Guía sobre cómo opositar con éxito

¿No tienes claro ni por dónde empezar sobre cómo opositar? Este artículo te servirá como punto de partida para empezar el camino hacia una plaza pública. Te damos los motivos, recursos y una guía sobre cómo es el proceso. ¡Allá vamos!

¿Qué significa opositar y por qué deberías considerarlo?

“Hacer oposiciones a un cargo o empleo” es la definición que recoge la RAE. Opositar es todo un proceso que tuvieron que superar las más de 2,9 millones de funcionarios/as que ahora tienen su cargo público en España.

Si ellos/as pudieron, tú también, y te damos los motivos.

Estabilidad laboral

Conseguir una plaza fija como funcionario/a significa tener un trabajo asegurado hasta que te puedas jubilar. En los tiempos que corren, no es fácil de encontrar en el sector privado y te quitará un peso de encima tener esta garantía.

Salarios y aumentos

Un salario de funcionario está muy bien nada más adquirir la plaza y especialmente si perteneces al Grupo A. Pero es que, además, también entran en juego los aumentos conforme ganes experiencia.

No solo tendrás un salario de partida estupendo, también aumentos con los trienios y, en Educación, los sexenios.

Todo esto está recogido en el documento con las retribuciones del personal funcionario de los Presupuestos Generales del Estado para 2024.

• Sueldo base. Dependiendo del Subgrupo al que pertenezcas, cobrarás más o menos y se añadirán complementos. ¡Mira esta tabla!

• Trienios. Cada tres años en el cargo, a los/as funcionarios/as les suben el sueldo y se asignan en función del grupo. Son acumulativos, así que, por ejemplo, con nueve años de experiencia, multiplicas por 3 la cuantía que recibirás mes a mes.

• Sexenios. Si superas las Oposiciones Educación Primaria, Oposiciones de Educación Infantil o cualquiera de las de secundaria, también recibirás aumentos cada seis años en tu salario. Los sexenios se consiguen superando horas de formación que mantengan al día tu perfil como docente.
• Pagas extras. Las dos pagas extras de los/as funcionarios/as son una gran ventaja de cara a las fechas más señaladas del año: verano y navidades. Además de tener asignada una retribución específica, también se suman los trienios proporcionalmente.
• Complementos. Hay personal funcionario que puede ganar más de 40.000 euros brutos al año, por ejemplo, quienes superan unas Oposiciones Mossos d’Esquadra. Esto es porque al salario, hay que sumarle toda una lista de complementos que son lo que, al final, sube las nóminas.

Condiciones

El Estatuto Básico del Empleado Público es la Biblia donde encontrarás todas las condiciones laborales dentro de la Administración. Recoge:

• Motivos para solicitar permisos y excedencias.
• Contempla los plazos y condiciones al solicitar bajas médicas y permisos de maternidad, paternidad o lactancia.
• Los días hábiles de libranza y vacaciones.
• Los derechos sindicales y de asociación.
• Promociones y ascensos a lo largo de la carrera.
• A la inamovilidad de la condición de funcionario/a.
• Facilidades para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Cobertura de la contingencia de la jubilación.

Por mencionar unos pocos. Las condiciones te garantizarán una buena calidad de vida y, además, podrás disfrutarlas sin miedo a perder tu puesto de trabajo.

Perfil con facilidades

Si tienes un contrato como funcionario/a, tendrás más facilidades de alquilar un piso, firmar una hipoteca o solicitar préstamos bancarios. Además de estabilidad laboral, también serás un perfil confiable para optar a estas condiciones.

Primeros pasos para comenzar tu preparación

¿Qué debes tener en cuenta antes de comenzar la oposición? Te damos las claves para que empieces con buen pie esta etapa y tu camino laboral.

Elige la oposición

Tómate tu tiempo para elegir bien la oposición a la que presentarte. Ten en cuenta aspectos como:

• La escala.
• Las condiciones del puesto.
• La dificultad de preparación.
• El volumen del temario.
• El tiempo promedio en conseguir la plaza.
• Tu disponibilidad y capacidad de estudio.
• Posibilidades de promoción interna.
• Número de plazas y frecuencia de convocatoria.
• Requisitos para poder participar en las oposiciones.

Mantente alerta de los procesos

Tienes que tener localizados todos los portales oficiales y boletines donde entrarte de las novedades en tus oposiciones.

Reserva un tiempo de tu jornada para ponerte al día o, si optas por una preparación profesional, recibe este trabajo hecho.

Lleva un buen plan de estudio

El estudio y la preparación de una oposición es un camino individual y debe atender a tus necesidades. Sigue un plan de estudio que te funcione a ti:

• Con el que puedas cumplir objetivos.
• Con el que puedas ser constante.
• Con el que notes avances y te motive.
• Que te permita conciliar tu vida personal y laboral.
• En el que incluyas hábitos saludables, especialmente si preparas pruebas físicas.

Considera una preparación profesional

Una preparación profesional te abrirá las puertas a un asesoramiento con experiencia, recursos de calidad y otras ventajas que te ayudarán a conseguir esa plaza con eficacia. ¡Estudia tus opciones!

Entendiendo el proceso de oposiciones en España

Otra de las claves sobre cómo opositar es tener claro cómo son las oposiciones en España. Es decir, las principales etapas en los procesos selectivos. ¡Te las contamos!

Anuncio de la OEP con las plazas

Las Ofertas de Empleo Público son el anuncio de cuántas plazas se convocarán en el proceso que te interesa y en la Administración a la que quieres presentarte.

• Deberán convocarse en menos de tres años.
• Deberán sumarse las plazas a otras OEPs, si se retrasan.
• No es una convocatoria a la que puedas inscribirte, pero es el aviso de que se avecina una.

Publicación de la convocatoria

Cuando se publica una convocatoria en un Boletín Oficial, no es un simulacro: llegó la oportunidad de poder presentarte a las oposiciones. Esto es lo que recogen los documentos:

• Distribución de plazas.
• Órgano convocante.
• El temario oficial.
• Cómo realizar la inscripción y plazos.
• Todas las partes del examen.
• La calificación de las pruebas.
• El valor de todos los méritos.

Presentación de instancias

Cuando se anuncia una convocatoria se abre el plazo para inscribirte en ese proceso selectivo y debes seguir todas las instrucciones para apuntarte:

• Presentar la documentación.
• Pago de tasas.
• Realizar todos los trámites online o presencialmente.

Lista de admisiones y exclusiones

• Una vez terminado el plazo de presentación de instancias, las entidades convocantes estudian todas las solicitudes y suceden tres etapas:
• Publican la lista provisional de admisiones y exclusiones del proceso, por inclumplir cualquiera de los requisitos.
• Los/as afectados rectifican sus instancias y vuelven a enviar la solicitud con las modificaciones.
• Publican la lista definitiva de admisiones y exclusiones con todas las personas que podrán participar oficialmente en el proceso.

Anuncios de las fechas de los exámenes y realización

Debes estar atento/a a la entidad convocante para enterarte de cuándo y dónde se celebrarán los exámenes que forman parte de las oposiciones. Los publicarán en portales oficiales y boletines.

Presentación de los méritos

Una vez concluyas todas las pruebas de las oposiciones a las que te presentes, si el proceso selectivo tiene fase de concurso, también tendrás que acreditar tus méritos.

Comprobar las calificaciones

Cerrado todo el proceso selectivo, llegan las correcciones y las calificaciones de la fase de oposiciones y concurso. Tendrás un plazo para solicitar una revisión de las correcciones, si fuera pertinente, y comprobar a cuánto asciende tu nota global.

Nombramiento

Todo este proceso puede acabar en que consigas el nombramiento con una plaza, quedándote en listas o teniendo que volver a prepararte en la siguiente convocatoria porque en esa no hubo suerte.

Recursos y herramientas para tu preparación

Esto es lo que deberías tener a tu lado durante la preparación en cuanto a recursos y herramientas útiles para el estudio. ¡Asegúrate de conseguirlos!

• Reúne material de otras convocatorias, como test resueltos y exámenes.
• Únete a foros de oposiciones de calidad para estar al día y conseguir buenos recursos.
• Consigue resúmenes y esquemas bien trabajados o haz los tuyos.
• Estudia por un temario de calidad y actualizado.

Inicia tu camino hacia el éxito con nosotros

Apoya toda esta etapa como opositor/a con una preparación flexible, online y con experiencia en múltiples procesos de selección. ¡Elige la tuya en el formulario y descubre cómo te ayudaremos desde Flou!

Bibliografía:

• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Boletín Oficial del Estado, 261, de 31 de octubre de 2025. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719
• REAL ACADEMIA ESPAÑOLA: Diccionario de la lengua española, 23.ª ed., [versión 23.7 en línea]. < https://dle.rae.es/opositar> [18/03/2024].
• Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos Dirección General de Costes personal. (2023). Retribuciones del personal funcionario. Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. (incluye incremento del 2,5% + 0,5% IPCA+ 0,5% PIB). [Archivo PDF] https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%c3%91O%202024/Retribuciones%20personal%20funcionario%20LPGE%202023%20%28con%20incremento%200%2c5%25%20PIB%29.pdf