Si te entusiasma la asistencia sanitaria, pero todavía no has aprobado Oposiciones, no tienes por qué esperar para empezar a ganar bagaje. La bolsa de empleo del SERGAS te dará acceso al sector público gallego para que puedas crecer profesionalmente mientras te preparas para el próximo proceso selectivo.
Para ello, te recomendamos que acudas a una academia especializada como Flou, donde contamos con un programa preparatorio enfocado en que oposites sin perder ni un ápice de ganas. Si, además, te apuntas a las listas de contratación del SERGAS, tendrás muchas más oportunidades de conseguir tus objetivos. ¡Lee y descubre en qué consisten!
¿Qué es la bolsa de trabajo del Sergas?
La bolsa de trabajo del SERGAS es un listado del Servizo Galego de Saúde para la contratación temporal del personal estatutario. Los/as participantes pueden registrarse en el área de especialidad que corresponda, y aguardar a que les llame un/a administrativo/a para ofrecerle un puesto en los hospitales o los centros de salud de Galicia.
Para realizar las llamadas, se sigue un orden estricto que tiene en cuenta la puntuación obtenida por el/a aspirante en base a un baremo. Este contempla los siguientes factores:
| Nota en las oposiciones |
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| Conocimiento del gallego |
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| Méritos indicados en la última convocatoria para personal estatutario fijo del SERGAS |
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Ventajas de inscribirse en esta bolsa de trabajo
Estar inscrito/a en la bolsa de trabajo del SERGAS es un paso importante para conseguir una plaza. Como ya dijimos, cuanto más tiempo permanezcas en ella más puntos obtendrás para la fase de concurso de las oposiciones, convirtiéndote en un/a aspirante mucho más competitivo/a.
Si observamos algunas de las últimas convocatorias, podemos ver que cada mes completo de servicio en una institución sanitaria pública de la UE o del Espacio Económico Europeo supone hasta 0,20 puntos extra en tu resultado. En el caso de que el contrato para el que te llamen sea para un centro aislado —O Barco, Verín, Cee, A Mariña…—, podrás tener 0,5 puntos adicionales por año de contratación.
Como ves, figurar en la bolsa de empleo del SERGAS es un gran modo de reunir méritos para oposiciones futuras. Sin embargo, también aporta otros beneficios igual de valiosos:
- Aumento de la destreza profesional: con cada nuevo contrato de la bolsa de empleo del SERGA, te convertirás en un/a profesional más capacitado, ya que tendrás más práctica a la hora de desempeñar tus funciones.
- Contacto con el funcionamiento de los distintos centros sanitarios: conocer las dinámicas de cada centro de salud te hará más flexible para adaptarte a situaciones cambiantes, una cualidad importante en sanidad.
- Mayor conocimiento de las áreas del SERGAS: a no ser que hayas indicado lo contrario, el Servizo Galego de Saúde podrá llamarte para cualquier especialidad —Urgencias, Atención Primaria…—. Eso te aportará una visión integral del sistema sanitario y te hará más versátil.
- Incremento de la experiencia laboral: la ventaja más lógica de apuntarse a la bolsa de empleo del SERGAS es el bagaje que lograrás con sus contratos. No solo será útil para el sector público, ¡también impulsará tu candidatura si alguna vez buscas un puesto en una clínica privada!
Requisitos para acceder a la bolsa de trabajo del Sergas
Sabes lo que es la bolsa de empleo del SERGAS, los beneficios que supone… Pero, ¿puedes apuntarte a ellas? Al igual que ocurre con los procesos selectivos, hay que reunir unas condiciones específicas para poder registrarse en el listado gallego.
A continuación, te indicamos los puntos que tendrás que cumplir para formalizar tu inscripción. ¡Toma nota!
| Nacionalidad | Española. |
| Nacional de la UE o de un país incluido en tratados para la libre circulación de los/as trabajadores/as. | |
| Cónyuges o descendientes de los casos anteriores. | |
| Edad | Mínimo: 16 años. |
| Máximo: edad de jubilación forzosa. | |
| Titulación | Técnico/a Auxiliar de Clínica. |
| Técnico/a Auxiliar de Enfermería. | |
| Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. | |
| Condición | Capacidad funcional necesaria para el ejercicio del puesto. |
| No haber sido separado/a del servicio público ni estar inhabilitado/a con carácter firme. | |
| Tasas | Pago de las tasas requeridas para la primera inscripción en la bolsa de empleo del SERGAS. |
¿Cómo funciona la bolsa del Sergas?
En esta tabla sobre las últimas novedades aprobadas por el SERGAS tienes un resumen bastante claro del funcionamiento de las listas. Básicamente, la Consellería de Sanidade ofrece dos:
- Lista autonómica: en la que podrás elegir las áreas en las que te interesa trabajar.
- Lista de promoción profesional: también se organiza por especialidad y territorio, pero el registro es para todas las áreas.
Imaginemos que ya sabes a cuál te quieres apuntar. ¿Cómo empiezas? ¿Qué tienes que hacer? ¡Te lo explicamos!
¿Cuándo puedes apuntarte?
La bolsa de empleo del SERGAS está siempre abierta. Es decir, que puedes apuntarte en cualquier momento del año. El caso de la aportación de méritos es un poco diferente: tienes hasta el 31 de octubre para acreditar los que hayas conseguido hasta el día 15 de ese mes. ¡Es cuando se reevalúa la posición de los/as candidatos/as de las listas!
Método de inscripción
Para apuntarte por primera vez en la bolsa de trabajo del SERGAS, tendrás que acudir a la Oficina Virtual del Profesional / Expediente-e (FIDES) e identificarte con un método electrónico válido. A continuación, debes:
- Ir a la sección “Procesos”.
- Rellenar la solicitud y reunir la acreditación de los méritos que quieras adjuntar.
- Pagar las tasas de inscripción.
- Firmar el documento electrónicamente o entregarlo en un registro administrativo.
¿Cuándo puedes pausar los llamamientos?
Cuando se te ofrezca un contrato, será necesario que lo aceptes. Sin embargo, la bolsa de empleo del SERGAS permite pausar los llamamientos sin penalización, siempre que te encuentres en alguno de las siguientes situaciones:
- Maternidad, paternidad o adopción.
- Cuidado de menores o de familiares dependientes.
- Enfermedad del/la candidato/a.
- Responsabilidades sindicales o de cargo público.
- Matrimonio o formalización de pareja de hecho.
- Desarrollo de una plaza o empleo mediante contrato.
- Implicación en programas de cooperación internacional.
- Asistencia a cursos académicos oficiales.
¡Prepárate para ser un profesional de la salud!
Ahora ya conoces la bolsa de empleo del SERGAS. Pero, ¿sabes cómo hacer un plan de estudio para Oposiciones y pasar de sus contratos temporales a un puesto fijo?
En Flou tenemos claro cómo preparar unas oposiciones en poco tiempo y, sobre todo, con la motivación a tope. Consúltanos a través del formulario y descubre un método creado 100% a tu medida. ¡Adelante!
Bibliografía
- Resolución do 13 de xuño de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde pola que se dispón a publicación do pacto subscrito pola Administración sanitaria coas centrais sindicais CIG, CESM-O´MEGA, CC.OO, UGT e CSI.F, sobre selección de persoal estatutario temporal do Sistema Público de Saúde de Galicia. Diario Oficial de Galicia, 123, de 30 de junio de 2016. https://www.sergas.es/Recursos-Humanos/Documents/5361/Pacto%202016%20version%2028022023%20GAL-consolidada.pdf.
- Resolución conjunta de 26 de abril de 2011, de la Secretaría General Técnica de la Consellería de Sanidad y de la Gerencia del Servicio Gallego de Salud, por la que se dispone la publicación del pacto suscrito por la Administración sanitaria con las centrales sindicales CC.OO., CEMSATSE, CIG, CSI.F, UGT y USAE, sobre selección de personal estatutario temporal en el ámbito del Servicio Gallego de Salud y entidades públicas adscritas a la Consellería de Sanidad. Diario Oficial de Galicia, 89, de 9 de mayo de 2011. https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2011/20110509/AnuncioC80-290411-593_es.html.
- Servizo Galego de Saúde. (s.f.). Preguntas frecuentes. Consellería de Sanidade da Xunta de Galicia. https://www.sergas.es/Recursos-Humanos/Preguntas-Frecuentes-FIDES.
