Qué debes conocer sobre la bolsa de trabajo del SERMAS

La bolsa de trabajo del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) aumentará tus oportunidades de conseguir una plaza fija como funcionario/a. La experiencia que obtendrás por esta vía te sumará puntos en las Oposiciones, para las que te preparamos en Flou con un método propio de aprendizaje.

Con las lecciones de nuestro centro y el bagaje que consigas como personal estatutario, tendrás la vacante mucho más cerca. Pero, ¿en qué consiste exactamente esta plataforma? ¿Y qué perfil hay que tener para formalizar la inscripción? ¡Resuelve tus dudas en este artículo!

¿Qué es la bolsa de trabajo del SERMAS?

La bolsa de trabajo del SERMAS es una plataforma creada por el Servicio Madrileño de Salud para la contratación temporal de personal estatutario. Está dirigida a los/as sanitarios/as que quieran ganar experiencia en los centros de dicha autonomía, pudiendo elegir entre contratos a tiempo parcial o a jornada completa.

La inscripción está permanentemente abierta y puede realizarse tanto de forma presencial en las gerencias de los centros sanitarios o en los registros reconocidos, como telemáticamente a través de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. Tras apuntarse, los/as candidatos/as pasan a formar parte de una lista de llamamientos, que el SERMAS usa para cubrir puestos de trabajo temporales en función de las necesidades que tenga.

Ventajas de inscribirte en esta bolsa de trabajo

Figurar en esta bolsa de trabajo te beneficiará, y mucho, si quieres hacer carrera en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Como ya hemos dicho, la mayoría de los procesos anunciados en la OPE del SERMAS son de concurso-oposición, lo que significa que tu nota en ellas podrá aumentar con la valoración de los méritos que adjuntes.

En los últimos años, la experiencia de un/a aspirante supuso hasta 0,18 puntos más por mes completo de servicio. Es decir, que tu paso por el centro de salud como parte de la bolsa de trabajo del SERMAS puede ser, perfectamente, el primero hacia una plaza fija.

Otros beneficios de darse de alta en una bolsa de empleo público son:

• Posibilidad de convertirse en interino/a: los/as inscritos/as en la bolsa de trabajo del SERMAS, salvo los/as que cuentan con un contrato de relevo, pueden disfrutar de lo que se conoce como “mejora de empleo”. Nos referimos a que el servicio madrileño les puede ofrecer una interinidad, siguiendo escrupulosamente el orden de puntuación de las listas.
• Mayor atractivo para el sector privado: si el sector público valora la experiencia, ¿acaso no va a hacerlo el privado? Tu bagaje aumentará tu probabilidad de que te contraten si en algún momento quieres trabajar en una clínica ajena al SNS.
• Opción de compaginar los llamamientos con otras responsabilidades: al rellenar el modelo de solicitud de la bolsa de empleo, el SERMAS te da la opción de postularte solo a los contratos a jornada parcial. Es una oportunidad estupenda para sumar puntos mientras preparas las próximas oposiciones, o incluso para obtener una remuneración económica sin perjudicar tus cargas familiares.
• Mejores sueldos: en general, los/as especialistas del sector público cobran más que los del ámbito privado. Por lo tanto, apuntarte a una bolsa podría ser una alternativa mejor que aceptar otro contrato temporal en una clínica externa al SNS.
• Ofertas dinámicas: la Sanidad es uno de esos servicios que siempre tienen demanda, y las listas lo reflejan. La oferta de contratos suele ser bastante ágil, así que es posible que, cuando termines una contratación… ¡Ya te estén llamando para tu siguiente puesto!

Requisitos para acceder a la bolsa de trabajo del Servicio Madrileño de Salud

Según la legislación vigente que regula la bolsa de trabajo del SERMAS, los/as candidatos/as deben cumplir un determinado perfil. Para empezar, y como es lógico, tienen que poseer los conocimientos sanitarios pertinentes, así como superar una edad mínima y no haber sido considerado/a no apto/a para trabajar en las administraciones públicas.

Para que lo visualices mejor, hemos preparado una tabla con todos los requisitos que se les exige a los/as participantes/as. Échale un vistazo y recuerda: ¡tendrás que cumplirlos cuando presentes tu solicitud, pero también mientras permanezcas en la bolsa de trabajo del SERMAS!

¿Cómo funciona la bolsa del SERMAS?

La bolsa de trabajo del SERMAS es un organismo vivo que se actualiza constantemente. Los/as interesados/as pueden apuntarse en cualquier momento del año, si bien las nuevas incorporaciones se mantendrán al final de la lista hasta la reevaluación de méritos anual.

Esta se lleva a cabo en el último trimestre, por lo que, si quieres que se te incluya en la baremación, tendrás que presentar tus méritos antes de cada 15 de octubre. ¿Todo claro? Entonces es el momento de conocer cómo se desarrolla todo el proceso: ¡apunta!

1. Completas la solicitud de registro, señalando la categoría, el/los centros que te interesan y la modalidad de contratación.
2. Adjuntas los documentos necesarios:
   • Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte.
   • Copia del título formativo.
   • Dos declaraciones juradas: de no haber sido separado/a y de no ser personal estatutario fijo en cuidados auxiliares de enfermería.
   • Informe de vida laboral del sector público/privado y certificación de los servicios que prestaste.
   • Copia de otros méritos incluidos en el baremo, como la formación o las ponencias.
3. La Comunidad de Madrid publica en su página web la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, y se dan diez días para posibles reclamaciones.
4. Una comisión valora la trayectoria, la formación y el resto de los méritos de los/as aspirantes para elaborar las listas definitivas.
5. El SERMAS les ofrece contratos a los/as inscritos/as siguiendo el orden de la bolsa cuando dichas contrataciones superen los 15 días. Si la duración es menor, podrá proponer a los/as candidatos/as más adecuados/as.
6. Recibirás un máximo de dos llamadas para conocer la oferta de empleo. Si no contestas, el SERMAS te enviará un email, y, tras 24 horas sin contestación, se considerará que rechazas el puesto.
7. Si rechazas una oferta de empleo sin una causa justificada, se te penalizará.

¡Únete al Servicio Madrileño de Salud!

Las oposiciones de salud  uno de los tipos de oposiciones más interesantes para entrar en el funcionariado. Trabajar en la sanidad pública te proporcionará una gran satisfacción personal y un salario cuantioso para disfrutar de estabilidad económica.

Si, además, resides en Madrid o te interesa desarrollar allí tu carrera, inscribirte en la bolsa de trabajo del SERMAS será una opción muy inteligente. La preparación flexible de nuestro centro te permitirá compaginar trabajo y estudios, gracias a nuestra plataforma digital formativa. ¡Contáctanos y descubre tu academia para las Oposiciones.

Bibliografía

• Acuerdo de 30 de junio de 2021 sobre la constitución de una bolsa única para la selección de personal temporal estatutario en la categoría profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, de 2 de noviembre de 2016. https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhh-bolsa-tmsc_auxiliares_enfermeria-2021-05-07-acuerdo_constitucion_bolsa_unica.pdf.
• Resolución de 7 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, 300, de 17 de diciembre de 2021. https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/12/17/BOCM-20211217-27.PDF.
• ¿Cuánto cobra un enfermero? (s.f.). Redacción Médica. https://www.redaccionmedica.com/recursos-salud/faqs-sueldo-sanidad/cuanto-cobra-un-enfermero.