Test de 100 preguntas fáciles de las Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado

1. ¿Qué es la Oferta de Empleo Público?

2. ¿Qué contempla la Ley General Presupuestaria en relación con los "anticipos de caja fija"?

3. ¿Cómo se denomina el procedimiento por el cual anualmente se valora la conducta profesional y se mide el rendimiento de los empleados públicos?

4. ¿Cuál es el principal instrumento técnico para el soporte informatizado a la gestión del Registro Central de Personal?

5. ¿Cuál es el objeto de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre?

6. ¿Qué ley regula el Patrimonio de las Administraciones Públicas?

7. ¿Cuál es uno de los principios rectores de acceso al empleo público en la Administración del Estado?

8. ¿Cuál es uno de los principios del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado?

9. ¿Quiénes están incluidos en el ámbito de aplicación del sistema de mutualismo administrativo?

10. ¿A qué se imputan los gastos derivados de la realización de pruebas selectivas, excepto las dietas y asistencias a tribunales?

11. ¿Qué se entiende por "reutilización" en el contexto de la Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno?

12. ¿Qué ley regula el Tribunal Constitucional?

13. ¿Qué porcentaje de las plazas convocadas en la oferta de empleo público debe reservarse para personas con discapacidad?

14. ¿Qué órgano aprueba las bases de la convocatoria para el ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia?

15. ¿Qué función tiene el Libro de Quejas y Sugerencias en los servicios de información administrativa y atención al ciudadano?

16. ¿Qué tipo de medidas incluye el Reglamento de actuación y funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos para promover la igualdad y no discriminación en el acceso de las personas usuarias?

17. ¿Qué se entiende por "Punto de Acceso General electrónico" (PAGe) en el contexto de la administración electrónica?

18. ¿Qué debe acompañar a la solicitud de adaptación de puesto de trabajo por discapacidad?

19. ¿Qué se regula en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre?

20. ¿Qué órgano de selección se encarga de las pruebas selectivas para el acceso a Cuerpos y Escalas con elevado número de aspirantes o nivel de titulación/especialización exigidos?

21. ¿Qué tipo de información administrativa es un cauce para que los ciudadanos accedan al conocimiento de sus derechos y obligaciones?

22. ¿Qué información se solicitará a los licitadores en un procedimiento de adjudicación de contratos respecto a las obligaciones derivadas de las disposiciones vigentes?

23. ¿Cuál es uno de los objetivos de la Ley de Expropiación Forzosa en relación con las Comisiones provinciales?

24. ¿Qué organismo coordina los concursos de provisión de puestos de trabajo con funciones administrativas y auxiliares adscritos a los Cuerpos y Escalas de los grupos C y D?

25. ¿Cómo se garantiza la corrección sin conocimiento de la identidad de los aspirantes en los ejercicios escritos de la fase de oposición?

26. ¿Qué órganos u organismos pueden solicitar al Ministerio de Administraciones Públicas la realización de convocatorias independientes para personas con discapacidad?

27. ¿Qué tipo de modificaciones en nómina producen cambios que van a persistir en nóminas futuras?

28. ¿Qué principio fundamental rige la actuación y organización de la Administración General del Estado?

29. ¿Cuál es la finalidad del Plan General de Contabilidad Pública?

30. ¿Qué méritos se valorarán en los concursos para la provisión de puestos de trabajo?

31. ¿Qué debe especificar cada convocatoria de procesos selectivos en relación con el importe y pago de la tasa por derechos de examen?

32. ¿Cómo se realiza la selección del personal funcionario y laboral en las Administraciones Públicas?

33. ¿Qué característica esencial deben tener los contratos del sector público en cuanto a su régimen de invalidez y recursos?

34. ¿Qué duración máxima puede tener el proceso de celebración de los ejercicios en una convocatoria?

35. ¿Qué objetivo buscan los programas específicos de formación dirigidos a personas que, una vez acreditadas determinadas competencias profesionales, quieren completar su formación?

36. ¿Qué información debe figurar en la aplicación presupuestaria de cada perceptor y concepto retributivo en la confección de nóminas?

37. ¿Qué principio debe respetar el sector público en sus actuaciones y relaciones electrónicas, relacionado con la libertad de elección de alternativas tecnológicas?

38. ¿Cuál es la titulación requerida para acceder a la oposición del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado?

39. ¿Cuál es el objeto del Libro Segundo del Real Decreto-ley 6/2023 en materia de función pública?

40. ¿Qué debe garantizar la Administración del Estado en el acceso al empleo público, entre otros aspectos?

41. ¿Qué se fomenta en relación con la información publicada para su reutilización?

42. ¿Qué información debe incluir la oferta de empleo público en la Administración del Estado sobre las plazas de acceso libre para promoción interna?

43. ¿Qué se valora en la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso en la función pública docente?

44. ¿Qué debe incluir el contenido y análisis jurídico de una propuesta de nueva norma?

45. ¿Qué plazo máximo se establece para la resolución de los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal?

46. ¿Qué órgano o instancia es responsable de la administración y custodia de la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS)?

47. ¿Qué información se incluirá en la cabecera de las nóminas?

48. ¿Qué dominios utiliza el Punto de Acceso General (PAG) de la Administración General del Estado?

49. ¿Qué sistema es el ordinario de ingreso en los Cuerpos o Escalas de funcionarios?

50. ¿Cuál es el sistema normal de provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios?

51. ¿Qué debe hacer el Tribunal Calificador una vez concluido cada ejercicio de la oposición?

52. ¿Qué se incluye en la sección de "Administración de Recursos Humanos" en el índice de la normativa para ingreso?

53. ¿Qué tipo de Cuerpo es el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado?

54. ¿Qué tipo de personal no puede formar parte de los Órganos de Selección de personal funcionario?

55. ¿Cómo se regula la provisión de puestos de trabajo del personal directivo público profesional?

56. ¿Qué se integra en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado?

57. ¿Quién es el responsable de la administración y custodia de la BDNS?

58. ¿Cuál es uno de los objetivos de la Ley de Contratos del Sector Público en relación con la sostenibilidad y la innovación?

59. ¿En qué ámbitos se debe aplicar el principio de igualdad de trato y no discriminación según la ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación?

60. ¿Qué debe contener el perfil del puesto en el repertorio de puestos directivos, además de los requisitos?

61. ¿A qué principios debe someterse la Administración Pública al servir los intereses generales?

62. ¿Cuál es el plazo para que las Administraciones Públicas publiquen las aplicaciones reutilizables en los directorios de aplicaciones?

63. ¿Quiénes pueden formar parte de los tribunales calificadores de las pruebas selectivas?

64. ¿Qué organismo crea y gestiona el repertorio público de puestos de personal directivo público profesional?

65. ¿Qué tipo de personal de la Administración General del Estado puede ser seleccionado mediante pruebas selectivas convocadas por las Agencias Estatales?

66. ¿Qué clasificaciones se utilizan para el balance en el Plan General de Contabilidad Pública?

67. ¿Quién determina el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el año?

68. ¿Qué debe garantizar el diseño de los servicios electrónicos según el principio de accesibilidad?

69. ¿Qué programa de mejora de la calidad en la Administración General del Estado busca contribuir a la mejora de la gestión pública mediante el reconocimiento de organizaciones?

70. ¿Qué norma aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado?

71. ¿Qué tipo de información administrativa horizontal debe contener el PAG?

72. ¿Qué porcentaje de plazas se reservará al menos para mujeres en las convocatorias de cursos de formación para facilitar su acceso a puestos directivos en la AGE?

73. ¿Qué se valora en la fase de concurso en los procesos selectivos del IV Convenio Único para el personal laboral?

74. ¿Qué información debe contener la relación de puestos de trabajo de las Administraciones Públicas?

75. ¿Qué tipo de adaptaciones se pueden conceder en los procesos selectivos para personas con discapacidad, además de las de medios?

76. ¿Cuál es uno de los derechos del interesado en materia de protección de datos según el Reglamento (UE) 2016/679?

77. ¿Quién puede plantear un conflicto negativo de competencia ante el Tribunal Constitucional?

78. ¿Qué se busca identificar con el directorio de personas candidatas a puestos de personal directivo público profesional?

79. ¿Cuál es uno de los indicadores de eficacia que se pueden informar en la contabilidad pública?

80. ¿Qué tipo de operaciones financieras con las Comunidades Autónomas se incluyen en la Ley General Presupuestaria?

81. ¿Qué órgano deberá aprobar un Manual general de adaptaciones de medios, tiempos y otros ajustes razonables en las pruebas selectivas para personas con discapacidad?

82. ¿Qué debe contener una convocatoria para la provisión de puestos directivos, entre otras especialidades?

83. ¿Qué principios rigen los procedimientos de selección del personal funcionario interino?

84. ¿Cuál es uno de los objetivos de la evaluación del desempeño en la función pública?

85. ¿Qué norma regula el procedimiento de aprobación y gestión de listas de candidatos a personal funcionario interino de los Cuerpos de la Administración General del Estado?

86. ¿Qué criterio se usa para la adjudicación de contratos del sector público, especialmente en el diálogo competitivo?

87. ¿Cuál es uno de los principios generales que rigen la Administración Pública según la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público?

88. ¿Qué se entiende por "solvencia" en el contexto de la acreditación de aptitud para contratar en el sector público?

89. ¿Qué criterio de selección se aplica con carácter excepcional y consiste únicamente en la valoración de méritos?

90. ¿Qué característica principal tiene el sistema de ingreso en la función pública docente?

91. ¿Cuál es el objeto de la Orden HFP/688/2017?

92. ¿Qué principios generales rigen el sistema de información contable de la Administración General del Estado?

93. ¿Qué se entiende por "convocatoria abierta" en el contexto de las subvenciones?

94. ¿Qué se pretende fomentar con los concursos unitarios, de carácter abierto y permanente, en la Secretaría de Estado de Función Pública?

95. ¿Qué debe incluir la fase de oposición en los procesos selectivos del personal laboral?

96. ¿Qué principios deben regir la selección del personal funcionario de carrera de la Administración de Justicia?

97. ¿Qué modalidad de referencia temporal deben llevar asociados todos los documentos administrativos electrónicos?

98. ¿Qué tipo de Ley es la Constitución Española de 1978?

99. ¿Qué área competencial del marco básico para personal directivo incluye "Planificar y tener visión estratégica"?

100. ¿Qué ley regula el régimen jurídico del sector público?