Sueldo de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales
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¿Estás pensando en presentarte a las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales? Entonces seguro que te interesa cuáles van a ser tus condiciones laborales y salariales. En este artículo vamos ver en profundidad todo lo que afecta al sueldo de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales.
Se trata de un puesto de trabajo que te ofrece mucha estabilidad. Y no solo eso, como sucede con el empleo público, las condiciones salariales y lo que se cobra es ligeramente superior a lo que se puede percibir por un puesto y funciones similares en el sector privado.
Además, el trabajo como Auxiliar Administrativo en Corporaciones Locales también te proporciona unas buenas perspectivas salariales, sobre todo, tras unos años en el puesto y la acumulación de trienios. ¿Te interesa saber más sobre el sueldo de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales? Pues quédate con nosotros y ¡toma nota!
¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales?
Lo primero que hay que saber antes de hablar sobre cifras, es que el de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales es un puesto que se encuadra dentro de la categoría de funcionariado C, en el subgrupo C2. Esto facilita el proceso de búsqueda del sueldo de estos empelados públicos, ya que está regulado en los Presupuestos Generales del Estado.
Como seguro que sabes, los Presupuestos Generales del Estado se modifican año a año y, con ello, puede haber modificaciones en las retribuciones para los funcionarios. Según los Presupuestos Generales del Estado aprobados el pasado 28 de diciembre de 2021, el sueldo base para un funcionario de la categoría C2 es de 9.358 € brutos anuales. Esto supone un aumento de casi 200€ en el sueldo base de estos funcionarios respecto a 2021.
Parece una cifra baja, pero en realidad esta es solo la base del sueldo de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales. Esta base está compuesta por tres elementos principales:
- Sueldo base mensual. De 669,30€, en 12 meses 8.031,60€ brutos.
- Paga extra Junio. De 663,20€
- Paga extra Diciembre. De 663,20€
Como decíamos esto conforma un sueldo base al que hay que añadir los distintos complementos y componentes con el que cuenta el sueldo de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales. Con el resto de complementos el sueldo total, para un funcionario que haya accedido recientemente al puesto, es de 15.882,70€ brutos anuales repartidos en 12 pagas. A esto habría que añadirle las dos pagas extra correspondientes.
El sueldo de un auxiliar administrativo puede llegar a superar los 20.000€ anuales con la acumulación de trienios.
¿Qué otros componentes influyen en el sueldo de estos empleados públicos? Pues los veremos a continuación, pero entre todos ellos, el más importante es el complemento de destino. ¿Quieres saber más? ¡Sigue leyendo!
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Oposiciones Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales
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Componentes del salario de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales
Los principales componentes del sueldo de los funcionarios públicos son los siguientes:
- Complemento de destino: El complemento de destino se establece en función de distintos niveles (por destino). Este baremo se divide en 30 niveles. En el caso de los funcionarios del subgrupo C2, el complemento de destino iría desde el nivel 9 hasta el nivel 18. Esto hace que su sueldo vaya desde los 547,90€ (nivel 9) hasta los 15.882,70€ brutos anuales (nivel 18)
- Complementos de productividad: Existen complementos o plus por productividad que recompensan los esfuerzos de los empleados públicos. Así, los Ayuntamientos pueden establecer pluses por rendimiento, iniciativa o resultados obtenidos. Estos complementos dependen totalmente de las administraciones locales y son ellas las que fijan las cuantías.
- Complementos específicos: Los complementos específicos están destinados a remunerar condiciones determinadas dentro del trabajo y las funciones que desempeñan los empleados públicos. Este tipo de plus recompensa la dificultad técnica, la dedicación, el nivel de responsabilidad, la peligrosidad, penosidad o incompatibilidad para un trabajo en el sector privado. En este caso, los complementos específicos pueden ir de los 248,68€ hasta los 2.293€ que se suman a la retribución mensual. Piensa que no se trata de un complemento que se cobre siempre y que se pueden acumular por varios motivos al mismo tiempo.
- Trienios: Los trienios suponen un aumento de un 5% al sueldo base y a todos sus complementos cada tres años. En el caso de los auxiliares administrativos, ahora mismo, los trienios suponen un aumento de 280,02€ cada tres años.
Teniendo en cuenta los trienios, el sueldo de un Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales con seis años en el puesto y un complemento de destino de nivel 18 sería de 16.442,04 € brutos anuales.
Otras ventajas de opositar a Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales
Además del sueldo que vas a percibir, otras ventajas de superar unas oposiciones de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales son:
- Estabilidad laboral: Es un puesto de trabajo para toda la vida, hasta el día en el que te jubiles, con un sueldo que puede tener subidas anuales y que te garantiza una subida salarial de 5% cada tres años.
- Horarios: Horario intensivo de oficina, de 8 de la mañana a 3 de la tarde. Un horario bastante mejor que cualquiera de los que ofrecen en el sector privado.
- Vacaciones: Dispondrás de un mes de vacaciones a lo que se suman días de asuntos propios o la posibilidad de solicitar excedencias del puesto, manteniendo la plaza.
- Posibilidad de ascenso: Cada año se publican convocatorias para promoción interna dentro de las administraciones locales. Puedes optar a mejorar tu sueldo a través de ascender en el ayuntamiento en el que hayas sacado tu plaza.
Ser funcionario ofrece muchas más ventajas que el trabajo en el sector privado, aprovecha la oportunidad y ¡prepárate para ser Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales!
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