¿Cuánto cobra un suboficial el ejército?

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    ¿Quieres un trabajo para toda la vida sirviendo y protegiendo a tu país? Entonces las oposiciones para Suboficial del Ejército son la oportunidad que estabas buscando. Eso sí, seguro que además de la estabilidad valoras otros aspectos. Por eso, en este artículo vamos a hacer una revisión exhaustiva por las condiciones y el sueldo de este cuerpo militar. Así que, si quieres saber cuánto cobra un suboficial del ejército, ¡has llegado al lugar indicado! Quédate con nosotros, ¡te contamos todos los detalles!

    ¿Cuál es el sueldo en las oposiciones a Suboficial del ejército español?

    Lo primero que hay que saber sobre el sueldo de un suboficial del ejército es que los militares son funcionarios y, en este caso, pertenecen al grupo A2, uno de los rangos más altos. Sin embargo, en el caso de los militares, su salario se ve afectado también por su rango dentro de la escala de suboficiales. Por tanto, no cobra un sargento que un subteniente, por ejemplo.

    Teniendo esto en cuenta y basándonos en los datos recogidos en la web del ministerio de Defensa y asociaciones militares como la AUME (Asociación Unificada de Militares Españoles) las tablas salariales son las siguientes. Estas cifras son estimaciones anuales brutas que incluyen sueldo base, complemento de destino, complemento específico general y complemento de empleo, sin contar trienios ni otros complementos variables, y pueden variar según el puesto y las circunstancias específicas:

    Rango  Sueldo (anual)
    Sargento  37.500 €
    Sargento Primero  39.450 €
    Brigada  42.200 €
    Subteniente  45.400 €
    Suboficial Mayor  48.100

    El salario base es sobre lo que se sustentan el resto de todos los complementos que cobra un suboficial del ejército. Esta base es igual para todos los rangos de esta escala militar y es de 1.147,35 € al mes para 2025. A esta cifra tienes que añadir los diversos complementos que vamos a detallar a continuación

    Trienios

    Los trienios son un complemento general en todos los cuerpos funcionariales del Estado y los militares no son una excepción. Es un complemento que refleja subidas salarias cada tres años y mediante el que subirán el sueldo una cantidad fija al mes. En este caso, la cantidad estipulada para los trienios de los suboficiales del ejército es de 41,65 € al mes por cada trienio, para 2025.

    Complemento de destino

    El complemento de destino varía en función de dónde tengas tu puesto de trabajo. Así, si por ejemplo desempeñas tus labores en las islas Canarias o en la Península, la cantidad va a ser diferente. En este sentido, suele estar mejor retribuido en Canarias, Baleares o Ceuta y Mellilla, pudiendo llegar a suponer más de 700€ más al mes sobre el salario base.

    Complemento de dedicación especial

    Complemento de dedicación especial. Este complemento está destinado a cubrir el desempeño de unas funciones específicas, la especial dedicación, la dificultad técnica o la responsabilidad, y su cuantía es variable según el puesto y las circunstancias.

    Complemento específico

    El complemento específico es una retribución complementaria por trabajar en días fuera de su jornada habitual: guardias, festivos o campañas específicas. Así es como se reparte el complemento específico entre los distintos rangos de suboficiales del ejército:

    Rango  Importe 
    Sargento  522,34€  
    Sargento Primero  611,26€ 
    Brigada  732,56€ 
    Subteniente  883,35€ 
    Suboficial Mayor  995,67€ 

    Complemento de empleo

    Este complemento está directamente vinculado con el rango que puedas tener como suboficial del ejército y se regula de la siguiente manera:

    Rango  Importe 
    Sargento  404,52 €  
    Sargento Primero  429,29 € 
    Brigada  458,91 € 
    Subteniente  494,29 € 
    Suboficial Mayor  529,74 € 

    ¿Ha habido cambios en el sueldo de los suboficiales en los últimos años?

    Los sueldos del personal de las Fuerzas Armadas, incluidos los suboficiales, se actualizan periódicamente. La modificación más reciente en las retribuciones de estos militares se ha producido con el Real Decreto 248/2025, de 25 de marzo, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas. Este documento, con efectos desde el 1 de enero de 2025, actualiza y mejora las cuantías del componente general del complemento específico para todos los empleos militares, lo que representa una actualización sustancial en sus retribuciones. Beneficios del sueldo como suboficial del ejército

    Ya sabes cuanto cobra un suboficial del ejército y cuáles son sus complementos salariales. Por supuesto, al margen de esto, ingresar en el cuerpo de suboficiales del ejército tiene otros beneficios. Estos abarcan varios aspectos clave como:

    Vacaciones y asuntos propios

    Al formar parte del cuerpo de suboficiales del ejército tendrás hasta 40 días de vacaciones al año a los que también se suman varios días de asuntos propios, esto es, de libre disposición. Con esto, tendrás muchos más días libres que en otros trabajos en el sector privado. Por supuesto, el trabajo, en el caso de los militares, puede ser de más riesgo, pero, aun así, esta es una de las ventajas por las que compensa preparar la oposición.

    Promoción Interna

    Por otra parte, otro de los beneficios de estar dentro del ejército son las oportunidades de mejora laboral y, con ello, de mejora salarial. Así, todos los años se suelen presentar procesos para que puedas presentarte y promocionar a rangos más altos y llegar a ingresar en la escala de oficiales del ejército. Esto es algo que puedes conseguir así o mediante recomendaciones al ascenso por los servicios prestados.

    Permisos

    Además de las posibilidades de promoción o las vacaciones y asuntos propios, también tienes varios permisos retribuidos al ingresar como suboficial del ejército:

    • Permiso por Maternidad / paternidad
    • Período de Lactancia
    • Cuidado directo de Menores de 6 años

    Excedencias

    Por último, también tienes la posibilidad de solicitar excedencias con derecho a conservar el puesto de trabajo. Tan solo es necesario que la pidas cuando la necesites y acredites el motivo de esta. Esta puede ser, por ejemplo, por el cuidado de un hijo menor de 3 años o por cuidado de personas dependientes, entre otras justificaciones.

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    Bibliografía:

    • Fuerzas Armadas Españolas | Cómo ingresar – Suboficiales – Que ofrecemos – Retribuciones. (s. f.). https://reclutamiento.defensa.gob.es/como-ingresar/suboficiales/que-ofrecemos/retribuciones/
    • BOE-A-2005-18265 Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas. (s. f.). https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2005-18265
    • BOE-A-2021-4571 Real Decreto 177/2021, de 23 de marzo, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre. (s. f.). https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-4571
    • BOE-A-2023-11034 Resolución 452/38192/2023, de 5 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las escalas de suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina. (s. f.). https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-11034
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