Test de 50 preguntas fáciles de las Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado

1. ¿Qué se valora en la fase de concurso en los procesos selectivos del IV Convenio Único para el personal laboral?

2. ¿Qué modalidad de referencia temporal deben llevar asociados todos los documentos administrativos electrónicos?

3. ¿Qué tipo de personal de la Administración General del Estado puede ser seleccionado mediante pruebas selectivas convocadas por las Agencias Estatales?

4. ¿Qué tipo de adaptaciones se pueden conceder en los procesos selectivos para personas con discapacidad, además de las de medios?

5. ¿Cuál es la finalidad del Plan General de Contabilidad Pública?

6. ¿Qué es la Oferta de Empleo Público?

7. ¿Cuál es uno de los objetivos de la Ley de Contratos del Sector Público en relación con la sostenibilidad y la innovación?

8. ¿Qué órganos u organismos pueden solicitar al Ministerio de Administraciones Públicas la realización de convocatorias independientes para personas con discapacidad?

9. ¿A qué principios debe someterse la Administración Pública al servir los intereses generales?

10. ¿Cuál es el objeto de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre?

11. ¿Qué organismo crea y gestiona el repertorio público de puestos de personal directivo público profesional?

12. ¿Cuál es uno de los principios rectores de acceso al empleo público en la Administración del Estado?

13. ¿Qué se entiende por "Punto de Acceso General electrónico" (PAGe) en el contexto de la administración electrónica?

14. ¿Qué se entiende por "reutilización" en el contexto de la Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno?

15. ¿Qué criterio se usa para la adjudicación de contratos del sector público, especialmente en el diálogo competitivo?

16. ¿Qué función tiene el Libro de Quejas y Sugerencias en los servicios de información administrativa y atención al ciudadano?

17. ¿Cuál es uno de los objetivos de la Ley de Expropiación Forzosa en relación con las Comisiones provinciales?

18. ¿Qué tipo de operaciones financieras con las Comunidades Autónomas se incluyen en la Ley General Presupuestaria?

19. ¿Cuál es uno de los objetivos de la evaluación del desempeño en la función pública?

20. ¿Qué tipo de información administrativa es un cauce para que los ciudadanos accedan al conocimiento de sus derechos y obligaciones?

21. ¿Qué se regula en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre?

22. ¿Cómo se regula la provisión de puestos de trabajo del personal directivo público profesional?

23. ¿Qué norma regula el procedimiento de aprobación y gestión de listas de candidatos a personal funcionario interino de los Cuerpos de la Administración General del Estado?

24. ¿Qué área competencial del marco básico para personal directivo incluye "Planificar y tener visión estratégica"?

25. ¿Qué contempla la Ley General Presupuestaria en relación con los "anticipos de caja fija"?

26. ¿Qué órgano o instancia es responsable de la administración y custodia de la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS)?

27. ¿Qué porcentaje de las plazas convocadas en la oferta de empleo público debe reservarse para personas con discapacidad?

28. ¿Qué porcentaje de plazas se reservará al menos para mujeres en las convocatorias de cursos de formación para facilitar su acceso a puestos directivos en la AGE?

29. ¿Quién determina el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el año?

30. ¿Qué norma aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado?

31. ¿Qué órgano de selección se encarga de las pruebas selectivas para el acceso a Cuerpos y Escalas con elevado número de aspirantes o nivel de titulación/especialización exigidos?

32. ¿Qué debe acompañar a la solicitud de adaptación de puesto de trabajo por discapacidad?

33. ¿Qué principios generales rigen el sistema de información contable de la Administración General del Estado?

34. ¿Cuál es el objeto del Libro Segundo del Real Decreto-ley 6/2023 en materia de función pública?

35. ¿Cuál es el principal instrumento técnico para el soporte informatizado a la gestión del Registro Central de Personal?

36. ¿Qué debe especificar cada convocatoria de procesos selectivos en relación con el importe y pago de la tasa por derechos de examen?

37. ¿Qué debe incluir el contenido y análisis jurídico de una propuesta de nueva norma?

38. ¿Qué duración máxima puede tener el proceso de celebración de los ejercicios en una convocatoria?

39. ¿Qué programa de mejora de la calidad en la Administración General del Estado busca contribuir a la mejora de la gestión pública mediante el reconocimiento de organizaciones?

40. ¿Qué sistema es el ordinario de ingreso en los Cuerpos o Escalas de funcionarios?

41. ¿Cuál es uno de los principios del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado?

42. ¿Qué se busca identificar con el directorio de personas candidatas a puestos de personal directivo público profesional?

43. ¿Qué ley regula el Tribunal Constitucional?

44. ¿Qué principio fundamental rige la actuación y organización de la Administración General del Estado?

45. ¿Cuál es el sistema normal de provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios?

46. ¿Qué se pretende fomentar con los concursos unitarios, de carácter abierto y permanente, en la Secretaría de Estado de Función Pública?

47. ¿Qué información debe incluir la oferta de empleo público en la Administración del Estado sobre las plazas de acceso libre para promoción interna?

48. ¿Qué información se solicitará a los licitadores en un procedimiento de adjudicación de contratos respecto a las obligaciones derivadas de las disposiciones vigentes?

49. ¿Quiénes pueden formar parte de los tribunales calificadores de las pruebas selectivas?

50. ¿Qué clasificaciones se utilizan para el balance en el Plan General de Contabilidad Pública?