Convocatoria Oposiciones de Correos 2023: ¡7.757 plazas ofertadas!

¡Atento/a, opositor/a! Se acaba de hacer pública la convocatoria de las oposiciones de Correos para 2023. Estamos hablando de cubrir nada más y nada menos que 7.757 plazas fijas para personal de la categoría IV; es decir, para los puestos de Reparto, Agente-Clasificación y de Atención al Cliente.

Ya se han publicado las bases de esta convocatoria que, podemos afirmar, se trata de la mayor oferta pública de empleo de la compañía en más de 40 años.

Aprovecha esta oportunidad para conseguir un empleo vitalicio en una de las empresas más importantes del país. ¿A qué estás esperando?

Las 7.757 plazas de la convocatoria de las Oposiciones a Correos 2023

Correos viene de publicar una nota de prensa anunciando la convocatoria por oposiciones de un total de 7.757 plazas para cubrir puestos operativos del Grupo Profesional IV (Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente).

Esta se trata de una de las mayores ofertas públicas de empleo de la compañía postal en toda su historia, profundizando así en los movimientos estratégicos que ha ido adoptando en los últimos años para posicionarse entre los nuevos consumidores y no perder, en la actual Era Digital, su estatus como mayor empresa postal de España.

Consigue una de las 7.757 plazas fijas para trabajar en los servicios de Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente de Correos

A continuación, puedes consultar los requisitos de acceso generales para poder participar en la oposición, así como las pruebas que se celebrarán y la forma en que puedes hacer la solicitud.

Las oposiciones de 2023 se desarrollarán de manera similar a años recientes, por lo que no deberías de temer demasiados cambios.

Los requisitos para la convocatoria de las oposiciones a Correos en 2023

A grandes rasgos, los requisitos para la oposición de Correos no han cambiado demasiado respecto a recientes convocatorias. Toma buena nota:

• Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
• Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
• Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria, o titulación equivalente.
• No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
• No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente, mediante sentencia firme o resolución definitiva, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
• No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
• No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
• No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa. Antes de incorporarse a los puestos de trabajo, los servicios médicos determinarán la aptitud o no de las personas que hayan resultado preseleccionadas, y en caso de no cumplir el requisito, no superarán el proceso, decayendo del mismo.
• Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Deberás haber reunido todas estas condiciones antes del pasado 31 de diciembre de 2022 y, en el caso de superar la oposición, mantenerlas hasta el momento en que tomes posesión de tu plaza.