¿Estás pensando en presentarte a las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales? Entonces seguro que te interesa conocer cuáles serán tus condiciones laborales y salariales. En este artículo analizaremos en detalle todo lo que influye en el sueldo de un Auxiliar Administrativo en este ámbito.
Se trata de un puesto que ofrece gran estabilidad y que, como ocurre en la mayoría de empleos públicos, cuenta con unas condiciones económicas ligeramente superiores a las que suele ofrecer el sector privado para funciones similares.
Además, el trabajo como Auxiliar Administrativo en Corporaciones Locales ofrece unas buenas perspectivas salariales, ya que con el paso de los años y la acumulación de trienios el salario crece de manera significativa.
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De forma general, el sueldo base de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales se sitúa en torno a los 1.250 € brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a unos 17.500 € brutos anuales según las tablas de los Presupuestos Generales del Estado para el Grupo C2.
Ahora bien, esta cifra corresponde únicamente al sueldo base. Al tratarse de corporaciones locales, la competencia retributiva depende de cada Ayuntamiento, por lo que los importes finales varían en función de los complementos que cada entidad fije: destino, específico, productividad, trienios…
En consecuencia, la nómina real suele ser más elevada, y en muchos casos puede superar con facilidad los 20.000 € brutos anuales una vez sumados estos pluses.
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Oposiciones Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales
Según los Presupuestos Generales del Estado de 2025, el sueldo base de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales (Grupo C2) asciende a 8.789,88 € brutos anuales en 12 mensualidades. Es importante recordar que esta cifra no refleja el total de la retribución, ya que todavía hay que añadirle las dos pagas extraordinarias, los complementos de destino y específicos, además de los trienios por antigüedad.
Al igual que el resto de funcionarios, los Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales reciben una bonificación económica por antigüedad, en forma de trienios. Cada tres años de servicio completados en el puesto, el salario se incrementa automáticamente.
El valor de cada trienio en el Grupo C2 es de 306,36 € brutos anuales, cantidad que se acumula con cada periodo de tres años y que se reparte en 14 pagas.
El complemento de destino se asigna en función del nivel del puesto ocupado y puede suponer una diferencia importante en la retribución final de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales.
Lo más habitual es que este puesto se sitúe entre los niveles 14 y 18. A continuación, te mostramos la tabla actualizada con las retribuciones de sueldo base más complemento de destino (sin incluir trienios ni otros pluses):
Nivel | Sueldo bruto anual | Sueldo bruto mensual |
14 | 15.332,52 € | 1.095,18 € |
15 | 15.701,40 € | 1.121,53 € |
16 | 16.070,28 € | 1.147,88 € |
17 | 16.439,16 € | 1.174,23 € |
18 | 16.808,04 € | 1.200,57 € |
El complemento específico se concede cuando concurren determinadas condiciones especiales en el puesto. Factores como la responsabilidad asumida, la complejidad técnica de las tareas, la dedicación requerida o circunstancias de peligrosidad, incompatibilidad o penosidad influyen directamente en su cuantía.
Este complemento varía en función de cada Corporación Local, pero suele situarse en una horquilla que va desde los 2.200 € hasta más de 6.500 € brutos anuales, dependiendo del puesto y del municipio.
El salario de los Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales ha seguido una tendencia ascendente en los últimos años, fruto de las revisiones salariales incluidas en los Presupuestos Generales del Estado y de los acuerdos de la función pública.
Entre 2019 y 2025, las retribuciones han experimentado una subida progresiva que consolida la mejora del empleo público. En 2025, además del incremento fijo del 2 %, se aplicó un 0,5 % adicional ligado a la evolución del IPC, lo que ha permitido que los sueldos de este cuerpo alcancen sus cifras más altas hasta la fecha.
En resumen, quienes acceden ahora a una plaza disfrutan de mejores condiciones salariales que hace apenas unos años, con la garantía de que la tendencia seguirá al alza en los próximos ejercicios.
Las económicas no son las únicas ventajas de las que un Auxiliar Administrativo de un Ayuntamiento puede disfrutar. Vamos a echar un vistazo a algunos de los mejores aspectos que nos proporciona este puesto más allá del sueldo:
Ahora ya conoces todos los detalles sobre el sueldo de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales, ahora es el momento de empezar a prepararte para superar este proceso selectivo. Comprueba si cumples los requisitos generales que se suelen pedir para este puesto, echa un vistazo a las pruebas a las que te vas a enfrentar y ¡prepárate para ser funcionario!
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