¿Cuáles son las funciones de un orientador laboral?

Todos los ciclos de Formación Profesional cuentan con una asignatura para comprender y familiarizarse con el sistema laboral en el que van a entrar en el futuro y todo lo que ello implica. Los profesores de esta materia también pueden ejercer la orientación laboral en sus centros.

En este artículo te contamos todas las funciones de un orientador laboral en su día a día, para que puedas decidir si quieres dedicarte a esta profesión. Con una adecuada preparación para las oposiciones de FOL, podrás estar trabajando en un instituto público antes de lo que te imaginas. ¡Vamos allá!

Los orientadores laborales en la Educación Pública

Si has cursado la ESO o el Bachillerato, seguro que ya conoces o tienes alguna idea de lo que es un orientador laboral. Se trata de un profesional caracterizado por su conocimiento acerca del marco laboral y el asesoramiento a los alumnos acerca de su futuro inminente futuro profesional.

Se trata de una de las especialidades del cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, por lo que un orientador laboral ejerce sus funciones tanto en los Institutos, como asesor o consultor, y en los centros de Formación Profesional de las redes públicas de las 17 comunidades autónomas.

En cuanto a la Formación Profesional, esta es la rama educativa que más ha crecido, con diferencia, en la última década; siendo la alternativa de muchos adultos jóvenes. Esto sitúa a las oposiciones para profesor de FOL como una excelente alternativa para todo aquel que quiere acceder a la administración pública y convertirse en funcionario.

A continuación te detallaremos cuáles son las funciones de los orientadores laborales en sus distintas facetas y te indicaremos cómo vas a poder conseguir una plaza vitalicia en la Educación Pública ejerciendo esta especialidad.

Las funciones de un orientador laboral

¿Quieres conocer cuáles serán tus tareas en tu jornada laboral cuando superes el proceso de selección para trabajar como especialista en FOL? Una vez obtengas tu plaza fija te darán la opción de elegir unos cuantos centros públicos de tu comunidad autónoma en los que te gustaría trabajar.

Estos podrán ser tanto institutos de Secundaria como de Formación Profesional. Sigue leyendo y descubre las funciones de los orientadores laborales en estas dos vertientes.

Orientación y asesoramiento en institutos públicos

Todos los centros de la red de Institutos Públicos de las comunidades autónomas cuentan con un departamento de orientación laboral. Este puede ser ostentador por una o varias personas.

La función principal de estos orientadores laborales es la de detectar problemas y dificultades en cuestiones educativas y asesorar tanto a los alumnos como a sus profesores y familias para procurar remediarlos.

Los orientadores de Instituto deben contar con amplios conocimientos en sociología, psicología, pedagogía y materia laboral.

Además, ofrecen información y resuelven dudas que los menores puedan tener acerca de las opciones de estudio, especializaciones y opciones laborales en función de sus intereses, capacidades y otras particularidades.

Funciones de un orientador laboral: profesor/a de FOL

Si optas por la alternativa de ser profesor/a de Formación y Orientación Laboral en un instituto de Formación Profesional, tus responsabilidades cambiarán por completo.

En este caso dejarás las funciones de orientador laboral y pasarás a ser un docente de una asignatura. Eso sí, se trata de una asignatura esencial en las FP. Hasta tal punto que todos los ciclos, tanto medios como superiores, la tienen en su programación. Estas son las tareas de un/a profesor/a de esta materia:

• La docencia: impartir clases siguiendo una programación didáctica con un determinado material. Esta es la tarea principal de cualquier profesor de FOL, pues darás a tus estudiantes las herramientas necesarias para saber desenvolverse con soltura y seguridad con las condiciones laborales que tendrán en su futuro, dentro del contexto actual.
• Se te asignará uno o varios grupos de los que serás su tutor, atendiendo sus necesidades y peticiones en reuniones individualizadas.
• Pertenecerás al Departamento de Formación y Orientación Laboral del centro, por lo que tendrás que llevar a cabo tareas vinculadas al mismo.
• También deberás acudir a las diferentes reuniones del claustro de profesores.
• Por último, como cualquier otro docente, tendrás tus funciones administrativas; gestionando actas de calificación, informes, memorias, expedientes.