¿Qué es la OPE de Gestión Procesal y cómo prepararse?

¡Hola, opositor/a! ¿Eres nuevo/a en esto de las oposiciones y estás algo perdido/a en el mundo de las convocatorias, OPEs, procesos y requisitos, entre otros aspectos? No te preocupes, porque vamos a darte toda la información necesaria sobre la OPE de Gestión Procesal. 

Sigue leyendo para encontrar todas las respuestas que necesitas respecto a cómo preparar las oposiciones de Gestión Procesal. 

¡Vamos allá!

¿Qué es la OPE de Gestión Procesal?

Una OPE (Oferta de Empleo Público) es un proceso por el que las Administraciones Públicas anuncian el número de plazas de empleo público que se plantean cubrir en un específico rango de tiempo.

En esta publicación, de carácter oficial, se establecen los requisitos que son de obligatorio cumplimiento para realizar el proceso de solicitud y, posteriormente, las distintas pruebas teóricas y prácticas. Además, otros datos que deben indicar son el número de plazas totales, las categorías profesionales a las que se adjudica dichas plazas, el procedimiento de selección y, por último, cómo se llevará a cabo el sistema de evaluación. 

El caso de la OPE de Gestión Procesal se refiere a la oferta de empleo público para cubrir plazas en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. Estas plazas están destinadas a cubrir tareas relacionadas con la tramitación de procedimientos judiciales, la atención al público o la ejecución de resoluciones judiciales. 

La convocatoria de la OPE de Gestión Procesal la publica de forma oficial el Ministerio de Justicia u otras administraciones competentes. 

Requisitos y condiciones para participar en la OPE de Gestión Procesal

Algo que debes tener muy en cuenta a la hora de preparar la OPE de Gestión Procesal son los requisitos que debes cumplir de forma obligatoria una vez se publique la convocatoria con los días fijados para las inscripciones, ya que debes corroborar el cumplimiento de todos y cada uno de ellos, como mucho, el último día de la publicación de instancias, el cual suele indicarse en la publicación oficial de la convocatoria. Estos requisitos son:

• Tener la nacionalidad española.
• Haber cumplido los 16 años y no superar la edad de jubilación. 
• Contar con la titulación de Grado, Diplomatura universitaria, Ingeniería o Arquitectura Técnica o equivalente. 
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración.
• No tener ninguna inhabilitación para el empleo de cargos públicos.
• No padecer ninguna enfermedad que te incapacite la buena realización de las funciones del puesto. 

Temario de la OPE de Gestión Procesal

El temario de la oposición de Gestión Procesal es bastante extenso, ya que estamos hablando de unas oposiciones enmarcadas dentro del subgrupo A2 y, por lo tanto, tienen cierta complejidad por su nivel de exigencia debido al tiempo de estudio necesario. 

Se trata de una oposición que consta de 68 temas divididos en 3 módulos distintos. 

• Módulo 1: Derecho constitucional, derechos fundamentales y organización del estado (5 temas).
  • La Constitución española de 1978.
  • Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género.
  • El Gobierno y la Administración.
  • Organización territorial del Estado en la Constitución.
  • La Unión Europea.
• Módulo 2: Organización y Estructura del Poder Judicial (11 temas).
  • El poder judicial.
  • Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
  • Examen de la organización y competencia.
  • La Justicia de Paz.
  • La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.
  • La modernización de la oficina judicial.
  • El letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial.
  • Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
  • Los Cuerpos Generales (I).
  • Los Cuerpos Generales (II).
  • Libertad sindical. 
• Módulo 3: Procedimientos Judiciales (52 temas divididos en 6 sub apartados). 
  • Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles.
  • Procedimientos Civiles.
  • Registro Civil.
  • Procedimiento Penal.
  • Procedimiento Contencioso Administrativo y Laboral.
  • Normativa sobre Derecho Mercantil.