Cómo acceder a la Gestión de la Seguridad Social por promoción interna

Seguridad Social

02 agosto 2024

    ¿Eres funcionario de carrera del Grupo C1? ¿Buscas nuevos retos laborales? Es el momento de presentarte a un proceso de promoción interna como el de gestión de la Seguridad Social.

    Con este cambio verás como tu salario base crece en más de 3.500 € anuales y tu complemento de destino máximo otros 235 € mensuales. Un paso adelante que te permitirá aumentar tus ingresos y responsabilidad dentro de la Administración del Estado.

    ¿Qué es la promoción interna en la Gestión de la Seguridad Social?

    La promoción interna es un proceso por el cual los trabajadores adscritos al Estado pueden acceder a un nivel superior. Este proceso te ofrece nuevas oportunidades de crecimiento y es menos competitivo que el turno libre.

    La última convocatoria supuso 839 plazas correspondientes a la OEP 2021 y 2022. Es importante resaltar que en algunas ocasiones estás plazas quedan desiertas ante la falta de aspirantes que superen la fase de oposición. Así que son la oportunidad perfecta para dar un salto en el escalafón.

    Requisitos para la promoción interna en la Gestión de la Seguridad Social

    Si estás pensado en dar el paso, lo primero es conocer los requisitos que debes cumplir para presentarte a la convocatoria interna de Gestión de la Seguridad Social. En este caso, contarás con requisitos específicos diferentes a los de turno libre excepto en la titulación:

    • Titulación: disponer del título de ingeniero técnico, diplomado, grado universitario o equivalente.

    Es importante destacar que tu puesto actual determina los requisitos concretos para presentarte a estas oposiciones.

    Personal funcionario

    Deberás pertenecer al subgrupo C1 como funcionario de carrera en alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado. Es necesario contar con al menos 2 años de servicios efectivos prestados en ese puesto.

    Personal laboral fijo

    Pertenecer al grupo y especialidad 2G-Administración del IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado o de un grupo equivalente en las siguientes funciones:

    • Gestión de recursos humanos
    • Gestión económica
    • Gestión administrativa

    Serán necesarios al menos dos años de prestación de servicios efectivos en estos puestos.

    Quieres preparar las

    Oposiciones Gestión de la Seguridad Social
    Descarga el índice del temario gratis

    El proceso de selección y ascenso

    Si cumples las condiciones descritas es el momento de presentarse a esta convocatoria con formato de concurso-oposición. El proceso de selección se compone de dos partes diferenciadas que te desarrollamos a continuación.

    Aunque las pruebas se mantienen constantes en todas las convocatorias, es imprescindible revisar el BOE correspondiente.

    Fase de oposición

    Es la primera fase y tiene carácter eliminatorio. Consta de dos pruebas puntuados de 0 a 50 y se precisará de un mínimo de 25 puntos para superarlo. En cuanto a los ejercicios se desarrollarán de la siguiente forma:

    • Primera prueba: 60 preguntas tipo test con respuesta múltiple y otras 5 de reserva.
      • Temario: Bloque VIII – Seguridad Social (31 temas).
      • Tiempo: 90 minutos.
      • Respuesta en blanco: no penaliza.
      • Respuesta errónea: penaliza un tercio de una correcta.
    • Segundo prueba: desarrollo de un tema a elegir entre dos.
      • Temario: Bloque VIII – Seguridad Social (31 temas).
      • Tiempo: 120 minutos.
      • Tipo de corrección: presentación oral frente al tribunal con 10 minutos de preguntas.
      • Criterios de valoración: formación general, claridad de ideas, concreción y capacidad de síntesis entre otros.

    Fase de méritos o concurso

    Se realiza durante los 20 días hábiles posteriores a la publicación de las actas definitivas de la primera prueba tal y como se recoge en la Orden HFP/688/2017. Se acreditarán méritos con diferentes puntuaciones. Estos son algunos ejemplos:

    • Servicios prestados hasta 24 puntos en base al nivel de destino.
    • Grado personal consolidado y formalizado sumando puntos extra por superar el 14.
    • Cursos de formación baremables hasta un máximo de 8 puntos.

    Para su acreditación será necesario cumplimentar el documento correspondiente que aparece en un anexo del decreto de convocatoria. Es importante que prestes atención, ya que, existe un modelo para los funcionarios de carrera y otro para el personal laboral fijo.

    Calificación final

    El resultado final del proceso incluirá la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases para establecer el listado definitivo. En caso de empate, el decreto establece diferentes criterios para establecer el orden final.

    Preparación para el ascenso: consejos y recursos

    Para superar estas pruebas y lograr el ascenso es imprescindible que dediques tiempo y tengas constancia a lo largo del proceso. Para lograrlo sigue estos consejos y cuenta con los mejores recursos. Estos consejos te ayudarán:

    • Espacio de estudio: habilita una zona de estudio ordenada y libre de distracciones.
    • Planificación: prepara unos horarios realistas y reparte los diferentes temas para llegar bien preparado al examen.
    • Material: cuenta con un temario actualizado y material complementario como test.
    • Academia: deja que los profesionales te acompañen a lo largo del camino. Apuesta por un centro de referencia y con profesionales especializados en tu oposición.
    • Sesiones de estudio: incorpora descansos a tus sesiones de estudio y mezcla temas nuevos con repasos.

    ¡Prepárate con Flou y asciende en el escalafón funcionarial!

    ¿Quieres ascender dentro de la administración? Pues prepara las oposiciones por promoción interna y pasa del grupo C1 al A2. Con Flou podrás prepararte con ritmo y a tu ritmo y conseguir tu plaza de gestión de la Seguridad Social.

    ¿Te animas con nuestro método Compás? Rellena el formulario y solicita más información, estaremos encantados de ayudarte.

    Icono info

    Recibe información gratis

    Hay una plaza con tu nombre y quieres llegar hasta ella. ¡Hazlo a tu ritmo!

    Oposiciones Gestión de la Seguridad Social

    • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

    Comparte:

    Sigue el flou

    nota-corte-gestion-seguridad-social

    Todo sobre la nota de corte de Gestión de la Seguridad Social

    Una de las preguntas más frecuentes entre los opositores es la nota de corte de Gestión de la Seguridad Social,...

    destino-gestion-seguridad-social

    Guía sobre los destinos de Gestión de la Seguridad Social

    Descubre qué son los destinos de Gestión de la Seguridad Social, cuáles son los más habituales según las últimas convocatorias...

    Opositor de gestión de la seguridad social estudiando

    Cómo elegir al mejor preparador para la gestión de la seguridad social

    Las oposiciones de gestión de la Seguridad Social corresponden al grupo funcionarial A2 y, para superarlas precisas una correcta preparación....