Test de 20 preguntas de nivel medio de las Oposiciones de Ertzaintza

1. Si los puntos de información no están atendidos directamente por personal, ¿qué tipo de sistemas de información complementaria deben tener?

Paneles gráficos, sistemas audiovisuales y pantallas táctiles.

Solo carteles informativos estáticos.

Un teléfono de contacto para consultas.

Únicamente un sistema de megafonía.

2. ¿Qué se considera que debe hacer el empleado que ocupa un puesto en el que sea preceptivo el euskera?

Priorizar siempre el uso del castellano y recurrir a traducciones.

Esperar a que el ciudadano solicite la comunicación en euskera.

Negarse a trabajar en euskera si no se le proporciona apoyo continuo.

Estar dispuesto a trabajar indistintamente en cualquiera de las dos lenguas oficiales, con naturalidad.

3. ¿Qué garantiza el registro electrónico de cada Administración u Organismo en cada asiento que se practique?

Un número, epígrafe de su naturaleza, fecha y hora de presentación, identificación del interesado, órgano remitente y destinatario, y referencia al contenido del documento.

El contenido completo del documento original.

Únicamente la identificación del interesado.

Solo la fecha y hora de presentación.

4. ¿Qué acción permanente debe desarrollar el empresario en materia de prevención de riesgos laborales?

La delegación total de la responsabilidad de prevención en los trabajadores.

La contratación de un servicio de prevención externo para toda la gestión.

La implementación de medidas preventivas de una sola vez sin revisión.

Un seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar continuamente la identificación, evaluación y control de riesgos.

5. ¿En qué casos las Entidades Locales solo podrán ejercer competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación?

Cuando obtengan financiación adicional del Estado.

En cualquier caso, si hay un acuerdo previo con otra Administración.

Cuando no se ponga en riesgo la sostenibilidad financiera del conjunto de la Hacienda municipal y no se incurra en duplicidades.

Siempre que lo autorice una ley autonómica.

6. ¿Cuál es la función del Secretario de un órgano colegiado en la elaboración del acta?

Representar al órgano colegiado.

Votar en caso de empate.

Elaborar el acta con el visto bueno del Presidente y remitirlo a los miembros para su conformidad o reparos.

Decidir los acuerdos a adoptar en la sesión.

7. ¿Cómo se garantizará la disponibilidad de documentos e impresos para personas con discapacidad?

Mediante su ubicación en estantes, dispensadores u otro mobiliario que permitan la máxima autonomía de estas personas para obtenerlos.

Serán entregados únicamente por personal de apoyo.

Se enviarán por correo postal a solicitud.

Solo se ofrecerán en formato digital en las páginas web.

8. ¿Cuál es la función principal de los "formularios" en Microsoft Access?

Realizar cálculos complejos con los datos.

Imprimir los datos en un formato específico.

Almacenar los datos de la base de datos.

Ver y trabajar con datos, fundamentalmente introducirlos, sin hacerlo directamente desde las tablas.

9. ¿Qué debe comprender la evaluación de riesgos para trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente?

La suspensión del contrato de trabajo durante el embarazo.

La reubicación inmediata de la trabajadora a un puesto sin riesgo.

Únicamente la adaptación de las condiciones de trabajo.

La determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto.

10. ¿Cuál de las siguientes es una de las operaciones que se pueden realizar con las tablas en Microsoft Access?

Solo Añadir y Editar registros.

Crear, Abrir, Modificar, Imprimir, Copiar y Eliminar.

Exclusivamente modificar la estructura de los campos.

Realizar cálculos complejos directamente en la tabla.

11. ¿Cuál es uno de los criterios para la capacitación del personal de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres?

La formación específica solo para el personal directivo.

La capacitación en igualdad será voluntaria.

No se requiere formación específica en esta materia.

Una formación básica, progresiva, permanente y obligatoria para todo su personal.

12. ¿Cuándo podrá acordarse la tramitación simplificada de un procedimiento administrativo?

Cuando razones de interés público o la falta de complejidad del procedimiento así lo aconsejen.

Cuando el procedimiento tenga más de un interesado.

Solo a solicitud del interesado.

Nunca, la tramitación debe ser siempre ordinaria.

13. ¿Cuál es la excepción para la aplicación de la caducidad en un procedimiento iniciado a solicitud del interesado?

Si el interesado presenta una nueva solicitud en un plazo corto.

Cuando la inactividad del interesado sea por causa justificada.

Si la cuestión suscitada afecta al interés general, o fuera conveniente sustanciarla para su definición y esclarecimiento.

Si el procedimiento ya ha sido resuelto parcialmente.

14. ¿Qué organismo realizará las comprobaciones oportunas en el Padrón municipal para subsanar errores y evitar duplicidades?

Una comisión interadministrativa.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma.

El Instituto Nacional de Estadística.

Los Ayuntamientos de forma independiente.

15. ¿Cómo deben ser los mostradores y puntos de atención en las oficinas para facilitar la comunicación?

Deberán tener siempre una barrera física para proteger al personal.

Deben priorizar el diseño estético sobre la funcionalidad.

No dispondrán de vidrios u otros obstáculos que dificulten la transmisión del sonido y la comunicación visual.

Deberán ser de altura fija para todos los usuarios.

16. ¿Qué datos son obligatorios en la inscripción en el Padrón municipal?

Únicamente el nombre y la fecha de nacimiento.

Nombre y apellidos, sexo, domicilio habitual, nacionalidad, lugar y fecha de nacimiento, y número de documento de identidad o similar.

Solo nombre, apellidos y domicilio.

Todos los datos personales disponibles del individuo.

17. En Microsoft Access, ¿qué es un "campo" dentro de una tabla?

El conjunto completo de todas las tablas.

La intersección de una fila y una columna.

Una fila de la tabla que contiene información sobre una persona.

Corresponde al nombre de la columna y contiene el mismo tipo de información para cada registro.

18. ¿Qué tareas corresponden al personal perteneciente a la Escala Básica de la Ertzaintza?

Únicamente tareas de apoyo administrativo.

Las tareas ejecutivas que demanden las funciones policiales, así como las de mando de uno o más funcionarios de la escala en servicio operativo.

Funciones de investigación criminal exclusivamente.

Tareas de dirección y alta gestión.

19. ¿Qué tipo de personal puede ocupar puestos de trabajo con funciones de carácter docente, selectivo o de investigación en la Academia Vasca de Policía y Emergencias?

Personal de los cuerpos de policía, servicios de prevención y extinción de incendios y salvamento o servicios de protección civil de cualquier administración pública.

Solo personal civil con titulación universitaria.

Únicamente funcionarios de la Ertzaintza.

Personal contratado temporalmente.

20. ¿Cuándo se puede llevar a cabo la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores en función de los riesgos inherentes al trabajo?

Siempre que el empresario lo considere necesario.

Solo si el trabajador lo solicita expresamente.

Sin el consentimiento del trabajador si el riesgo es alto.

Cuando el trabajador preste su consentimiento, con excepciones si es imprescindible o legalmente establecido.

La puntuación media es 31%

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