Sueldo de un Trabajador Social: ¿Cuánto se gana en esta profesión?
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Desde Flou sabemos la importancia de prestar atención a tu auténtica vocación, pero también creemos que es importante ganarse el pan. Por estas dos poderosas razones te explicamos cuánto gana un trabajador social de instituciones penitenciarias. ¡Atento/a!
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¿Cuál es el sueldo de un Trabajador Social en Prisiones?
El trabajo social en instituciones penitenciarias es una profesión esencial para la reinserción social de las personas privadas de libertad. Pero, ¿cuánto gana un trabajador social en prisiones en España en 2025?
En 2025, el sueldo medio de un trabajador social en Instituciones Penitenciarias en España se sitúa entre los 25.000 y 35.000 euros brutos anuales, dependiendo de diversos factores como la antigüedad, la comunidad autónoma y los complementos salariales específicos.
Si nos fijamos, supera el salario medio para Trabajador Social en general en España, que se ubica en 21.001 euros por norma, según el portal especializado en empleo Talent.com, tomando como base un universo de 1.564 salarios.
Cómo se compone el sueldo de un trabajador Social en instituciones Penitenciarias
Siempre es importante consultar las fuentes oficiales para saber cuánto gana un trabajador social de Instituciones Penitenciarias o cualquier otro trabajador/a de la Administración Pública del Estado o de las Comunidades Autónomas.
Al ser funcionarios/as públicos pertenecientes al Ministerio del Interior, estos profesionales cuentan con una estructura salarial regulada por el Estado, que puedes consultar en Boletín Oficial del Estado (BOE), presupuestos generales del Estado (PGE) y otras fuentes oficiales: Retribuciones del personal funcionario, Real Decreto-ley 4/2024.
Como puedes comprobar tú mismo/a, el sueldo se compone de:
Salario base de 12 pagas mensuales (anual)
- 2 pagas extra (junio y diciembre)
- Antigüedad
- Total anual
- Complemento de destino
- Complemento específico
Categorías y grupos de funcionarios
Siempre es importante tener en cuenta en que grupo se incluye para entender el sueldo: A, B, C o D. Después de una breve comprobación puedes ver que un trabajador social de Instituciones Penitenciarias está en el subgrupo A2.
Las consecuencias económicas de este grupo son muy buenas, las cuantías están por encima de la media española:
| Componentes del salario | Cuantías de las retribuciones |
| Mensual | 1.147,35 euros |
| Anual (12 meses) | 13.768,20 euros |
| Paga extra junio | 836,78 euros |
| Paga extra diciembre | 836,78 euros |
| Complemento de destino | Entre 472,37 y 835,38 euros al mes |
| Complemento específico | Entre 600 y 800 euros |
| Trienio | 501, 68 euros al año |
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Pagas extra y beneficios
Siempre está bien una ayudita, pero dos mejoran el año a cualquiera: ¡sobre todo en verano y Navidades!
- Paga extra junio: 836,78 euros (30,37 por cada trienio)
- Paga extra diciembre: 836,78 euros (30,37 por cada trienio)
Factores que influyen en el salario
¿Cuánto gana un trabajador o una trabajadora de Instituciones Penitenciarias? Para encontrar la respuesta exacta tenemos que desglosar cada caso particular, pero como sería imposible, vamos a ver los factores comunes.
Experiencia y antigüedad
Uno de los factores más importantes es la antigüedad del funcionario en el puesto. Los famosos trienios, aumentos por cada tres años trabajando para el Estado. Los servicios en las penitenciarias son progresivos y fijos en el tiempo: ¡esfuérzate y suma trienios!
Ubicación y comunidad autónoma
La ubicación geográfica también afecta el salario. Aunque las instituciones penitenciarias dependen del Estado, menos en Cataluña, algunas comunidades autónomas ofrecen complementos adicionales debido al coste de vida o la dificultad de trabajar en determinadas zonas.
Por ejemplo, trabajar en prisiones de las Islas Baleares e Islas Canarias supone un incremento salarial por insularidad, pero en las ciudades autónomas de Ceuta o Melilla te supone un incremento salarial por alejamiento.
Complementos salariales
Las tablas salariales de los Presupuestos Generales del Estado destacan el complemento de destino y el específico.
Por ejemplo, en el Grupo A2 estás son las tablas salariales del complemento del destino:
| Complemento de destino | Total sueldo y complemento | |||
| Nivel | Mes | Año | Mes | Año |
| 26 | 835,38 euros | 11.695, 32 euros | 1.982,73 euros | 27.137, 08 euros |
| 25 | 741,15 euros | 10.375, 10 euros | 1.888,50 euros | 25.817,86 euros |
| 24 | 697, 43 euros | 9.764,02 euros | 1.844,78 euros | 25.205,78 euros |
| 23 | 653,76 euros | 9.152,64 euros | 1.801,11 euros | 24.594,40 euros |
| 22 | 610 euros | 8.540,00 euros | 1.757,35 euros | 23.981,76 euros |
| 21 | 566,36 euros | 7.929,04 euros | 1.713,71 euros | 23.370,80 euros |
| 20 | 526,09 euros | 7.365,26 euros | 1.673,44 euros | 22.807,02 euros |
| 19 | 499,24 euros | 6.989,26 euros | 1646,59 euros | 22.431,12 euros |
| 18 | 472,37 euros | 6.613,18 euros | 1.619,72 euros | 22.054,94 euros |
Tipo de contrato y régimen laboral
Los/as trabajadores/as sociales en prisiones suelen ser funcionarios/as de carrera tras superar un proceso de oposición.
Sin embargo, también pueden existir interinos que cubren vacantes temporales. Los interinos suelen tener condiciones salariales similares, aunque con algunas diferencias en beneficios.
Sin duda, una plaza de funcionario/a es la máxima garantía de tu estabilidad laboral.
Evolución y perspectivas salariales
Somos responsables, no podemos augurar el futuro, pero todos sabemos que las perspectivas son muy buenas. Desde el año 2018, una y otra vez, las retribuciones del personal funcionario no han parado de aumentar: ¡una tendencia alcista!
- 2018: incrementos del 1,75 %
- 2019: incremento del 2,5%
- 2020: incremento del 2%
- 2021: acumulado con incremento del 1,5 %
- 2022: incremento del 3,5 %
- 2023: incremento del 3,5 %
- 2024: incremento del 2,5 %
Además, el salario de un trabajador social en instituciones penitenciarias tiene una evolución progresiva gracias a los trienios, no solo influyen las subidas salariales estipuladas por el Estado o las actualizaciones según el Índice de Precios al Consumo (IPC).
Además, existe la posibilidad de ascender a puestos de mayor responsabilidad dentro del sistema penitenciario, lo que implica un aumento significativo en el sueldo.
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