Test de 100 preguntas difíciles de las Oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social 1. Según el artículo 6 del Real Decreto 1430/2009, ¿quién podrá iniciar de oficio el procedimiento para la determinación de la contingencia causante de los procesos de incapacidad temporal? La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Instituto Nacional de la Seguridad Social. Todas las anteriores. El servicio público de salud competente. 2. En el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia, ¿desde cuándo tendrán efectos las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario? Desde el día siguiente a aquel en que concurran los requisitos y condiciones. Desde el día primero del mes natural en que se reúnan los requisitos para la inclusión. Desde el día en que concurran en la persona de que se trate los requisitos y condiciones determinantes de su inclusión en dicho régimen. Desde la fecha de la solicitud. 3. ¿Cómo se denomina la situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del sistema de la Seguridad Social? Doble afiliación. Pluricotización. Pluriempleo. Pluriactividad. 4. Según el artículo 10.3 de la Ley 19/2021, ¿cuánto tiempo al menos ha de estar constituida la unidad de convivencia de forma continuada antes de la presentación de la solicitud del Ingreso Mínimo Vital? Seis meses, exceptuando algunos supuestos. Un año inscritos en el padrón municipal. Dos años. Tres meses. 5. ¿Qué autorización previa exige la solicitud de información de movimientos de cuentas corrientes de bancos, conforme al artículo 90 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social? La autorización previa del Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social competente. La autorización previa del Ministerio de Hacienda. La autorización previa del Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social. La autorización previa del Jefe de la Unidad de Recaudación Ejecutiva competente. 6. Para acreditar el período mínimo de cotización efectiva exigido para acceder a la jubilación anticipada por voluntad del interesado, ¿qué período se computará? Cualquier período de excedencia por cuidado de familiares. El período de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año. La parte proporcional por pagas extraordinarias. El período de prestación del servicio militar obligatorio, con el límite máximo de 2 años. 7. La aplicación de los beneficios por cuidado de hijos o menores, considerados como período cotizado, ¿qué periodo no podrá superar por beneficiario? Cinco años. Un año. Dos años. Tres años. 8. ¿Cuántos días naturales deben transcurrir desde la puesta a disposición de una notificación en la sede electrónica de la Seguridad Social, sin que se acceda a su contenido, para que se entienda rechazada? Diez días naturales. Quince días hábiles. Diez días hábiles. Veinte días naturales. 9. Según el artículo 156.4 del TRLGSS, ¿qué supuestos no tendrán la consideración de accidente de trabajo? Los que sean debidos a imprudencia profesional del trabajador accidentado. Los que se produzcan in itinere. Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo. Los que sean debidos a caso fortuito. 10. La pensión de orfandad por violencia contra la mujer, ¿qué porcentaje de la base reguladora tendrá como cuantía si los rendimientos de la unidad familiar no superan el 75% del SMI? 52 por ciento. 60 por ciento. 70 por ciento. 100 por ciento. 11. Las medidas cautelares de la Seguridad Social se levantarán de oficio cuando no se hayan convertido en definitivas dentro del procedimiento de apremio y haya transcurrido el plazo de: ¿cuántos meses? Seis meses desde su adopción. Doce meses desde su adopción. Veinticuatro meses desde su adopción. Dieciocho meses desde su adopción. 12. En caso de pluriempleo, ¿cómo se distribuye el tope máximo de las bases de cotización por contingencias comunes entre todas las empresas? Por partes iguales entre todas las empresas. Según su categoría profesional. En proporción al tiempo trabajado para cada una de ellas. En proporción a la remuneración abonada al trabajador en cada una de ellas. 13. En los procesos de IT con duración estimada de entre treinta y uno y sesenta días naturales, ¿con qué frecuencia máxima se emitirán los partes de confirmación de baja, después del primer parte de confirmación? No podrán emitirse con una diferencia de más de treinta y cinco días naturales entre sí. No podrán emitirse con una diferencia de más de catorce días naturales entre sí. Se emitirán cada quince días. No podrán emitirse con una diferencia de más de veintiocho días naturales entre sí. 14. En los procesos de IT con duración estimada de entre cinco y treinta días naturales, ¿con qué frecuencia máxima se emitirán los partes de confirmación de baja, después del primer parte de confirmación? Se emitirán semanalmente. No podrán emitirse con una diferencia de más de catorce días naturales entre sí. No podrán emitirse con una diferencia de más de veintiocho días naturales entre sí. No podrán emitirse con una diferencia de más de siete días naturales entre sí. 15. En los supuestos de solicitudes de altas de trabajadores autónomos presentadas fuera del plazo reglamentariamente establecido, ¿cuál será la base de cotización durante el periodo comprendido entre la fecha del alta y el último día del mes natural inmediatamente anterior a aquel en que se presentó la solicitud? La base de cotización mínima para contingencias comunes para los trabajadores incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social del grupo de cotización 7. La base mínima del tramo 1 de la tabla general de bases de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. La base mínima del tramo 3 de la tabla reducida de bases de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. La base máxima del tramo 1 de la tabla general de bases de cotización. 16. ¿Cuál es la finalidad de la función de recepción y acogida de los ciudadanos en los servicios de información administrativa? Ofrecer aclaraciones y ayudas de índole práctica sobre procedimientos y trámites. Recibir iniciativas o sugerencias para mejorar la calidad de los servicios. Facilitar la orientación y ayuda que precisen en el momento inicial de su visita, y, en particular, la relativa a la localización de las dependencias y funcionarios. Tramitar la documentación inicial de un expediente. 17. ¿Con qué es compatible la percepción del complemento económico que se reconoce al acceder a la pensión de jubilación a una edad superior a la ordinaria, si se ha reunido el período mínimo de cotización? Compatible con el acceso al envejecimiento activo siempre que no se hubiera reunido el período mínimo de cotización. Con el acceso al envejecimiento activo regulado en el artículo 214 del TRLGSS, cuando no se ha alcanzado la edad de jubilación establecida en el artículo 205.1.de la misma norma. Incompatible con el acceso al envejecimiento activo regulado en el artículo 214 del TRLGSS. Depende de la cuantía del complemento. 18. Para los trabajadores autónomos, ¿cómo se obtiene la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal en caso de enfermedad común o accidente no laboral? El promedio de las bases de cotización de los 6 meses anteriores. Dividiendo la base de cotización del mes anterior al de la baja por el número de días a los que dicha base se refiere. Dividiendo la suma de las bases de cotización del trabajador en los últimos 180 días cotizados entre 180. Tomando el 75% de la base de cotización del mes anterior. 19. ¿Qué tendrá la consideración de situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes según el artículo 169 del TRLGSS? La de gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana trigésimo novena. Los períodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de ciento ochenta días. La debida a la interrupción del embarazo, voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo. La situación de parto prematuro con ingreso hospitalario. 20. Para tener derecho a la pensión de viudedad, si el causante se encontraba en alta o situación asimilada al alta en la fecha de su fallecimiento, ¿qué periodo mínimo de cotización debe haber completado en los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante? Ciento ochenta días hábiles. Quinientos días. Ciento ochenta días. Mil días. 21. Para tener derecho a una pensión de invalidez no contributiva, ¿qué grado de discapacidad o enfermedad crónica es necesario acreditar? Un grado igual o superior al 45 por ciento. Un grado igual o superior al 65 por ciento. Un grado igual o superior al 33 por ciento. Un grado igual o superior al 75 por ciento. 22. ¿Qué preferencia tienen las pensiones de orfandad sobre las pensiones en favor de otros familiares a efectos de la limitación de la suma de las cuantías de las pensiones por muerte y supervivencia? No tienen preferencia, se distribuyen proporcionalmente. Tienen preferencia absoluta. Solo tienen preferencia si no hay cónyuge superviviente. Se rigen por el orden de prelación establecido por la ley. 23. En los procesos de IT con duración estimada de sesenta y uno o más días naturales, ¿con qué frecuencia máxima se emitirán los partes de confirmación de baja, después del primer parte de confirmación? No podrán emitirse con una diferencia de más de treinta y cinco días naturales entre sí. No podrán emitirse con una diferencia de más de catorce días naturales entre sí. No podrán emitirse con una diferencia de más de veintiocho días naturales entre sí. Se emitirán mensualmente. 24. El causante de la prestación familiar de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, ¿perderá la condición de hijo o menor a cargo si realiza un trabajo lucrativo? Sí, si realiza un trabajo lucrativo por cuenta propia o ajena. No, siempre que continúe viviendo con el beneficiario de la prestación y que los ingresos anuales del causante no superen el 100 por cien del salario mínimo interprofesional en cómputo anual. Sí, si no vive con el beneficiario de la prestación. No, siempre que sus ingresos anuales no superen el 75% del salario mínimo interprofesional. 25. ¿Hasta cuándo se mantendrá la colaboración obligatoria de las empresas en el pago de la prestación económica de la incapacidad temporal? Hasta el último día del mes en que el Instituto Nacional de la Seguridad Social haya expedido el alta médica por curación o mejoría. Hasta el último día del mes en que el Instituto Nacional de la Seguridad Social haya expedido el alta médica con propuesta de incapacidad permanente, o hasta que se cumpla el periodo máximo de quinientos cuarenta y cinco días, finalizando en todo caso en esta fecha. Hasta el agotamiento del plazo de trescientos sesenta y cinco días. Hasta el último día del mes en que el Instituto Nacional de la Seguridad Social haya expedido el alta médica por mejoría o incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos. 26. Se reconocerá derecho a pensión en favor de familiares a los hijos o hermanos de beneficiarios de pensiones contributivas de jubilación e incapacidad permanente que cumplan los requisitos de haber convivido con el causante a su cargo, carecer de medios propios de vida, acreditar dedicación prolongada a su cuidado, y, ¿qué edad y estado civil? Ser mayores de cuarenta y cinco años y solteros, divorciados o viudos. Ser mayores de veinticinco años y solteros. Ser menores de veintiún años o incapacitados. Ser mayores de sesenta y cinco años y solteros. 27. ¿Cuál es el plazo para que la unidad responsable de la gestión de quejas o sugerencias informe al interesado de las actuaciones realizadas? 10 días hábiles. 30 días naturales. 20 días hábiles. 15 días naturales. 28. ¿Con qué tipo de rentas será compatible la pensión de viudedad según el artículo 223 del TRLGSS? Compatible solo con rentas no lucrativas. Incompatible con las rentas de trabajo si superan el salario mínimo interprofesional. Compatible con cualesquiera rentas de trabajo. Incompatible con cualesquiera rentas de trabajo. 29. Cuando las entidades depositarias de bienes embargables, con conocimiento previo del embargo practicado por la Tesorería General de la Seguridad Social, colaboren en el incumplimiento de las órdenes de embargo, ¿hasta qué importe serán responsables solidarios? Del pago total de la deuda, cualquiera que sea el valor de los bienes. Del pago del 25% del total de la deuda. De un porcentaje fijo del 50% de la deuda. Del pago de la deuda hasta el importe del valor de los bienes que se hubieran podido embargar. 30. La Orden ISM/450/2023, de 4 de mayo, que actualiza las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes, ¿en función de qué diferencia las lesiones en seis epígrafes? El grado de minusvalía resultante. La parte del cuerpo afectada. El puesto de trabajo desempeñado. El agente causante de la lesión. 31. La extinción del derecho al Ingreso Mínimo Vital producirá efectos desde: ¿cuál es la fecha precisa? El primer día del mes siguiente a la fecha en que concurran las causas extintivas. El último día del mes anterior a la fecha en que concurran las causas extintivas. La fecha de notificación de la resolución extintiva. El día siguiente a la fecha en que concurran las causas extintivas. 32. Para acceder a la información particular, ¿qué condición se requiere de la persona que la solicita? Que la persona presente una solicitud formal, sin más requisitos. Que la persona sea un ciudadano. Que la persona acredite un interés legítimo, sin ser necesariamente interesado. Que la persona tenga la condición de interesado en el procedimiento o sea su representante legal. 33. De acuerdo con el artículo 237 del TRLGSS, ¿cuántos años de excedencia por cuidado de cada hijo o menor se consideran período de cotización efectiva para jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad? Dos años. Cinco años. Tres años. Un año. 34. Para que el cónyuge superviviente tenga derecho a la pensión de viudedad, si el sujeto causante se encontraba en situación de alta o asimilada a la de alta en la fecha de su fallecimiento, ¿qué período de cotización debe haber completado en los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante? Quince años. Quinientos días. Ciento ochenta días. Ningún período de cotización si el fallecimiento es por accidente de trabajo. 35. ¿Cuál es el periodo máximo de excedencia por cuidado de cada hijo o menor en régimen de acogimiento permanente o de guarda con fines de adopción, que se considera periodo de cotización efectiva a efectos de prestaciones por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad? Dos años. Cinco años. Un año. Tres años. 36. ¿Cómo pueden formular los usuarios sus quejas o sugerencias en la Administración General del Estado? Solo presencialmente en las oficinas de atención al ciudadano. Presencialmente, por correo postal y por medios telemáticos (requiriendo firma electrónica para correo electrónico o Internet). Únicamente por medios telemáticos si son personas jurídicas. Mediante llamada telefónica, sin necesidad de firma electrónica. 37. ¿Qué normas componen el derecho derivado o secundario de la Seguridad Social Internacional Española? Únicamente los convenios bilaterales de Seguridad Social. Las disposiciones relativas a la libre circulación de trabajadores del Tratado de la Unión Europea y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea; los Reglamentos 883/2004 y 987/2009; las directivas en el ámbito de Seguridad Social. El Reglamento (CE) 883/2004 y el Reglamento (CE) 987/2009, complementados por el Reglamento 1231/2010 en cuanto a trabajadores de terceros países que no estén cubiertos por su nacionalidad. El Reglamento (CE) 800/2004 y el Reglamento (CE) 1430/2009, complementados por el Reglamento 54/2015. 38. En la reclamación de deuda emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social para la recaudación del recargo sobre prestaciones, ¿hasta qué fecha se incluyen los intereses de capitalización devengados? Hasta la fecha del pago total de la deuda. Hasta la fecha de la notificación de la reclamación de deuda. Hasta la fecha de inicio de la prestación. Hasta la fecha de la emisión de la reclamación de deuda. 39. De conformidad con el artículo 181 del TRLGSS, ¿qué requisito se excepciona para que las trabajadoras sean beneficiarias del subsidio especial por nacimiento en caso de parto? El requisito general de estar afiliadas y en alta o en situación asimilada a la de alta. El requisito de no percibir otra prestación. El requisito de carencia de rentas. El período mínimo de cotización establecido en el artículo 178 del TRLGSS. 40. En los supuestos excepcionales donde el fallecimiento del causante derive de enfermedad común no sobrevenida tras el vínculo conyugal, ¿qué requisitos adicionales se exigen para la pensión de viudedad, si no existen hijos comunes? Que el matrimonio se hubiera celebrado con seis meses de antelación como mínimo a la fecha del fallecimiento. Ningún requisito adicional. Que la convivencia con el causante fuera de al menos un año previo al matrimonio. Que el matrimonio se hubiera celebrado con un año de antelación como mínimo a la fecha del fallecimiento. 41. ¿Cuándo se extinguirá la prestación por riesgo durante la lactancia natural, según el artículo 189 del TRLGSS? En el momento en que el hijo cumpla doce meses, salvo reincorporación anterior al puesto de trabajo. Cuando el hijo cumpla seis meses. En el momento en que el hijo cumpla nueve meses, salvo reincorporación anterior al puesto de trabajo. En el momento en que el hijo cumpla diez meses, salvo reincorporación anterior al puesto de trabajo. 42. ¿Desde qué día se abona el subsidio por incapacidad temporal en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional? Desde el decimoquinto día de la baja. Desde el primer día de la baja, a cargo del empresario. Desde el cuarto día de la baja en el trabajo. Desde el día siguiente al de la baja en el trabajo. 43. De conformidad con el artículo 129.1 de la Constitución Española, ¿mediante qué se establecerán las formas de participación de los interesados en la Seguridad Social y en la actividad de los organismos públicos? Mediante Orden Ministerial. Mediante Real Decreto. Mediante Ley. Mediante Reglamento. 44. Según el artículo 194 del TRLGSS, ¿en función de qué se determinará la calificación de la incapacidad permanente en sus distintos grados? En función del porcentaje de reducción de la capacidad social y económica. En función del porcentaje de reducción de la capacidad intelectual y social. En función de la edad y la profesión del trabajador. En función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo que reglamentariamente se establezca. 45. ¿Cuál es el plazo de prescripción para la obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas? Tres años, contados a partir de la fecha de su cobro. Un año, contado a partir de la fecha de su cobro. Cinco años, contados a partir de la fecha de su cobro. Cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro. 46. Cuando el empresario haya sido declarado responsable directo del pago de una prestación, ¿hasta qué límite procederán las entidades gestoras o mutuas al anticipo del pago de las prestaciones a los beneficiarios? Hasta una vez el importe del salario mínimo interprofesional. Hasta el importe total de la prestación. Hasta dos veces y media el importe del indicador público de renta de efectos múltiples vigente en el momento del hecho causante. Hasta tres veces el importe del indicador público de renta de efectos múltiples vigente en el momento del reconocimiento del derecho. 47. En el supuesto de adopción de hijos e hijas de la causante fallecida como consecuencia de violencia sobre la mujer, ¿cuándo se suspenderá el derecho a la pensión de orfandad? Cuando los rendimientos de la unidad de convivencia en que se integran, divididos por el número de miembros, superen en cómputo anual el 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional vigente, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Cuando los rendimientos de la unidad de convivencia superen el 100% del Salario Mínimo Interprofesional. En cualquier caso de adopción. Si el adoptante no es familiar directo. 48. ¿Quién puede modificar el período mínimo de cotización exigible para la prestación de incapacidad permanente parcial? Las Cortes Generales, mediante Ley. El titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, mediante Orden Ministerial. El Gobierno, mediante Real Decreto. El Secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, mediante Resolución. 49. En los procesos de IT derivados de contingencias comunes cuya cobertura corresponda a una mutua, ¿en qué plazo debe la mutua solicitar el alta al INSS o ISM si la propuesta de alta no fue resuelta y notificada por la inspección médica en el plazo de cinco días? Sin plazo, pueden solicitarlo en cualquier momento. En el plazo de cinco días siguientes a su recepción. En el plazo de cuatro días siguientes a su recepción. En el plazo de diez días hábiles desde el inicio del proceso. 50. Cuando la pareja de hecho se extingue y uno de sus miembros fallece posteriormente, ¿con qué antelación mínima deben haberse producido la inscripción o formalización del documento público de la pareja de hecho respecto a la fecha del fallecimiento para tener derecho a la pensión de viudedad? Dos años. Cinco años. Seis meses. Un año. 51. Para la pensión de jubilación ordinaria, ¿cuál es el periodo mínimo de cotización exigido, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos en los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho? Treinta y ocho años y seis meses. Diez años. Veinte años. Quince años. 52. Los perceptores de subsidios de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia natural, ¿qué derechos podrán causar si cumplen el periodo de cotización establecido? Únicamente podrán causar derecho a la pensión de viudedad derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. No podrán causar derecho a las prestaciones de muerte y supervivencia. Solo podrán causar derecho a prestaciones de invalidez. Podrán causar derecho a las prestaciones de muerte y supervivencia, siempre que se cumplan los requisitos necesarios. 53. De acuerdo con la Orden de 3 de abril de 1973, ¿cuál será la base reguladora de los subsidios de incapacidad temporal, enfermedad común o accidente no laboral, maternidad y desempleo en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón? La base de cotización del mes anterior. El promedio de las bases normalizadas de cotización de los últimos 180 días anteriores al mes de inicio de dichas situaciones. La base de cotización que corresponda, en cada momento, a la categoría o especialidad profesional que tuviera el trabajador el mes anterior al iniciarse dichas situaciones. La base normalizada de cotización que corresponda, en cada momento, a la categoría o especialidad profesional que tuviera el trabajador al iniciarse dichas situaciones. 54. Para la pensión de jubilación, ¿qué beneficios por cuidado de hijos o menores acogidos serán computables a efectos de acreditar el periodo mínimo de cotización? Ningún beneficio por cuidado de hijos o menores. El período de descanso por nacimiento y cuidado de menor que subsista a la fecha de extinción del contrato de trabajo. Las cotizaciones efectuadas por el Servicio Público de Empleo Estatal durante el percibo del subsidio para mayores de 52 años. Los días asimilados correspondientes al beneficio por cuidado de hijos o menores acogidos establecido en el artículo 236 del TRLGSS. 55. ¿Desde qué día se abona el subsidio por incapacidad temporal en la situación especial por menstruación incapacitante secundaria? Desde el cuarto día de la baja, a cargo del empresario. Desde el día de la baja en el trabajo, a cargo de la Seguridad Social. Desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, a cargo de la Seguridad Social. Desde el cuarto día de la baja, a cargo de la Seguridad Social. 56. Según el artículo 7 del Real Decreto 625/2014, ¿cuántas copias del parte médico de baja, confirmación o alta entregará el facultativo a la persona trabajadora? Ninguna copia; se envía directamente a la empresa y entidad gestora. Tres copias: una para el interesado, otra para la Mutua Colaboradora y la tercera para la empresa. Dos copias: una para el interesado y otra para la empresa. Una copia. 57. Cuando se presenten documentos en soporte no electrónico en las oficinas de asistencia en materia de registros, ¿qué ocurre con dichos documentos tras su digitalización? Se archivarán en soporte físico junto con la copia electrónica. Se destruirán para garantizar la protección de datos. Se conservarán en la oficina durante un plazo de 30 días. Serán devueltos a las personas interesadas inmediatamente tras su digitalización. 58. En los procesos de incapacidad temporal con duración estimada inferior a cinco días naturales, ¿cómo emitirá el facultativo el parte de baja y el parte de alta? Emitirá el parte de baja y el parte de alta con una diferencia máxima de tres días hábiles. Emitirá el parte de baja y el parte de alta en el mismo acto médico. Solo emitirá el parte de baja, el alta la emite la empresa. El parte de alta se emitirá pasados cinco días. 59. En caso de accidente o enfermedad profesional, ¿qué periodo mínimo de cotización se exige para ser beneficiario del subsidio por incapacidad temporal? Trescientos sesenta y cinco días en los últimos cinco años. Ciento ochenta días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante. Noventa días en los últimos siete años. No se exigirá ningún período previo de cotización. 60. ¿Cuál es el plazo máximo desde su adopción para que las medidas cautelares previstas en el artículo 54 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social se levanten de oficio si no se han convertido en definitivas dentro del procedimiento de apremio? Doce meses. Seis meses. Veinticuatro meses. Dieciocho meses. 61. ¿Qué medios de acceso a los servicios electrónicos debe garantizar la Administración General del Estado, al menos? Únicamente puntos de acceso electrónico a través de la sede electrónica. Oficinas de atención presencial, puntos de acceso electrónico y servicios de atención telefónica. Solo atención presencial y telefónica para personas sin acceso a medios electrónicos. Puntos de acceso electrónico y asistencia virtual. 62. ¿Cuál es el porcentaje de la base reguladora para la prestación económica por incapacidad temporal debida a enfermedad común o accidente no laboral, a partir del día 21? 60% de la base reguladora. 75% de la base reguladora. 80% de la base reguladora. 50% de la base reguladora. 63. Un trabajador español emigrante retornado de países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo, con los que no existe un convenio sobre protección por desempleo, ¿qué requisito debe acreditar para tener derecho al subsidio por desempleo? Haber residido un mínimo de dos años en España tras el retorno. Haber trabajado como mínimo doce meses en los últimos seis años en dichos países desde su última salida de España y no tener derecho a la prestación por desempleo. En este caso se tiene derecho a la prestación por desempleo, computándose todos los trabajos realizados desde su salida de España. Haber cotizado en un régimen que contemple la prestación por desempleo en el país del que retorna y no tener derecho a la prestación por desempleo. 64. Los intereses de capitalización devengados entre la fecha de efectos económicos de la prestación y la fecha de emisión de la reclamación de deuda, ¿se incluyen en la reclamación de deuda emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social para la recaudación del recargo sobre prestaciones? Solo si la reclamación se emite después de 30 días. Sí, se incluyen. Solo si la prestación es por accidente de trabajo. No, solo se incluyen los intereses de demora. 65. El derecho al reconocimiento de las prestaciones por muerte y supervivencia, con excepción del auxilio por defunción, ¿es imprescriptible? Solo es imprescriptible en caso de accidente de trabajo. Sí, es imprescriptible, sin perjuicio de que los efectos económicos se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha de la solicitud. Sí, es imprescriptible, y sus efectos económicos son desde el hecho causante. No, prescribe a los cuatro años. 66. ¿Quiénes tendrán acceso, preferentemente por vía telemática, a la documentación clínica de atención primaria y especializada para el ejercicio de sus competencias en el control de la incapacidad temporal? Exclusivamente los inspectores médicos del propio servicio público de salud y los inspectores médicos adscritos al Instituto Nacional de la Seguridad Social o, en su caso, al Instituto Social de la Marina. Solo el personal no sanitario del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Únicamente los médicos de atención primaria. Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. 67. En el auxilio por defunción, ¿quién se presume que ha satisfecho los gastos de sepelio, salvo prueba en contrario, y en qué orden? La entidad aseguradora del fallecido. Solo los hijos mayores de edad. Cualquier persona que acredite haber pagado los gastos. El cónyuge superviviente, el sobreviviente de una pareja de hecho, los hijos y los parientes del fallecido que conviviesen con él habitualmente. 68. ¿Qué órgano es competente para la elaboración del presupuesto monetario para atender las obligaciones del sistema de Seguridad Social? El Consejo de Ministros. La Tesorería General de la Seguridad Social. La Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. 69. En el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, ¿qué trabajadores se incluyen en el primer grupo de cotización? Trabajadores por cuenta ajena o asimiladas retribuidas a salario que realicen alguna de las actividades enumeradas en el artículo 3 de la Ley. Los buceadores con titulaciones deportivas-recreativas. Trabajadores por cuenta propia como mariscadores, percebeiros, recogedores de algas y análogos. Trabajadores por cuenta ajena retribuidas a la parte, que ejerzan su actividad pesquera a bordo de embarcaciones que no excedan de 10 TRB. 70. ¿Existe algún colectivo de trabajadores del sector marítimo-pesquero para los que la prestación por incapacidad temporal se efectúe en la modalidad de pago directo por la Entidad Gestora o la mutua colaboradora con la Seguridad Social? No, ninguno. Sí, los trabajadores por cuenta ajena incluidas en los grupos segundo y tercero de cotización establecidos por el artículo 10 de la Ley. Solo los trabajadores por cuenta propia. Sí, los trabajadores por cuenta ajena incluidas en el grupo primero de cotización establecido por el artículo 10 de la Ley. 71. De acuerdo con el artículo 44 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, ¿cuál será la base de cotización para altas de trabajadores autónomos presentadas fuera de plazo, en el periodo entre el alta y el último día del mes natural anterior a la solicitud? La base de cotización mínima para contingencias comunes del grupo de cotización 7 del Régimen General. La base mínima del tramo 1 de la tabla general de bases de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. La base máxima del tramo 1 de la tabla general. La base mínima del tramo 3 de la tabla reducida de bases de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. 72. ¿Por cuánto tiempo igual o superior a cuántos meses se extinguirá la prestación por desempleo si un trabajador por cuenta propia causa alta en el RETA o en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar? Veinticuatro meses. Sesenta meses. Treinta y seis meses. Doce meses. 73. Según el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, ¿qué tipo de infracción es incrementar indebidamente la base de cotización del trabajador provocando un aumento en las prestaciones? Muy grave. Grave. Leve. Grave o muy grave, según la cuantía. 74. Las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez, ¿qué actividades no impedirán el ejercicio? Actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión. Actividades, cuando sean lucrativas, aunque se consideren compatibles con el estado del incapacitado. Cualquier actividad, incluso si representa un cambio en su capacidad de trabajo. Solo actividades no lucrativas. 75. Según el artículo 8 del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, ¿a quién corresponde la opción previa de alta de los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado, como asimilados a trabajadores por cuenta ajena o como trabajadores autónomos? A la cooperativa. A los socios trabajadores de las cooperativas por mayoría simple. A los socios trabajadores de las cooperativas por mayoría cualificada. Al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 76. ¿Cuál es el plazo máximo para justificar la incomparecencia a un reconocimiento médico convocado por una mutua colaboradora con la Seguridad Social, antes de que se extinga el derecho al subsidio por incapacidad temporal? Quince días naturales desde la fecha de incomparecencia. Cuatro días hábiles desde la fecha de incomparecencia. Diez días hábiles desde la fecha de incomparecencia. Treinta días naturales desde la fecha de incomparecencia. 77. En el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, ¿qué será la base reguladora de los subsidios de incapacidad temporal, enfermedad común o accidente no laboral, maternidad y de desempleo? La base de cotización que corresponda, en cada momento, a la categoría o especialidad profesional que tuviera el trabajador el mes anterior al iniciarse dichas situaciones. La base normalizada de cotización que corresponda, en cada momento, a la categoría o especialidad profesional que tuviera el trabajador al iniciarse dichas situaciones. La base de cotización del mes anterior al del hecho causante. El promedio de las bases normalizadas de cotización que correspondan a los últimos 180 días anteriores al del mes de inicio de dichas situaciones. 78. La situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato, ¿tendrá la consideración de situación asimilada a la de alta con cotización? Únicamente si el contrato era indefinido. Solo si la duración de las vacaciones es superior a 30 días. No, nunca se considera asimilada a la de alta. Sí, salvo en lo que respecta a los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural. 79. Según el artículo 137 del TRLGSS, ¿qué trabajos no darán lugar a su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social? El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Las personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social. Los Altos cargos de las administraciones públicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas, que no tengan la condición de funcionarios públicos. Los trabajos que se ejecuten ocasionalmente mediante los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad. 80. De acuerdo con el artículo 29 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, la constitución del aval genérico: ¿suspenderá el procedimiento recaudatorio iniciado? No, pero determinará que se considere al sujeto responsable al corriente respecto de sus obligaciones de pago. No, no suspenderá el procedimiento recaudatorio iniciado ni determinará que se considere al sujeto responsable al corriente. Únicamente suspenderá el procedimiento si se solicita expresamente. Sí, suspenderá el procedimiento recaudatorio iniciado o que pudiera iniciarse y determinará que se considere al sujeto responsable al corriente de sus obligaciones. 81. En el pago del subsidio por incapacidad temporal, ¿quién es el responsable del pago desde el día 4 hasta el día 15 en caso de enfermedad común o accidente no laboral? La empresa. La mutua colaboradora con la Seguridad Social. El Servicio Público de Empleo Estatal. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). 82. Para los trabajadores por cuenta ajena, ¿cómo se calcula la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal en caso de enfermedad común o accidente no laboral? Dividiendo la suma de las bases de cotización del trabajador por contingencias profesionales del mes anterior al inicio de la incapacidad entre el número de días a los que se refieren dichas bases. Dividiendo la base de cotización del mes anterior al de la baja por el número de días a los que dicha base se refiere. El promedio de las bases de cotización de los 12 meses anteriores. Dividiendo la suma de las bases de cotización del trabajador en los últimos 180 días cotizados entre 180. 83. ¿En qué plazo máximo debe la empresa transmitir al Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través del sistema RED, los datos que se determinen mediante orden ministerial a partir de la recepción de la comunicación de la baja médica? Tres días hábiles. Siete días naturales. Cinco días hábiles. Un día hábil. 84. Cuando se suspende cautelarmente el abono de las prestaciones de muerte y supervivencia por indicios racionales de homicidio, ¿hasta cuándo se mantendrá esta suspensión? Hasta que recaiga sentencia firme u otra resolución firme que ponga fin al procedimiento penal, o determine la no culpabilidad del beneficiario. Hasta un máximo de seis meses. Hasta la resolución provisional del caso. Hasta que el interesado justifique su inocencia. 85. En el Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios, ¿cómo se calculará la cotización adicional a cargo del empresario en los contratos de duración determinada inferior a 30 días? No será de aplicación en este Sistema Especial. De acuerdo con las normas establecidas para el Régimen General de la Seguridad Social, aplicando una reducción del 50% a la cuota resultante. De acuerdo con las normas establecidas para el Régimen General de la Seguridad Social, sin reducciones. Se aplicará una cotización fija por día trabajado. 86. Con carácter general, ¿cómo se determinará la valoración de las percepciones en especie satisfechas por los empresarios? Por el valor de adquisición. Por el valor normal del mercado. Por el 50% del coste total. Por el coste medio. 87. ¿Con qué condición es compatible la cuantía de una pensión de invalidez no contributiva con las rentas o ingresos anuales que, en su caso, disponga cada beneficiario? Siempre que los mismos no excedan del 25 por ciento del importe, en cómputo anual, del indicador público de renta de efectos múltiples. Siempre que los mismos no excedan del 35 por ciento del importe, en cómputo anual, del indicador público de renta de efectos múltiples. Siempre que los mismos no excedan del 35 por ciento del importe, en cómputo anual, de la pensión no contributiva. Siempre que los mismos no excedan del 50 por ciento del salario mínimo interprofesional. 88. De acuerdo con el artículo 46 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, ¿qué recursos administrativos pueden interponer las Administraciones Públicas frente a los actos de gestión recaudatoria de la Tesorería General de la Seguridad Social? Recurso administrativo de alzada exclusivamente. Recurso contencioso-administrativo únicamente. Recurso administrativo de alzada, reposición y revisión. Ninguno. 89. Cuando la lesión se produzca por equipos de trabajo o en instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los medios de protección reglamentarios, ¿en qué porcentaje se aumentarán las prestaciones económicas por accidente de trabajo o enfermedad profesional? De un 20 a un 40 por ciento. De un 10 a un 30 por ciento. De un 15 a un 30 por ciento. De un 30 a un 50 por ciento. 90. Cuando desde una Administración Pública se solicita a otra un expediente electrónico, ¿a qué equivale la remisión de la dirección electrónica o localizador que da acceso al expediente electrónico puesto a disposición? No equivale a la remisión, requiere envío del expediente completo. Equivale a una solicitud de información, no a la remisión. Equivale a la remisión del mismo, siempre que se garantice la integridad del acceso y el cumplimiento de la normativa de interoperabilidad. Equivale a la remisión solo si se trata de expedientes urgentes. 91. ¿Quién tiene la responsabilidad de la gestión y el pago de la prestación económica por riesgo durante el embarazo? La Mutua colaboradora con la Seguridad Social en cualquier caso. La entidad gestora o la mutua colaboradora con la Seguridad Social en función de la entidad con la que la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales. La Tesorería General de la Seguridad Social en cualquier caso. El Instituto Nacional de la Seguridad Social exclusivamente. 92. ¿En qué principios se fundamenta el sistema de la Seguridad Social, configurado por la acción protectora en sus modalidades contributiva y no contributiva? Progresividad, economía, libre elección y equidad. Universalidad, unidad, solidaridad e igualdad. Sostenibilidad y adecuación. Equidad, corresponsabilidad, discrecionalidad y economía. 93. Las personas o entidades depositarias de bienes embargables que, con conocimiento previo del embargo practicado por la Seguridad Social, colaboren o consientan en el incumplimiento de las órdenes de embargo o en el levantamiento de los bienes, ¿qué tipo de responsabilidad tendrán? Serán responsables subsidiarios del pago del total de la deuda. Serán responsables subsidiarios del pago de la deuda hasta el importe del valor de los bienes. Serán responsables de una sanción económica, pero no de la deuda. Serán responsables solidarios del pago de la deuda hasta el importe del valor de los bienes que se hubieran podido embargar o enajenar. 94. En caso de enfermedad común, ¿cuál es el período mínimo de cotización que es necesario acreditar para ser beneficiario del subsidio por incapacidad temporal? Trescientos sesenta y cinco días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante. Noventa días dentro de los siete años inmediatamente anteriores. Ciento ochenta días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante. En ningún caso se exigirá período previo de cotización. 95. De acuerdo con el artículo 35 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, la mera solicitud de aplazamiento ¿suspende el procedimiento recaudatorio? No, no suspende el procedimiento recaudatorio. Solo lo suspende si la deuda es inferior a un determinado importe. Únicamente lo suspende si se ha solicitado de forma expresa. Sí, suspende el procedimiento recaudatorio. 96. ¿Cuál será la cuantía máxima de la prestación por desempleo para un trabajador con tres o más hijos a su cargo? No se le aplica cuantía máxima por ser familia numerosa. El 225 % del indicador público de rentas de efectos múltiples. El 175 % del indicador público de rentas de efectos múltiples. El 200 % del indicador público de rentas de efectos múltiples. 97. De acuerdo con el artículo 8 del Reglamento (CE) N.º 883/2004, ¿cuál es la relación entre este Reglamento y otros convenios de seguridad social aplicables entre los Estados miembros? Cualquier otro convenio de seguridad social aplicable entre los Estados miembros continuará siendo de aplicación. Ambos regímenes son complementarios y se aplicarán conjuntamente. El Reglamento sustituirá a cualquier otro convenio, pero determinadas disposiciones de convenios anteriores podrán seguir aplicándose si resultan más favorables y tienen efecto temporal limitado. El Reglamento sustituirá a cualquier otro convenio, sin que sea posible la aplicación de disposiciones anteriores. 98. Cuando se inicia un procedimiento especial de revisión de alta médica, ¿qué efecto tiene la mera iniciación de este procedimiento sobre el alta médica emitida? Suspenderá los efectos del alta médica emitida, prorrogando la situación de incapacidad temporal. No suspenderá los efectos del alta médica, pero se iniciará una nueva baja. Suspenderá el abono de la prestación económica. Revocará el alta médica automáticamente. 99. La pensión de viudedad, causada en las condiciones establecidas para parejas de hecho, ¿con qué otra pensión de viudedad es incompatible, salvo que las cotizaciones se superpongan al menos durante 15 años? Es incompatible solo con pensiones de viudedad de regímenes especiales. Es incompatible con el reconocimiento de otra pensión de viudedad en cualquier régimen de la Seguridad Social. Es compatible con cualquier otra pensión de viudedad. No hay incompatibilidad. 100. ¿Qué situación tendrá la consideración de asimilada a la de alta, con cotización, salvo en lo que respecta a los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural? La situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato y a casos de excedencia voluntaria por cumplimiento de deberes de carácter público. La situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato. El período de disfrute del permiso por cuidado de lactante. La situación del trabajador durante el período correspondiente a casos de excedencia voluntaria, en lo que se refiere a las situaciones de cumplimiento de deberes de carácter público. 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