Cómo se elige destino en oposiciones: Guía completa para entender el sistema

Sobre Oposiciones

14 octubre 2024

    ¿No tienes claro cómo se elige destino en oposiciones? Las instrucciones para hacerlo cambian de un proceso a otro, pero te ofrecemos una guía para que te hagas una idea. También te ayudamos a que sigas un buen criterio para conseguir la plaza más adecuada para ti con una estrategia efectiva. ¡Vamos allá!

    El proceso de elección de destino paso a paso

    Cada oposición tiene sus características para elegir un destino, pero lo habitual es que sea un proceso o bien digitalizado o bien presentando la documentación en el registro.

    ¿Cómo funciona? Tomaremos como referencia las Oposiciones a Administrativo del Estado para explicarte las instrucciones, pero tendrás que explorar tu caso particular o recibir asesoramiento profesional para ayudarte a hacerlo.

    • Comprueba el listado de destinos ofertados para conocer todas tus opciones y decidir cuáles son las más adecuadas para ti.
    • Entrar en el Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP), donde tendrás que realizar los trámites.
    • Acceder con certificado digital o cualquier otra plataforma válida para el portal (como Cl@ve o DNIe).
    • Entrar en el módulo de “Nombramiento de funcionarios de carrera de los cuerpos y escalas adscritos a Función Pública”.
    • Completar los formularios que vengan especificados en la plataforma, donde también tendrás que especificar los destinos y tus preferencias.
    • Asegúrate de que cumples con todas las formalidades para realizar la solicitud, adjuntaste los documentos y realizaste adecuadamente el envío. Así evitarás que te la denieguen).
    • ¡Ya lo tienes todo listo para enviar y esperar la notificación de la Administración con tu destino final!

    Estrategias para una elección de destino efectiva

    Ante la cuestión de cómo se elige destino en oposiciones, debes afrontar esta decisión con una buena estrategia. Sigue un criterio donde tengas en cuenta factores clave como el territorio, las características del puesto o el complemento salarial que cambiará lo que cobrarás en tu nómina.

    Antes de desarrollar todo esto (y más) debes tener presente que estarás compitiendo por una plaza con más aspirantes que pueden tener más méritos o puntuación que tú y estar por delante en el orden de selección. Dentro de tu rango de acción, estos son los factores que debes tener en cuenta.

    Analiza la situación geográfica

    Dependiendo de las oposiciones a las que te presentes, podrás elegir destinos en todo el territorio español, en una comunidad autónoma o dentro de una provincia. Cada una te ofrece un despliegue de opciones distinto, para acertar, debes tener esto en cuenta:

    • Proximidad. Si te interesa estar cerca de tu lugar de residencia, lo ideal es que elijas entre destinos que te permitan desplazarte lo menos posible. Analiza las rutas por carretera o transporte público, si es que tienes que desplazarte a otra localidad, para ver cuál sería la plaza más accesible para ti.
    • Nivel de vida. Si tienes la opción de elegir entre distintas ciudades por la naturaleza de la convocatoria, analiza cómo está en cada lugar el precio de la vivienda, el coste de vida o los recursos en los que tendrás que invertir parte de la nómina mes a mes. Es importante para descubrir dónde tendrás una mejor calidad de vida con tu salario.
    • Clima. ¿Eres más de verano o invierno? ¿Prefieres el frío o el calor? ¿Playa, interior, montaña? Si te presentas a unas oposiciones con distintas localidades, tienes cierto margen para elegir dónde desempeñar tu puesto para la función pública y por qué no tener en cuenta el clima y paraje que te acompañará durante la mayor parte del año.
    • Tipo de población. Puedes elegir destino entre ciudad o núcleos de población más pequeños, como pueblos o villas. Así que analiza cuáles son tus preferencias para decidirte. Normalmente, la mayor parte de la oferta de plazas se concentra para las ciudades, y también suelen tener más demanda, pero depende de la preferencia del destino de los aspirantes que vayan antes que tú.

    Haz números sobre la retribución del destino

    Un funcionario puede ganar poco más que el salario mínimo (en categorías como Agrupación Profesional E) o superar los 3.000 euros brutos al mes (dentro del grupo A1). Además, también influyen las retribuciones complementarias que recibirás por el puesto, entre ellas el complemento de destino, que funciona por niveles.

    Tomemos como ejemplo los niveles por complemento de destino para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, según el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública:

    “Con carácter general los niveles máximos de complemento de destino con que pueden contar los puestos para ser adjudicados como primer destino, en cada uno de los subgrupos de clasificación serán:

    • Para el subgrupo C2: NCD 16 (Corresponde a 418,69 euros brutos al mes y 5.861,66 euros brutos al año)
    • Para el subgrupo C1: NCD 18 (Corresponde a 472,37 euros brutos al mes y 6.613,18 euros brutos al año)
    • Para el subgrupo A2: NCD 24 (Corresponde a 697,43 euros brutos al mes y 9.764,02 euros brutos al año)
    • Para el subgrupo A1: NCD 26 (Corresponde a 835,38 euros brutos al mes y 11.695,32 euros brutos año)”

    Ten presentes todos estos factores para hacer cálculos y analizar desde el ángulo acertado como elegir un destino en tus oposiciones para tener una buena calidad de vida, teniendo en cuenta la cuantía de tu salario.

    Ten presente tu conciliación familiar

    Por supuesto, si tienes familia a tu cargo y necesitas estar cerca de ella, este también será un factor clave en tu decisión para elegir plaza. Además, para puestos como por ejemplo de personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, puedes conseguir hasta un máximo de un punto por cualquiera de estas justificaciones:

    • El destino previo del cónyuge que tenga la condición de empleado público de carácter fijo de cualquier Administración.
    • El cuidado de hijo/s.
    • El cuidado de familiar.

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