Test de 50 preguntas difíciles de las Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado 1. ¿Qué se incluye en el Grupo C1 en el Estatuto Básico del Empleado Público? Subgrupo A1. Subgrupo C1. Subgrupo B. Subgrupo D. 2. ¿Qué Ley se incluye en la sección de "Política de inmigración" del programa? Régimen de los extranjeros en España. La Ley General de Telecomunicaciones. La Ley de garantía de la unidad de mercado. La Ley de transparencia. 3. ¿Qué determina el Real Decreto Legislativo 5/2015 en relación con el personal directivo? La clasificación del personal directivo. Los planes de previsión social. El número máximo de personal eventual. Los sueldos de los funcionarios interinos. 4. ¿Qué se incluye en el ámbito de aplicación de la Orden HFP/688/2017? Solo los procesos de promoción interna. Únicamente los procesos de libre acceso. Los procesos selectivos de entidades privadas. El conjunto de procesos selectivos para el acceso a Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado. 5. ¿Qué se incluye en la gestión financiera y seguridad social en el programa de legislación básica? El procedimiento administrativo común. El presupuesto, la Ley General Presupuestaria, las leyes de estabilidad presupuestaria y las leyes anuales de presupuestos. La administración de recursos humanos. La organización del Estado. 6. ¿Qué se incluye en las funciones de los Subsecretarios en materia de personal? Aprobar las leyes. Gestionar las relaciones internacionales. Convocar y resolver pruebas selectivas de personal funcionario y laboral, y los concursos de personal funcionario. Nombrar a los ministros. 7. ¿Qué se incluye en el Título Preliminar del Reglamento de actuación y funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos? Los artículos detallados sobre registros electrónicos. Las disposiciones transitorias. Los anexos de definiciones. Las disposiciones generales regulando el objeto y ámbito de aplicación de la norma y los principios generales. 8. ¿Qué se incluye en la sección "III. Políticas públicas (II)" del programa de legislación básica? La Ley General Presupuestaria. La evolución del empleo en España, política de inmigración, Gobierno Abierto y protección de datos personales. Los contratos del sector público. La Constitución Española. 9. ¿Qué se incluye en los servicios de información administrativa y atención al ciudadano según el Real Decreto 208/1996? La distinción entre tipos de información según su contenido y destinatarios, y las funciones de atención personalizada. La publicación de ofertas de empleo. Únicamente la gestión de documentos. Solo el registro de quejas. 10. ¿Qué se incluye en el Título VII del Convenio Único para el personal laboral de la AGE? El ingreso y promoción interna. La estructura salarial. Las condiciones de trabajo. La provisión de puestos de trabajo y movilidad. 11. ¿Qué se incluye en el Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la AGE? Provisión de puestos de trabajo. Selección del personal laboral. Ingreso en Cuerpos o Escalas de funcionarios. Promoción profesional de los funcionarios civiles. 12. ¿Qué se debe especificar en la Ley de creación de un organismo público en relación con sus objetivos? Solo el presupuesto anual. Los objetivos del organismo, justificando su suficiencia o idoneidad, los indicadores para medirlos, y la programación plurianual de carácter estratégico. El nombre de los directivos. La lista de empleados. 13. ¿Qué se incluye en la sección "IV. Derecho Administrativo general" del programa de legislación básica? La gestión financiera. La administración de recursos humanos. La Seguridad Social. Las fuentes del derecho administrativo, la ley, el reglamento, el acto administrativo y los contratos del sector público. 14. ¿Qué se incluye en la sección "I. Organización del Estado y de la Administración Pública" del programa de legislación básica? La Constitución Española de 1978 y sus derechos y deberes fundamentales. Los contratos del sector público. El régimen de subvenciones. La Ley General Presupuestaria. 15. ¿Qué se incluye en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público? La Ley General Presupuestaria. Los contratos del sector público. La organización del Gobierno. Objeto y ámbito de aplicación, personal al servicio de las Administraciones Públicas, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la relación de servicio. 16. ¿Qué se incluye en el Título IV de la Ley General Presupuestaria? Los gastos de personal. Los principios contables. Las subvenciones públicas. El Tesoro Público, la Deuda del Estado y las Operaciones Financieras. 17. ¿Qué es el concurso-oposición en el contexto de los sistemas selectivos? Un sistema mixto sin carácter eliminatorio. Únicamente la valoración de méritos. La sucesiva celebración de los sistemas de concurso y oposición. Solo la realización de pruebas de conocimientos. 18. ¿Qué información deben contener las convocatorias de procesos selectivos, como mínimo? El número de plazas, la clasificación profesional, el cuerpo, escala o categoría, los requisitos de acceso, el sistema selectivo aplicable, el programa de materias, la composición del órgano técnico de selección, y, en su caso, las características del curso selectivo o periodo de prácticas. La dirección personal de los miembros del tribunal. El nombre de los aspirantes aprobados. Solo el día y la hora de las pruebas. 19. ¿Qué se incluye en el Título II del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la AGE? Promoción profesional de los funcionarios civiles. Provisión de puestos de trabajo. Ingreso en Cuerpos o Escalas de funcionarios. Selección del personal laboral. 20. ¿Qué se regula en la Orden TDF/379/2024? Especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las herramientas para su gestión. Los procesos selectivos para el ingreso en cuerpos o escalas de la AGE. La Ley de Contratos del Sector Público. El Plan General de Contabilidad Pública. 21. ¿Qué tipo de información se considera un "ingreso por naturaleza" en el Plan General de Contabilidad Pública? Deterioros de valor. Adquisición de inmovilizado. Amortizaciones. Ventas e ingresos por naturaleza. 22. ¿Qué sistema de selección se aplicará al acceso a la función pública docente en los años de implantación de la Ley Orgánica de Educación, en el que la fase de oposición tendrá una sola prueba? La realización de una entrevista personal. Un concurso de méritos sin oposición. Un procedimiento selectivo en el que se valorará la formación académica y, de forma preferente, la experiencia docente previa. Solo un examen teórico. 23. ¿Qué capacidad se evalúa en la Gestión estratégica de proyectos para el personal directivo? Ser capaz de diseñar, planificar, ejecutar y evaluar políticas y programas públicos. La competencia en el manejo de herramientas informáticas básicas. La habilidad de motivar equipos. La capacidad de comunicarse eficazmente. 24. ¿Qué se incluye en el concepto "Transferencias corrientes a la Administración del Estado" en la clasificación económica del gasto? Las inversiones reales. Los ingresos por impuestos. Transferencias que los distintos agentes prevean efectuar al Estado. Los gastos de personal. 25. ¿Qué normativa específica de Seguridad Social se menciona para los funcionarios civiles del Estado? El régimen general de la Seguridad Social. El régimen especial agrario. El régimen de autónomos. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado (MUFACE y las clases pasivas). 26. ¿Qué se incluye en el Capítulo V del Título III del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público? Las retribuciones complementarias. El derecho a la negociación colectiva. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La evaluación del desempeño. 27. ¿Qué Ley se incluye en la sección de "Control del Gasto de la Administración del Estado" del programa de legislación básica? Código de Contratos del Sector Público. Código de Derecho Administrativo. Ley General Presupuestaria y normas complementarias. Código de Régimen Local. 28. ¿Qué se incluye en el Capítulo II del Título V de la Ley de Contratos del Sector Público? Órganos consultivos. Órganos de contratación. Órganos de asistencia. Elaboración y remisión de información. 29. ¿Qué se incluye en la "Primera Parte" del Plan General de Contabilidad Pública? Cuadro de cuentas. Marco conceptual. Normas de reconocimiento y valoración. Cuentas anuales. 30. ¿Quién dicta las normas para la selección y nombramiento de personal funcionario interino cuando se agotan las listas de candidatos? La Orden APU/1461/2002, de 6 de junio. La Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. La Resolución de 7 de mayo de 2014. El Real Decreto 2271/2004. 31. ¿Qué órgano de la Administración General del Estado es responsable de coordinar el proceso global y analizar la evolución de los resultados de las evaluaciones en el programa de evaluación de la calidad? El Ministerio de Hacienda. La Intervención General del Estado. La Secretaría General para la Administración Pública. El Tribunal de Cuentas. 32. ¿Qué principio debe orientar el diseño de los servicios electrónicos para minimizar el conocimiento tecnológico necesario? El principio de proporcionalidad. El principio de neutralidad tecnológica. El principio de interoperabilidad. El principio de facilidad de uso. 33. ¿Qué se incluye en la sección de "Otros Códigos Universitarios" del programa de legislación básica? Repertorio de Derecho de la Unión Europea. Código Universitario. Ley General Presupuestaria. Código de Contratos del Sector Público. 34. ¿Qué se regula en la Ley 3/2024, de 30 de octubre? La Ley de acceso al empleo público. Medidas para mejorar la calidad de vida de personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica y otras enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible. La Ley de patrimonio natural. La Ley de igualdad de género. 35. ¿Qué Ley se incluye en la sección de "Derecho Financiero" del programa de legislación básica? Código de Contratos del Sector Público. Ley de Expropiación Forzosa. Ley General Presupuestaria y normas complementarias. Código de Derecho Cultural. 36. ¿Qué se incluye en el Título II del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público? Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Deberes de los empleados públicos. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Objeto y ámbito de aplicación. 37. ¿Qué se debe comunicar a la Comisión Permanente de Selección para optar por un ámbito provincial distinto al del domicilio de residencia? Siempre que lo comuniquen a la Comisión Permanente de Selección. No es posible cambiar el ámbito provincial. Automáticamente se asigna el ámbito nacional. Solo si se justifica una causa mayor. 38. ¿Qué se entiende por "solicitud de información" en el contexto de la Ley General de Telecomunicaciones? Deben ser motivadas, proporcionadas al fin perseguido y se indicarán los fines concretos para los que va a utilizarse dicha información. Pueden ser generales y sin fines específicos. Solo pueden ser solicitadas por organismos judiciales. No requieren justificación. 39. ¿Qué tipo de organismos públicos se regulan en el Título III de la Ley 40/2015, de 1 de octubre? Las Entidades Locales. La Administración General del Estado y el sector público institucional estatal. Las Comunidades Autónomas. Los organismos internacionales. 40. ¿Para qué se pueden utilizar las listas de candidatos para personal funcionario interino? Para la cobertura inmediata del puesto. Para la promoción interna de funcionarios de carrera. Para el ingreso en Cuerpos de funcionarios. Para la libre designación de puestos. 41. ¿Qué se incluyen en las "Inversiones reales" en la clasificación económica del gasto? Las cuotas sociales. Los gastos de publicidad. Inversión nueva y de reposición en infraestructura y bienes destinados al uso general, inversión nueva y de reposición asociada al funcionamiento operativo de los servicios, gastos de inversiones de carácter inmaterial, e inversiones militares. Los arrendamientos. 42. ¿Qué se incluye en los gastos de personal en la clasificación económica del gasto, en relación con las remuneraciones básicas? Solo los complementos específicos. Los gastos de formación. Sueldos del grupo A1, A2, C1, C2, y agrupaciones profesionales, trienios, pagas extraordinarias y otras retribuciones básicas. Las indemnizaciones por razón del servicio. 43. ¿Qué se incluye en los "Gastos corrientes en bienes y servicios" en la clasificación económica del gasto? Arrendamientos y cánones, reparaciones, mantenimiento y conservación, material, suministros y otros, comunicaciones, transportes, primas de seguros, tributos, gastos diversos y trabajos realizados por otras empresas y profesionales. Solo los gastos de personal. Las inversiones reales. Las transferencias de capital. 44. ¿Qué se incluye en el Grupo 5 del Plan General de Contabilidad Pública? Patrimonio neto. Acreedores y deudores. Activo no corriente. Cuentas financieras. 45. ¿Qué establece el Real Decreto 640/1987, de 8 de mayo? Los anticipos de Caja fija. La regulación sobre pagos librados «a justificar». Las instrucciones para la confección de nóminas. El régimen de subvenciones. 46. ¿Qué se imputa al concepto "Retribuciones de funcionarios en prácticas" en la confección de nóminas? Las retribuciones complementarias. Únicamente las pagas extraordinarias. La totalidad de las retribuciones que puedan percibir los funcionarios en prácticas. Solo el sueldo base. 47. ¿Qué principios rigen la selección del personal de las agencias estatales? Igualdad, mérito y capacidad, así como acceso al empleo público de personas con discapacidad. Antigüedad y experiencia. Discrecionalidad y rapidez. Fidelidad política. 48. ¿Qué se incluye en la "Acción Social" de los gastos sociales del personal? Los seguros de salud. El transporte de personal. Las ayudas y actividades de acción social recogidas en el Plan de Ayudas de Acción Social. Solo los vales de comida. 49. ¿Qué es el Programa de cartas de servicios? Un instrumento para informar a los ciudadanos sobre los servicios que presta la Administración, comprometiéndose con unos niveles de calidad. Un sistema de correspondencia interna. Una lista de servicios disponibles sin compromisos. Un programa de reconocimiento. 50. ¿Qué se incluye en el Título IV del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público? Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes del personal. La puntuación media es 12% Reiniciar cuestionario Por Wordpress Quiz plugin