Test de 50 preguntas difíciles de las Oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social 1. Según el artículo 194 del TRLGSS, ¿en función de qué se determinará la calificación de la incapacidad permanente en sus distintos grados? En función del porcentaje de reducción de la capacidad intelectual y social. En función del porcentaje de reducción de la capacidad social y económica. En función de la edad y la profesión del trabajador. En función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo que reglamentariamente se establezca. 2. En los procesos de IT con duración estimada de entre cinco y treinta días naturales, ¿con qué frecuencia máxima se emitirán los partes de confirmación de baja, después del primer parte de confirmación? No podrán emitirse con una diferencia de más de siete días naturales entre sí. No podrán emitirse con una diferencia de más de veintiocho días naturales entre sí. Se emitirán semanalmente. No podrán emitirse con una diferencia de más de catorce días naturales entre sí. 3. En el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, ¿qué trabajadores se incluyen en el primer grupo de cotización? Trabajadores por cuenta propia como mariscadores, percebeiros, recogedores de algas y análogos. Los buceadores con titulaciones deportivas-recreativas. Trabajadores por cuenta ajena retribuidas a la parte, que ejerzan su actividad pesquera a bordo de embarcaciones que no excedan de 10 TRB. Trabajadores por cuenta ajena o asimiladas retribuidas a salario que realicen alguna de las actividades enumeradas en el artículo 3 de la Ley. 4. En los procesos de incapacidad temporal con duración estimada inferior a cinco días naturales, ¿cómo emitirá el facultativo el parte de baja y el parte de alta? Solo emitirá el parte de baja, el alta la emite la empresa. Emitirá el parte de baja y el parte de alta con una diferencia máxima de tres días hábiles. El parte de alta se emitirá pasados cinco días. Emitirá el parte de baja y el parte de alta en el mismo acto médico. 5. Cuando se suspende cautelarmente el abono de las prestaciones de muerte y supervivencia por indicios racionales de homicidio, ¿hasta cuándo se mantendrá esta suspensión? Hasta un máximo de seis meses. Hasta que el interesado justifique su inocencia. Hasta la resolución provisional del caso. Hasta que recaiga sentencia firme u otra resolución firme que ponga fin al procedimiento penal, o determine la no culpabilidad del beneficiario. 6. ¿Qué normas componen el derecho derivado o secundario de la Seguridad Social Internacional Española? Únicamente los convenios bilaterales de Seguridad Social. El Reglamento (CE) 800/2004 y el Reglamento (CE) 1430/2009, complementados por el Reglamento 54/2015. El Reglamento (CE) 883/2004 y el Reglamento (CE) 987/2009, complementados por el Reglamento 1231/2010 en cuanto a trabajadores de terceros países que no estén cubiertos por su nacionalidad. Las disposiciones relativas a la libre circulación de trabajadores del Tratado de la Unión Europea y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea; los Reglamentos 883/2004 y 987/2009; las directivas en el ámbito de Seguridad Social. 7. Se reconocerá derecho a pensión en favor de familiares a los hijos o hermanos de beneficiarios de pensiones contributivas de jubilación e incapacidad permanente que cumplan los requisitos de haber convivido con el causante a su cargo, carecer de medios propios de vida, acreditar dedicación prolongada a su cuidado, y, ¿qué edad y estado civil? Ser menores de veintiún años o incapacitados. Ser mayores de veinticinco años y solteros. Ser mayores de sesenta y cinco años y solteros. Ser mayores de cuarenta y cinco años y solteros, divorciados o viudos. 8. De conformidad con el artículo 129.1 de la Constitución Española, ¿mediante qué se establecerán las formas de participación de los interesados en la Seguridad Social y en la actividad de los organismos públicos? Mediante Reglamento. Mediante Ley. Mediante Orden Ministerial. Mediante Real Decreto. 9. En el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, ¿qué será la base reguladora de los subsidios de incapacidad temporal, enfermedad común o accidente no laboral, maternidad y de desempleo? La base de cotización del mes anterior al del hecho causante. La base de cotización que corresponda, en cada momento, a la categoría o especialidad profesional que tuviera el trabajador el mes anterior al iniciarse dichas situaciones. La base normalizada de cotización que corresponda, en cada momento, a la categoría o especialidad profesional que tuviera el trabajador al iniciarse dichas situaciones. El promedio de las bases normalizadas de cotización que correspondan a los últimos 180 días anteriores al del mes de inicio de dichas situaciones. 10. Para los trabajadores por cuenta ajena, ¿cómo se calcula la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal en caso de enfermedad común o accidente no laboral? El promedio de las bases de cotización de los 12 meses anteriores. Dividiendo la suma de las bases de cotización del trabajador por contingencias profesionales del mes anterior al inicio de la incapacidad entre el número de días a los que se refieren dichas bases. Dividiendo la base de cotización del mes anterior al de la baja por el número de días a los que dicha base se refiere. Dividiendo la suma de las bases de cotización del trabajador en los últimos 180 días cotizados entre 180. 11. ¿Desde qué día se abona el subsidio por incapacidad temporal en la situación especial por menstruación incapacitante secundaria? Desde el día de la baja en el trabajo, a cargo de la Seguridad Social. Desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, a cargo de la Seguridad Social. Desde el cuarto día de la baja, a cargo de la Seguridad Social. Desde el cuarto día de la baja, a cargo del empresario. 12. ¿Cuántos días naturales deben transcurrir desde la puesta a disposición de una notificación en la sede electrónica de la Seguridad Social, sin que se acceda a su contenido, para que se entienda rechazada? Veinte días naturales. Diez días naturales. Quince días hábiles. Diez días hábiles. 13. Para acceder a la información particular, ¿qué condición se requiere de la persona que la solicita? Que la persona tenga la condición de interesado en el procedimiento o sea su representante legal. Que la persona sea un ciudadano. Que la persona acredite un interés legítimo, sin ser necesariamente interesado. Que la persona presente una solicitud formal, sin más requisitos. 14. ¿Quién tiene la responsabilidad de la gestión y el pago de la prestación económica por riesgo durante el embarazo? El Instituto Nacional de la Seguridad Social exclusivamente. La Mutua colaboradora con la Seguridad Social en cualquier caso. La Tesorería General de la Seguridad Social en cualquier caso. La entidad gestora o la mutua colaboradora con la Seguridad Social en función de la entidad con la que la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales. 15. ¿Hasta cuándo se mantendrá la colaboración obligatoria de las empresas en el pago de la prestación económica de la incapacidad temporal? Hasta el agotamiento del plazo de trescientos sesenta y cinco días. Hasta el último día del mes en que el Instituto Nacional de la Seguridad Social haya expedido el alta médica por curación o mejoría. Hasta el último día del mes en que el Instituto Nacional de la Seguridad Social haya expedido el alta médica por mejoría o incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos. Hasta el último día del mes en que el Instituto Nacional de la Seguridad Social haya expedido el alta médica con propuesta de incapacidad permanente, o hasta que se cumpla el periodo máximo de quinientos cuarenta y cinco días, finalizando en todo caso en esta fecha. 16. En el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia, ¿desde cuándo tendrán efectos las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario? Desde el día siguiente a aquel en que concurran los requisitos y condiciones. Desde la fecha de la solicitud. Desde el día en que concurran en la persona de que se trate los requisitos y condiciones determinantes de su inclusión en dicho régimen. Desde el día primero del mes natural en que se reúnan los requisitos para la inclusión. 17. Las medidas cautelares de la Seguridad Social se levantarán de oficio cuando no se hayan convertido en definitivas dentro del procedimiento de apremio y haya transcurrido el plazo de: ¿cuántos meses? Dieciocho meses desde su adopción. Doce meses desde su adopción. Seis meses desde su adopción. Veinticuatro meses desde su adopción. 18. Cuando desde una Administración Pública se solicita a otra un expediente electrónico, ¿a qué equivale la remisión de la dirección electrónica o localizador que da acceso al expediente electrónico puesto a disposición? Equivale a la remisión del mismo, siempre que se garantice la integridad del acceso y el cumplimiento de la normativa de interoperabilidad. No equivale a la remisión, requiere envío del expediente completo. Equivale a la remisión solo si se trata de expedientes urgentes. Equivale a una solicitud de información, no a la remisión. 19. ¿Cuál es el porcentaje de la base reguladora para la prestación económica por incapacidad temporal debida a enfermedad común o accidente no laboral, a partir del día 21? 50% de la base reguladora. 60% de la base reguladora. 75% de la base reguladora. 80% de la base reguladora. 20. ¿Con qué tipo de rentas será compatible la pensión de viudedad según el artículo 223 del TRLGSS? Compatible con cualesquiera rentas de trabajo. Compatible solo con rentas no lucrativas. Incompatible con las rentas de trabajo si superan el salario mínimo interprofesional. Incompatible con cualesquiera rentas de trabajo. 21. Cuando se presenten documentos en soporte no electrónico en las oficinas de asistencia en materia de registros, ¿qué ocurre con dichos documentos tras su digitalización? Se destruirán para garantizar la protección de datos. Se archivarán en soporte físico junto con la copia electrónica. Se conservarán en la oficina durante un plazo de 30 días. Serán devueltos a las personas interesadas inmediatamente tras su digitalización. 22. En caso de pluriempleo, ¿cómo se distribuye el tope máximo de las bases de cotización por contingencias comunes entre todas las empresas? En proporción al tiempo trabajado para cada una de ellas. Por partes iguales entre todas las empresas. Según su categoría profesional. En proporción a la remuneración abonada al trabajador en cada una de ellas. 23. ¿Qué preferencia tienen las pensiones de orfandad sobre las pensiones en favor de otros familiares a efectos de la limitación de la suma de las cuantías de las pensiones por muerte y supervivencia? Se rigen por el orden de prelación establecido por la ley. No tienen preferencia, se distribuyen proporcionalmente. Tienen preferencia absoluta. Solo tienen preferencia si no hay cónyuge superviviente. 24. En caso de accidente o enfermedad profesional, ¿qué periodo mínimo de cotización se exige para ser beneficiario del subsidio por incapacidad temporal? Ciento ochenta días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante. No se exigirá ningún período previo de cotización. Noventa días en los últimos siete años. Trescientos sesenta y cinco días en los últimos cinco años. 25. En los supuestos de solicitudes de altas de trabajadores autónomos presentadas fuera del plazo reglamentariamente establecido, ¿cuál será la base de cotización durante el periodo comprendido entre la fecha del alta y el último día del mes natural inmediatamente anterior a aquel en que se presentó la solicitud? La base mínima del tramo 3 de la tabla reducida de bases de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. La base de cotización mínima para contingencias comunes para los trabajadores incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social del grupo de cotización 7. La base máxima del tramo 1 de la tabla general de bases de cotización. La base mínima del tramo 1 de la tabla general de bases de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. 26. De acuerdo con el artículo 29 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, la constitución del aval genérico: ¿suspenderá el procedimiento recaudatorio iniciado? No, no suspenderá el procedimiento recaudatorio iniciado ni determinará que se considere al sujeto responsable al corriente. Sí, suspenderá el procedimiento recaudatorio iniciado o que pudiera iniciarse y determinará que se considere al sujeto responsable al corriente de sus obligaciones. Únicamente suspenderá el procedimiento si se solicita expresamente. No, pero determinará que se considere al sujeto responsable al corriente respecto de sus obligaciones de pago. 27. En los procesos de IT con duración estimada de sesenta y uno o más días naturales, ¿con qué frecuencia máxima se emitirán los partes de confirmación de baja, después del primer parte de confirmación? No podrán emitirse con una diferencia de más de catorce días naturales entre sí. Se emitirán mensualmente. No podrán emitirse con una diferencia de más de treinta y cinco días naturales entre sí. No podrán emitirse con una diferencia de más de veintiocho días naturales entre sí. 28. Para la pensión de jubilación ordinaria, ¿cuál es el periodo mínimo de cotización exigido, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos en los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho? Veinte años. Quince años. Treinta y ocho años y seis meses. Diez años. 29. ¿Quién puede modificar el período mínimo de cotización exigible para la prestación de incapacidad permanente parcial? El titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, mediante Orden Ministerial. Las Cortes Generales, mediante Ley. El Secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, mediante Resolución. El Gobierno, mediante Real Decreto. 30. Con carácter general, ¿cómo se determinará la valoración de las percepciones en especie satisfechas por los empresarios? Por el 50% del coste total. Por el valor normal del mercado. Por el coste medio. Por el valor de adquisición. 31. ¿Cuál es el periodo máximo de excedencia por cuidado de cada hijo o menor en régimen de acogimiento permanente o de guarda con fines de adopción, que se considera periodo de cotización efectiva a efectos de prestaciones por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad? Cinco años. Tres años. Dos años. Un año. 32. Según el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, ¿qué tipo de infracción es incrementar indebidamente la base de cotización del trabajador provocando un aumento en las prestaciones? Leve. Grave. Muy grave. Grave o muy grave, según la cuantía. 33. La Orden ISM/450/2023, de 4 de mayo, que actualiza las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes, ¿en función de qué diferencia las lesiones en seis epígrafes? El agente causante de la lesión. El grado de minusvalía resultante. La parte del cuerpo afectada. El puesto de trabajo desempeñado. 34. ¿Por cuánto tiempo igual o superior a cuántos meses se extinguirá la prestación por desempleo si un trabajador por cuenta propia causa alta en el RETA o en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar? Treinta y seis meses. Sesenta meses. Doce meses. Veinticuatro meses. 35. Para tener derecho a una pensión de invalidez no contributiva, ¿qué grado de discapacidad o enfermedad crónica es necesario acreditar? Un grado igual o superior al 33 por ciento. Un grado igual o superior al 45 por ciento. Un grado igual o superior al 75 por ciento. Un grado igual o superior al 65 por ciento. 36. Según el artículo 137 del TRLGSS, ¿qué trabajos no darán lugar a su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social? Los trabajos que se ejecuten ocasionalmente mediante los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad. Las personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social. Los Altos cargos de las administraciones públicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas, que no tengan la condición de funcionarios públicos. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. 37. ¿Con qué condición es compatible la cuantía de una pensión de invalidez no contributiva con las rentas o ingresos anuales que, en su caso, disponga cada beneficiario? Siempre que los mismos no excedan del 25 por ciento del importe, en cómputo anual, del indicador público de renta de efectos múltiples. Siempre que los mismos no excedan del 35 por ciento del importe, en cómputo anual, de la pensión no contributiva. Siempre que los mismos no excedan del 35 por ciento del importe, en cómputo anual, del indicador público de renta de efectos múltiples. Siempre que los mismos no excedan del 50 por ciento del salario mínimo interprofesional. 38. ¿Cómo se denomina la situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del sistema de la Seguridad Social? Pluricotización. Doble afiliación. Pluriempleo. Pluriactividad. 39. Un trabajador español emigrante retornado de países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo, con los que no existe un convenio sobre protección por desempleo, ¿qué requisito debe acreditar para tener derecho al subsidio por desempleo? Haber trabajado como mínimo doce meses en los últimos seis años en dichos países desde su última salida de España y no tener derecho a la prestación por desempleo. Haber cotizado en un régimen que contemple la prestación por desempleo en el país del que retorna y no tener derecho a la prestación por desempleo. Haber residido un mínimo de dos años en España tras el retorno. En este caso se tiene derecho a la prestación por desempleo, computándose todos los trabajos realizados desde su salida de España. 40. En el pago del subsidio por incapacidad temporal, ¿quién es el responsable del pago desde el día 4 hasta el día 15 en caso de enfermedad común o accidente no laboral? El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). La empresa. El Servicio Público de Empleo Estatal. La mutua colaboradora con la Seguridad Social. 41. De acuerdo con el artículo 35 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, la mera solicitud de aplazamiento ¿suspende el procedimiento recaudatorio? Sí, suspende el procedimiento recaudatorio. Solo lo suspende si la deuda es inferior a un determinado importe. Únicamente lo suspende si se ha solicitado de forma expresa. No, no suspende el procedimiento recaudatorio. 42. Para la pensión de jubilación, ¿qué beneficios por cuidado de hijos o menores acogidos serán computables a efectos de acreditar el periodo mínimo de cotización? Los días asimilados correspondientes al beneficio por cuidado de hijos o menores acogidos establecido en el artículo 236 del TRLGSS. Las cotizaciones efectuadas por el Servicio Público de Empleo Estatal durante el percibo del subsidio para mayores de 52 años. Ningún beneficio por cuidado de hijos o menores. El período de descanso por nacimiento y cuidado de menor que subsista a la fecha de extinción del contrato de trabajo. 43. ¿Con qué es compatible la percepción del complemento económico que se reconoce al acceder a la pensión de jubilación a una edad superior a la ordinaria, si se ha reunido el período mínimo de cotización? Con el acceso al envejecimiento activo regulado en el artículo 214 del TRLGSS, cuando no se ha alcanzado la edad de jubilación establecida en el artículo 205.1.de la misma norma. Compatible con el acceso al envejecimiento activo siempre que no se hubiera reunido el período mínimo de cotización. Incompatible con el acceso al envejecimiento activo regulado en el artículo 214 del TRLGSS. Depende de la cuantía del complemento. 44. En el Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios, ¿cómo se calculará la cotización adicional a cargo del empresario en los contratos de duración determinada inferior a 30 días? No será de aplicación en este Sistema Especial. Se aplicará una cotización fija por día trabajado. De acuerdo con las normas establecidas para el Régimen General de la Seguridad Social, sin reducciones. De acuerdo con las normas establecidas para el Régimen General de la Seguridad Social, aplicando una reducción del 50% a la cuota resultante. 45. ¿Qué órgano es competente para la elaboración del presupuesto monetario para atender las obligaciones del sistema de Seguridad Social? La Tesorería General de la Seguridad Social. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. El Consejo de Ministros. La Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 46. ¿Cuál es la finalidad de la función de recepción y acogida de los ciudadanos en los servicios de información administrativa? Recibir iniciativas o sugerencias para mejorar la calidad de los servicios. Tramitar la documentación inicial de un expediente. Ofrecer aclaraciones y ayudas de índole práctica sobre procedimientos y trámites. Facilitar la orientación y ayuda que precisen en el momento inicial de su visita, y, en particular, la relativa a la localización de las dependencias y funcionarios. 47. ¿Cuál es el plazo para que la unidad responsable de la gestión de quejas o sugerencias informe al interesado de las actuaciones realizadas? 20 días hábiles. 30 días naturales. 15 días naturales. 10 días hábiles. 48. Los intereses de capitalización devengados entre la fecha de efectos económicos de la prestación y la fecha de emisión de la reclamación de deuda, ¿se incluyen en la reclamación de deuda emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social para la recaudación del recargo sobre prestaciones? Sí, se incluyen. Solo si la reclamación se emite después de 30 días. Solo si la prestación es por accidente de trabajo. No, solo se incluyen los intereses de demora. 49. En el supuesto de adopción de hijos e hijas de la causante fallecida como consecuencia de violencia sobre la mujer, ¿cuándo se suspenderá el derecho a la pensión de orfandad? Si el adoptante no es familiar directo. Cuando los rendimientos de la unidad de convivencia superen el 100% del Salario Mínimo Interprofesional. Cuando los rendimientos de la unidad de convivencia en que se integran, divididos por el número de miembros, superen en cómputo anual el 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional vigente, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. En cualquier caso de adopción. 50. De acuerdo con la Orden de 3 de abril de 1973, ¿cuál será la base reguladora de los subsidios de incapacidad temporal, enfermedad común o accidente no laboral, maternidad y desempleo en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón? La base de cotización que corresponda, en cada momento, a la categoría o especialidad profesional que tuviera el trabajador el mes anterior al iniciarse dichas situaciones. La base de cotización del mes anterior. La base normalizada de cotización que corresponda, en cada momento, a la categoría o especialidad profesional que tuviera el trabajador al iniciarse dichas situaciones. El promedio de las bases normalizadas de cotización de los últimos 180 días anteriores al mes de inicio de dichas situaciones. La puntuación media es 6% Reiniciar cuestionario Por Wordpress Quiz plugin