Si estás pensando en preparar las Oposiciones a Administrativo de una Corporación Local, te interesa conocer el sueldo de un Auxiliar Administrativo. ¡No te pierdas este artículo para descubrirlo!
Cifras reales: así es el sueldo de Auxiliar Administrativo
Un Auxiliar Administrativo forma parte del Grupo C, Subgrupo C2. Aunque no es uno de los niveles más elevados, tendrás la garantía de recibir una nómina hasta retirarte, que aumentará con los trienios, y siempre puedes optar a una promoción interna para ascender en escala.
El auxiliar administrativo gana entre 1.300 y 1.700 euros brutos al mes.
Con los últimos datos disponibles de 2025 y publicados por el Ministerio de Hacienda, el sueldo base de Auxiliar Administrativo asciende a 10.073,72 euros al año. Aun así, ten en cuenta que esta cantidad hace referencia a las cifras en bruto, sin los posibles complementos que pueden añadirse.
Además, hay una serie de factores que pueden influir en el salario que recibas mes a mes, como el destino (es decir, la ubicación geográfica del puesto de trabajo), las particularidades del puesto de trabajo en concreto o las circunstancias personales del trabajador. Para que te hagas una idea de cómo pueden repercutir estos aspectos en el sueldo, ten en cuenta que cada trienio aporta 301,52 euros año, y en el caso de los complementos de destino, ¡algunos superan los 6.600 euros anuales!
¿Cuánto gana un Auxiliar Administrativo? Todos los elementos y complementos del sueldo
Si trabajas como funcionario administrativo, tu sueldo estará compuesto en todos estos elementos:
- Sueldo base. Es la cantidad mínima que recibirás por cumplir con tu trabajo con dedicación y diligencia, ejerciendo todas tus diferentes funciones.
- Retribuciones extraordinarias. Son las conocidas como pagas extra, cantidades que se entregan a todos los trabajadores en dos ocasiones al año, y generalmente coincidiendo con las vacaciones estivales y navideñas. Contando con estas pagas extra, que pueden sumar cantidades de más de 1.390 euros al año, recibirás un total de 14 pagas mensuales.
- Complementos por antigüedad. También denominados trienios, son compensaciones por cada tres años de trabajo en la misma institución, y sirven para gratificar al trabajador por su dedicación y constancia.
- Complementos de destino. Se entregan en función de la zona o lugar donde vayas a trabajar. Por esta razón, existen grandes diferencias entre los sueldos de diferentes Comunidades Autónomas, ciudades y ayuntamientos.
- Complementos específicos. Son retribuciones especiales que puede percibir un trabajador en base a diferentes circunstancias, como pueden ser la dedicación, la peligrosidad, la responsabilidad o la complejidad técnica, entre otras.
Más que un buen salario: las condiciones laborales de Auxiliar Administrativo
Superar las oposiciones y trabajar como funcionario, ya sea del Estado, las Comunidades Autónomas o una Corporación Local, trae consigo una ventaja fundamental: la posibilidad de percibir un salario muy atractivo que puede ir aumentando con el tiempo y que te permitirá beneficiarte de numerosos complementos. ¡Para lograrlo necesitas el temario más completo! Sin embargo, ¡los aspectos positivos no se terminan ahí!
Estas son algunas de las principales ventajas de conseguir una plaza fija de Auxiliar Administrativo. ¡Conócelas todas!
Estabilidad para toda la vida
Cuando superes las oposiciones y consigas tu plaza disfrutarás de un trabajo para toda la vida, con la tranquilidad y seguridad que esto conlleva. No volverás a preocuparte por encontrar empleo ni superar un proceso de selección para conservar tu puesto de trabajo.
Aunque el trabajo es para toda la vida, ¡deberás esforzarte siempre, mostrando la misma dedicación y el mismo entusiasmo que el primer día!
Posibilidades de promocionar internamente
Trabajar como funcionario no tiene que ser un sinónimo de estar estancado ni implica dedicarte a las mismas funciones durante toda la vida. En cualquier escala funcionarial, tú decides hasta dónde puedes llegar y cuáles son tus límites. Tendrás la oportunidad de ascender y promocionar internamente para ocupar nuevos puestos de trabajo, con mayor responsabilidad y diferentes obligaciones.
Por supuesto, en compensación por estos nuevos deberes y tareas, mejorarán tus condiciones laborales, y lo hará también el sueldo que recibas a final de mes. ¡Es una estupenda motivación para no acomodarte en tu puesto y seguir preparándote!
Vacaciones y días libres
La normativa del puesto de Auxiliar Administrativo determina que podrás disfrutar de un total de 30 días al año, que podrás repartir de diferentes maneras, según la institución para la que trabajes.
Además, tendrás a tu disposición 10 días de asuntos propios que podrás utilizar como mejor consideres, para atender emergencias, resolver asuntos legales o simplemente ausentarte por motivos personales. Estos días podrían ir aumentando según vayas adquiriendo antigüedad, con el paso de los años.
Conciliación y excedencias
Una de las partes más positivas del funcionariado es la facilidad que ofrece para conciliar la jornada laboral con la vida familiar y el ámbito personal. Sus cómodos horarios, con una jornada que suele ser continua de 8.00 a 15.00, son un valor añadido a tener en cuenta, sobre todo si estás cansado de hacer malabarismos para organizar el cuidado de niños y mayores con las horas de trabajo.
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Bibliografía:
- Ministerio de Hacienda. (2025). Real Decreto-ley 4/2024 de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social. Art. 6. (incremento 2% + 0,5% IPCA). [Archivo PDF] https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/PublishingImages/Paginas/RetribucionesPersonalFuncionario/Retribuciones%20del%20personal%20funcionario.%20Real%20Decreto-ley%204%202024%20%202%25%20+0.5%25%20IPCA.pdf