Test de 50 preguntas fáciles de las Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado

1. ¿Qué debe incluir la fase de oposición en los procesos selectivos del personal laboral?

2. ¿Qué se incluye en la sección de "Administración de Recursos Humanos" en el índice de la normativa para ingreso?

3. ¿Qué debe contener una convocatoria para la provisión de puestos directivos, entre otras especialidades?

4. ¿Qué plazo máximo se establece para la resolución de los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal?

5. ¿Cuál es la finalidad del Plan General de Contabilidad Pública?

6. ¿Qué tipo de información administrativa es un cauce para que los ciudadanos accedan al conocimiento de sus derechos y obligaciones?

7. ¿Cuál es el sistema normal de provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios?

8. ¿Qué debe especificar cada convocatoria de procesos selectivos en relación con el importe y pago de la tasa por derechos de examen?

9. ¿Qué órgano o instancia es responsable de la administración y custodia de la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS)?

10. ¿Qué tipo de personal no puede formar parte de los Órganos de Selección de personal funcionario?

11. ¿Qué debe acompañar a la solicitud de adaptación de puesto de trabajo por discapacidad?

12. ¿Qué es la Oferta de Empleo Público?

13. ¿Qué porcentaje de plazas se reservará al menos para mujeres en las convocatorias de cursos de formación para facilitar su acceso a puestos directivos en la AGE?

14. ¿Cuál es uno de los principios rectores de acceso al empleo público en la Administración del Estado?

15. ¿Qué debe contener el perfil del puesto en el repertorio de puestos directivos, además de los requisitos?

16. ¿Qué criterio de selección se aplica con carácter excepcional y consiste únicamente en la valoración de méritos?

17. ¿Qué característica principal tiene el sistema de ingreso en la función pública docente?

18. ¿Qué ley regula el Tribunal Constitucional?

19. ¿A qué principios debe someterse la Administración Pública al servir los intereses generales?

20. ¿Qué órganos u organismos pueden solicitar al Ministerio de Administraciones Públicas la realización de convocatorias independientes para personas con discapacidad?

21. ¿En qué ámbitos se debe aplicar el principio de igualdad de trato y no discriminación según la ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación?

22. ¿Qué méritos se valorarán en los concursos para la provisión de puestos de trabajo?

23. ¿Qué organismo coordina los concursos de provisión de puestos de trabajo con funciones administrativas y auxiliares adscritos a los Cuerpos y Escalas de los grupos C y D?

24. ¿Qué duración máxima puede tener el proceso de celebración de los ejercicios en una convocatoria?

25. ¿Qué característica esencial deben tener los contratos del sector público en cuanto a su régimen de invalidez y recursos?

26. ¿Qué modalidad de referencia temporal deben llevar asociados todos los documentos administrativos electrónicos?

27. ¿Cuál es uno de los principios generales que rigen la Administración Pública según la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público?

28. ¿Quién puede plantear un conflicto negativo de competencia ante el Tribunal Constitucional?

29. ¿Qué información se incluirá en la cabecera de las nóminas?

30. ¿Qué tipo de adaptaciones se pueden conceder en los procesos selectivos para personas con discapacidad, además de las de medios?

31. ¿Qué tipo de Cuerpo es el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado?

32. ¿Qué se entiende por "reutilización" en el contexto de la Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno?

33. ¿Quiénes están incluidos en el ámbito de aplicación del sistema de mutualismo administrativo?

34. ¿Cuál es el plazo para que las Administraciones Públicas publiquen las aplicaciones reutilizables en los directorios de aplicaciones?

35. ¿Qué ley regula el régimen jurídico del sector público?

36. ¿Qué se valora en la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso en la función pública docente?

37. ¿Qué debe incluir el contenido y análisis jurídico de una propuesta de nueva norma?

38. ¿Qué debe hacer el Tribunal Calificador una vez concluido cada ejercicio de la oposición?

39. ¿Qué principios rigen los procedimientos de selección del personal funcionario interino?

40. ¿Qué dominios utiliza el Punto de Acceso General (PAG) de la Administración General del Estado?

41. ¿Qué principios deben regir la selección del personal funcionario de carrera de la Administración de Justicia?

42. ¿Cuál es uno de los indicadores de eficacia que se pueden informar en la contabilidad pública?

43. ¿Cuál es el principal instrumento técnico para el soporte informatizado a la gestión del Registro Central de Personal?

44. ¿Qué contempla la Ley General Presupuestaria en relación con los "anticipos de caja fija"?

45. ¿Qué clasificaciones se utilizan para el balance en el Plan General de Contabilidad Pública?

46. ¿Qué función tiene el Libro de Quejas y Sugerencias en los servicios de información administrativa y atención al ciudadano?

47. ¿Qué órgano aprueba las bases de la convocatoria para el ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia?

48. ¿Qué tipo de modificaciones en nómina producen cambios que van a persistir en nóminas futuras?

49. ¿A qué se imputan los gastos derivados de la realización de pruebas selectivas, excepto las dietas y asistencias a tribunales?

50. ¿Qué tipo de información administrativa horizontal debe contener el PAG?