Test de 50 preguntas de nivel medio de las Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado 1. ¿Qué se regula en la Orden HAP/1949/2014, de 13 de octubre? El Plan General de Contabilidad Pública. Las listas de candidatos a personal funcionario interino. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado y se crea su sede electrónica. Los criterios generales para la adaptación de medios y tiempos en procesos selectivos. 2. ¿Cómo se realizan las evaluaciones del desempeño en el contexto del Real Decreto-ley 6/2023 en las dos primeras anualidades tras su implementación? Tendrán efectos inmediatos en la retribución. No tendrán consecuencias en las dos primeras anualidades tras su implementación. No se realizarán evaluaciones en ese período. Se utilizarán para la promoción interna exclusivamente. 3. ¿Quiénes pueden crear centrales de contratación en el ámbito de la Administración Local? El Ministerio de Hacienda. Las Corporaciones Locales, por acuerdo del Pleno. Únicamente el Gobierno central. Las Comunidades Autónomas. 4. ¿Qué se incluye en la categoría de "Servicios administrativos" en el Anexo VI de la Ley de Contratos del Sector Público? Servicios de seguridad privada. Servicios de trabajos administrativos. Servicios de telecomunicaciones. Servicios de construcción. 5. ¿Qué información debe aparecer en el listado de códigos de identificación de órganos, centros o unidades administrativas? El horario de atención al público. La dirección de los empleados. Los códigos de identificación vigentes de sus órganos, centros o unidades administrativas. El número de teléfono del personal. 6. ¿Qué información debe incluir el anuncio de adjudicación de una concesión? El valor estimado de la concesión. El número de ofertas recibidas, especificando las recibidas de PYMES, del extranjero y por vía electrónica. Solo el nombre del adjudicatario. La duración de la ejecución. 7. ¿Qué se incluye en la "Acción protectora" de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado? Solo las pensiones de jubilación. Prestaciones económicas en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, invalidez, jubilación, desempleo, muerte y supervivencia. Las prestaciones de servicios sociales. Únicamente los subsidios por desempleo. 8. ¿Qué áreas competenciales incluye el marco básico de competencias para personal directivo? Liderazgo transformador y gestión estratégica de proyectos. Contabilidad y auditoría. Diseño gráfico y comunicación. Derecho administrativo y penal. 9. ¿Cómo deben realizar los participantes en procesos selectivos las solicitudes y documentación en el ámbito de la AGE? Solo por correo postal. Por cualquier medio, incluido el fax. A través de medios electrónicos. De forma presencial en las oficinas. 10. ¿Qué principios deben garantizar los procedimientos de selección del personal funcionario y laboral? Principio de antigüedad. Principio de celeridad. Principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. Principio de confidencialidad. 11. ¿Qué se busca con la planificación estratégica de los recursos humanos en la Administración del Estado? La reducción del número de empleados públicos sin justificación. La improvisación en la gestión del personal. Ser el fundamento de actuación para ordenar y definir un modelo de función pública. La contratación de personal sin previo análisis de necesidades. 12. ¿Cómo se acreditarán los servicios o trabajos efectuados por los licitadores en el sector público cuando el destinatario sea una entidad del sector público? Con la presentación de facturas de pago. Con una declaración jurada del empresario. Mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente. Con un informe de una empresa privada. 13. ¿Qué ley se modificó en relación con la protección de datos personales para establecer modelos de presentación de reclamaciones? La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Reglamento (UE) 2016/679. La Ley de transparencia. 14. ¿Qué debe garantizarse en la selección de personal en el ámbito del convenio único? La contratación directa sin publicidad. La selección por antigüedad. El cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad. La priorización de los empleados actuales. 15. ¿Quién es el Presidente del Gobierno según la Constitución Española? El Presidente del Congreso de los Diputados. El que previa deliberación del Consejo de Ministros, puede plantear una cuestión de confianza. El Presidente del Tribunal Supremo. El Jefe del Estado. 16. ¿Cómo se deben poner a disposición la información y las especificaciones técnicas para la presentación electrónica de ofertas? Deberán estar a disposición de todas las partes interesadas, no ser discriminatorios y ser conformes con estándares abiertos, de uso general y amplia implantación. Requiriendo software propietario. Exclusivamente en formato impreso. Limitando el acceso solo a grandes empresas. 17. ¿Qué norma establece los criterios generales para la adaptación de medios y tiempos en los procesos selectivos para personas con discapacidad? El Real Decreto 2271/2004. La Ley General de Subvenciones. La Orden PJC/804/2025, de 23 de julio. La Ley de Contratos del Sector Público. 18. ¿Qué debe justificar la selección de unos u otros tipos de pruebas en la convocatoria de cada proceso selectivo? Los méritos de los aspirantes. La selección de unos u otros tipos de pruebas. El coste económico del proceso. La disponibilidad de los miembros del tribunal. 19. ¿Qué Ley se incluye en la sección de "Derecho Administrativo General" del programa de legislación básica? La Ley General Presupuestaria. La Ley de Contratos del Sector Público. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales. 20. ¿Qué se establece en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en relación con las pruebas selectivas? Que las pruebas no estarán relacionadas con las funciones del puesto. Que no se realizarán pruebas prácticas. Que las pruebas serán exclusivamente teóricas. Que los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación a los puestos de trabajo que se hayan de desempeñar. 21. ¿Qué información debe figurar en la descripción de las plazas de cada proceso selectivo? El horario de trabajo. La descripción de las plazas se realizará en las bases específicas de cada proceso, en los términos que fije el correspondiente Real Decreto de oferta de empleo público. El salario inicial. Solo el número de vacantes. 22. ¿Qué deben establecer las Administraciones Públicas para que los interesados presenten simultáneamente varias solicitudes? Un límite de una solicitud por persona. Modelos y sistemas de presentación masiva. Un periodo específico para solicitudes masivas. Un sistema de citas previas obligatorio. 23. ¿Qué se requiere para el nombramiento en puestos de personal directivo público profesional en la Administración del Estado? Mediante un concurso de méritos. Por sorteo público. A través de un proceso de oposición libre. Que el nombramiento y cese se realice por el procedimiento de libre designación. 24. ¿Qué se detalla en el Anexo II de cada convocatoria de procesos selectivos? Los requisitos de los aspirantes. Los programas que regirán las pruebas selectivas. El calendario estimado de desarrollo de los procesos. La descripción de las plazas. 25. ¿Qué autoridad aprueba la Oferta de Empleo Público en el Sector Público Estatal? La Comisión Superior de Personal. La Dirección General de la Función Pública. Cada Ministerio de forma individual. El Gobierno a propuesta del Ministerio para las Administraciones Públicas. 26. ¿Qué criterio se tiene en cuenta para la selección de los aspirantes en el concurso-oposición para la función pública docente? La fase de prácticas. Únicamente la fase de oposición. La valoración de ambas fases del concurso-oposición, sin perjuicio de la superación de las pruebas correspondientes. Solo la fase de concurso. 27. ¿Qué regula la Ley 7/1985, de 2 de abril? La Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local. El procedimiento administrativo común. El régimen jurídico del sector público. La ley de contratos del sector público. 28. ¿Qué se debe especificar cuando una concesión esté dividida en lotes, en cuanto a los códigos CPV? Se facilitará un resumen global sin detalles por lote. Solo se indicará un código general para toda la concesión. Los códigos CPV no son necesarios en este caso. Esta información se facilitará para cada lote. 29. ¿Qué tipo de discapacidad visual se menciona con una adaptación de medios que incluye la trascripción del tribunal de la hoja de respuestas o examen oral? Deficiencia visual total (ceguera). Deficiencia intelectual. Hipoacusia. Dolor crónico. 30. ¿Dónde se publicarán las bases de las convocatorias de pruebas selectivas para la obtención de la habilitación de carácter nacional en la función pública local? En el tablón de anuncios del Ayuntamiento. En la sede electrónica de la Corporación Local. En el «Boletín Oficial de la Provincia». En el «Boletín Oficial del Estado». 31. ¿Qué se regula en la Orden de 30 de julio de 1992? Los pagos "a justificar". La seguridad social de los funcionarios. Las instrucciones para la confección de nóminas. Los anticipos de caja fija. 32. ¿Qué regula la Ley 9/2014, de 9 de mayo? El patrimonio de las Administraciones Públicas. La Ley de garantía de la unidad de mercado. La protección de datos personales. La Ley General de Telecomunicaciones. 33. ¿Qué normativa regula el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas? La Ley 39/2015, de 1 de octubre. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. El Real Decreto Legislativo 5/2015. La Ley General Presupuestaria. 34. ¿Qué se incluye en el Grupo 6 del Plan General de Contabilidad Pública? Activo no corriente. Compras y gastos por naturaleza. Cuentas financieras. Financiación básica. 35. ¿Qué Cuerpo se crea con carácter general e interministerial según la Ley 30/1984? El Cuerpo de Letrados a extinguir. El Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. El Cuerpo de Controladores Laborales. El Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. 36. ¿Qué debe incluir la memoria para la constitución de sociedades mercantiles estatales? La lista de los futuros empleados. Una justificación de la transformación por no poder asumir sus funciones manteniendo su naturaleza jurídica originaria, y un análisis de eficiencia. El balance contable del ejercicio anterior. Únicamente el capital social inicial. 37. ¿Qué principio de actuación deben seguir los personal directivo público profesional, entre otros? Búsqueda del beneficio personal. Objetividad, imparcialidad, integridad y dedicación al servicio del interés general. Subjetividad y discrecionalidad. Fidelidad a un partido político. 38. ¿Qué tipo de contratos se regulan en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre? Los contratos de compraventa entre particulares. Los contratos de arrendamiento de viviendas. Los contratos laborales privados. Los Contratos del Sector Público. 39. ¿Qué tipo de entidad se menciona en el Plan General de Contabilidad Pública con respecto a la información sobre su organización y actividad? Las fundaciones públicas. La entidad o entidades propietarias. Las empresas privadas. Los organismos autónomos. 40. ¿Qué ley orgánica regula el Defensor del Pueblo? La Ley Orgánica del Defensor del Pueblo. La Ley de Protección de Datos. La Ley de Transparencia. La Ley del Poder Judicial. 41. ¿Qué órganos y organismos pueden optar a los premios a la calidad e innovación en la gestión pública? Los órganos y organismos de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las comunidades autónomas, de la Administración local y de las ciudades de Ceuta y Melilla, así como otros entes de derecho público. Únicamente las entidades privadas. Las empresas extranjeras. Solo los organismos del Gobierno central. 42. ¿Qué establece la Ley 20/2013, de 9 de diciembre? La Ley General de Telecomunicaciones. La Ley de Contratos del Sector Público. La garantía de la unidad de mercado. El régimen jurídico del sector público. 43. ¿Qué herramienta de gestión se creará en el Instituto Nacional de Administración Pública para las personas candidatas a puestos directivos? Una base de datos de competencias. Un directorio de personas candidatas. Un registro de evaluaciones de desempeño. Un listado de puestos vacantes. 44. ¿Qué tipo de gastos se imputan al subconcepto "Oposiciones y pruebas selectivas"? Los gastos de material de oficina para los aspirantes. Únicamente los gastos de publicidad. Solo los salarios de los miembros del tribunal. Todo tipo de gastos derivados de la realización de pruebas selectivas, excepto las dietas y asistencias a tribunales. 45. ¿Qué tipo de prueba se toma como referencia para las recomendaciones de adaptación de tiempo en la Orden PJC/804/2025? Un ejercicio de desarrollo. Una prueba práctica de una hora. Un examen oral de treinta minutos. Una prueba escrita tipo test de sesenta minutos. 46. ¿Qué se prevé en relación con las instrucciones operativas para la regulación detallada de los programas de calidad en la AGE? Que el Ministerio de Administraciones Públicas dicte las correspondientes instrucciones operativas. Que no se necesiten instrucciones adicionales. Que cada órgano establezca sus propias instrucciones. Que se apliquen las normas europeas directamente. 47. ¿Qué tipo de gastos se incluyen en el subconcepto "Limpieza y aseo"? El mantenimiento de los edificios. Solo los salarios del personal de limpieza. La adquisición de productos de limpieza. Gastos de esta naturaleza, incluidos los gastos de recogida de basuras. 48. ¿Qué principio del Reglamento de actuación y funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos busca minimizar el conocimiento tecnológico necesario para el uso del servicio? El principio de personalización. El principio de facilidad de uso. El principio de interoperabilidad. El principio de proporcionalidad. 49. ¿Cuál es una de las funciones de las oficinas de información y atención al ciudadano? Gestionar el presupuesto de los ministerios. Resolver conflictos judiciales. Otorgar subvenciones directas. Realizar las funciones descritas en el capítulo I de este Real Decreto y los cometidos de gestión interna de tratamiento y difusión de la información. 50. ¿Qué se regula en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo? La Ley de Transparencia. La Ley de Contratos del Sector Público. El Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. La Ley General de Telecomunicaciones. La puntuación media es 0% Reiniciar cuestionario Por Wordpress Quiz plugin