales para informarte sobre las nuevas convocatorias y sobre los plazos de presentación de instancias de tu oposición o concurso oposición.
¿Cómo me avisáis de las convocatorias?
El proceso es muy sencillo: cada vez que aparezca una nueva convocatoria te enviaremos un correo electrónico desde el Servicio de Alertas de Convocatorias en el que te explicaremos que ya puedes apuntarte al proceso de selección. Es importante que revises tu bandeja de entrada para que no se te escape ninguna oportunidad.
¿Cómo puedo realizar una solicitud para una convocatoria?
En el correo electrónico que recibirás de nuestro Servicio de Alertas de Convocatorias tendrás toda la información necesaria: los requisitos, los plazos y cómo realizar la solicitud, además de un enlace al documento completo de la convocatoria.
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