Test de 20 preguntas fáciles de las Oposiciones de Gestión de la Seguridad Social

1. A partir de qué fecha el empleador asumió las obligaciones de encuadramiento y cotización para trabajadores del hogar con menos de 60 horas mensuales?

2. Las personas o entidades depositarias que, con conocimiento de un embargo, colaboren en el incumplimiento de las órdenes de embargo, ¿qué tipo de responsabilidad asumen?

3. Cuando un trabajador se encuentra en situación de pluriempleo, ¿cómo se distribuye el tope máximo de las bases de cotización por contingencias comunes entre todas las empresas?

4. Qué sucede con otros convenios de seguridad social aplicables entre Estados miembros al entrar en vigor el Reglamento (CE) N.º 883/2004 sobre coordinación de sistemas de seguridad social?

5. Para acreditar el periodo mínimo de cotización exigible para la pensión de jubilación, ¿qué días son computables?

6. Las trabajadoras pueden ser beneficiarias del subsidio especial por nacimiento si cumplen los requisitos de la prestación por nacimiento y cuidado de menor, excepto uno. ¿Cuál es?

7. Si una persona es incluida indebidamente en otro Régimen distinto al de la Seguridad Social, ¿cuándo se entenderá la afiliación al Régimen que corresponda?

8. ¿Cuántas copias del parte médico de baja, confirmación o alta debe entregar el facultativo a la persona trabajadora?

9. En el sector marítimo-pesquero, ¿qué colectivo de trabajadores recibe la prestación por incapacidad temporal en modalidad de pago directo por la Entidad Gestora o mutua?

10. Los datos de la afiliación, ¿a quién se comunicarán las variaciones?

11. Qué situación es causa de extinción del derecho al Ingreso Mínimo Vital?

12. Un trabajador español emigrante retornado de países fuera del Espacio Económico Europeo sin convenio de desempleo, ¿en qué condiciones tiene derecho al subsidio por desempleo?

13. Qué autorización previa se exige para la solicitud de información de movimientos de cuentas corrientes bancarias?

14. La Orden ISM/450/2023, que actualiza las indemnizaciones por lesiones no invalidantes, diferencia las lesiones en seis epígrafes según qué criterio?

15. Los intereses de capitalización incluidos en la reclamación de deuda por recargo sobre prestaciones, ¿hasta qué fecha se devengan?

16. Los trabajos que se ejecuten ocasionalmente mediante los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad, ¿dan lugar a la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social?

17. Es la pensión de viudedad compatible con la percepción de rentas de trabajo?

18. Qué cuotas no son susceptibles de aplazamiento de deuda con la Seguridad Social?

19. Qué garantiza el artículo 41 de la Constitución Española en relación con la Seguridad Social?

20. Si un empresario es declarado responsable directo del pago de una prestación, ¿hasta qué límite máximo anticiparán el pago las entidades gestoras o mutuas a los beneficiarios?