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Conoce el sueldo en las oposiciones de Educación Infantil

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El dinero no lo es todo-todo, pero poder asegurarte un flujo de ingresos fijos es una losa que da gusto quitarse de encima. El sueldo es uno de los atractivos de opositar a la docencia, por eso te vamos a poner sobre la mesa cuánto cobra un profesor de infantil para que conozcas tu nómina antes de recibirla.

El sueldo es una de las grandes ventajas de sacar tu plaza como maestro de infantil. También lo son las vacaciones, horarios cómodos y formar al futuro del país.

Un gran poder conlleva una gran responsabilidad, por eso debes superar unas oposiciones para demostrar tus aptitudes como profesor y hacerte con una plaza de por vida. Flou está aquí para ayudarte: te apoyamos, te asesoramos y te ofrecemos nuestro método Compás para lograrlo. ¡Sigue nuestro cauce!

¿Cuál es el sueldo en las oposiciones de Educación Infantil?

Podemos encontrar que el sueldo medio de un Educador Infantil en España es de 1.970 euros al mes. Pero profundizando algo más en esta materia, descubrimos que, el salario mínimo comienza en unos 16.080 euros brutos anuales, y el salario máximo podría llegar a superar los 28.800 euros brutos al año, esto son 1340 y 2400 euros al mes respectivamente, una cifra nada desdeñable desde luego.

Si este baremo te parece muy amplio, es debido a que para calcular el sueldo que puedes llegar a ganar en este puesto hay que tener en cuenta una serie de complementos que determinarán, en última instancia, la cantidad de dinero que recibirás al mes. Vamos a verlo:

Sueldo base

Uno de los factores que varía el sueldo que percibe un maestro de infantil, es el territorio en el que ejerza.

A continuación te proporcionamos una tabla en la que puedes ver las cantidades retribuidas a los maestros en función de las Comunidades Autónomas.

Salario base maestros/as infantil 2024
CC. AA.	Euros brutos mensuales
Andalucía	1.113,98
Aragón	1.113,98
Asturias	1.113,98
Baleares	1.113,98
Canarias	1.113,98
Cantabria	1.113,98
Castila La Mancha	1.113,98
Castilla y León	1.113,98
Cataluña	1.086,81
Ceuta y Melilla	1.113,98
Euskadi	1.113,98
Extremadura	1.113,98
Galicia	1.113,98
La Rioja	1.113,98
Madrid	1.113,98
Murcia	1.113,98
Navarra	1.764,70
País Valenciano	1.113,98

Antigüedad

El complemento de antigüedad es una bonificación permanente que se otorga al funcionario cada vez que este cumple tres años en el puesto. Esto quiere decir que cada tres años recibirás un aumento salarial al que se le conoce como trienio.

En este caso, el trienio será de 66,99 euros

Destino y residencia

Otro de los complementos por los que es difícil dar una cifra fija sobre lo que puede cobrar un maestro de infantil es el complemento de destino. Esto es así porque esta cuantía la fijan las Comunidades Autónomas, de modo que podemos encontrarnos con diferencias sustanciales. No obstante estas cuantías deben ir ligadas al nivel del que forme parte el funcionario, que podría ser en este caso 21, 24 o 26

Con el complemento de residencia ocurre lo mismo

Complemento específico

Dependiendo del nivel, cargo o sexenio puede dividirse en 3 categorías respectivamente:

Componente general
Componente singular
Componente de formación

A continuación te proporcionamos una tabla con todos estos complementos por comunidad autónoma para que te hagas a la idea de lo que podrías cobrar y puedas verlo de forma más específica.

Complementos maestros en Educación Infantil 2024. Euros brutos						Total sueldo y complementos
CC. AA.	Destino	Específico	Residencia		Productividad y otros	Total sueldo y complementos
Andalucía	549,88	697,39				2.361,25
Aragón	549,88	638,08				2.301,94
Asturias	555,44	564,99			152,94	2.387,35
Baleares	534,29	790,7	Mallorca	83,44		2.522,41
Baleares	534,29	790,7	Otras islas	100,1		2.539,07
Canarias	557,48	760,07	Isla capitalina	136,25		2.567,78
Canarias	557,48	760,07	No capitalina	453		2.885,32
Cantabria	578,78	812,69				2.505,45
Castila La Mancha	549,88	842,73				2.506,59
Castilla y León	549,88	666,45			23,47	2.353,78
Cataluña	536,47	638,68				2.261,96
Ceuta y Melilla	549,88	434,08	762,25			2.860,19
Euskadi	651,2	948,22				2.713,40
Extremadura	549,88	682,28				2.346,14
Galicia	549,88	723,71				2.387,57
La Rioja	549,88	757,27				2.421,13
Madrid	549,88	726,09				2.389,95
Murcia	536,47	342,87			406,68	2.400,00
Navarra	671,82					2.436,52
País Valenciano	549,88	684,78				2.348,64

¿Ha habido cambios en el sueldo de las oposiciones de Educación Infantil en los últimos años?

El sueldo de los maestros en Educación Infantil ha evolucionado en los últimos años siguiendo, afortunadamente, una tendencia positiva. En la siguiente tabla puedes comprobar como ha sido esta evolución desde el 2010 hasta el 2023 por cada Comunidad Autónoma:

Evolución salarios maestros Educación Infantil. 2010-2023. Euros brutos
CC.AA.	2010	2011	2014	2015	2017	2019	2021	2022	2023
Andalucía	2.075,37	1.994,28	1.994,28	2.016,55	2.034,40	2.121,83	2.183,73	2.260,34	2.361,25
Aragón	2.062,08	1.981,65	1.981,65	1.981,65	2.024	2.108,40	2.150,51	2.245,81	2.301,94
Asturias	1.990,68	1.927,38	1.927,38	1.927,38	1.975,12	2.050,61	2.246,49	23.525,79	2.387,35
Baleares	2.295,13	2.206,77	2.206,77	2.206,77	2.251,17	2.347,93	2.347,91	2.240,47	2.522,41
Canarias	2.276,90	2.210,39	2.210,39	2.210,39	2.254,84	2.351,80	2.420,41	2.505,39	2.567,78
Cantabria	2.233,47	2.131,95	2.156,87	2.156,86	2.200,23	2.294,71	2.361,69	2.445,07	2.505,45
Castila La Mancha	2.223,51	2.143,91	2.079,59	2.079,59	2.154,23	2.295,42	2.362,76	2.410,02	2.506,56
Castilla y León	2.089,82	2.014,08	2.014,08	2.014,08	2.054,60	2.142,90	2.205,46	2.283,31	2.353,78
Cataluña	2.071,00	1.990,99	1.990,99	1.990,99	2.031,02	2.123,52	2.165,96	2.261,94	2.261,96
Ceuta y Melilla	2.560,48	2.501,62	2.461,61	2.461,61	2.510,22	2.619,09	2.696,04	2.791,21	2.860,19
Euskadi	2.377,04	2.335,83	2.335,83	2.335,83	2.335,81	2.485,14	2.557,64	2.647,98	2.713,40
Extremadura	2.114,46	2.031,40	2.031,40	2.031,40	2.011,27	2.161,28	2.211,49	2.289,12	2.346,14
Galicia	2.046,31	1.971,62	1.971,62	1.971,62	2.072,26	2.133,15	2.250,57	2.330,01	2.387,57
La Rioja	2.145,53	2.084,23	2.084,23	2.084,23	2.126,15	2.217,54	2.282,21	2.362,78	2.421,13
Madrid	2.072,13	1.991,20	1.991,20	1.991,20	2.031,23	2.118,51	2.180,35	2.256,66	2.389,95
Murcia	2.206,75	2.053,83	2.128,83	2.077,54	2.119,32	2.210,46	2.254,62	2.354,76	2.400,00
Navarra	2.198,69	2.097,36	2.097,56	2.097,56	2.139,71	2.231,58	2.317,37	2.377,79	2.436,52
País Valenciano	2.092,82	2.021,82	2.021,82	2.021,82	2.042,05	2.151,15	2.213,91	2.292,03	2.348,64

¿Cuál es la próxima subida salarial para Educación Infantil?

La previsión para el sueldo de Educación Infantil es buena, ya que parece que mantiene la tendencia al alza, puesto que se espera que en el 2024 se produzca una subida del 2% como mínimo en el sueldo de estos docentes, pudiendo llegar a ser incluso de un 2,5% dependiendo del IPC.

Oposiciones Maestro Educación Infantil

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Beneficios del sueldo como funcionario de Educación Infantil

Además del sueldo y la satisfacción personal de estar formando a nuevas generaciones y la importancia que tendrá tu impronta en ellos, ser maestro de infantil también nos proporciona importantes beneficios como:

Jornada laboral

Atendiendo al presente convenio, la jornada laboral para un maestro de educación infantil se compone de 38 horas semanales

Estabilidad laboral

Una vez consigas tu plaza como educador infantil, podrás disfrutar de ella durante el resto de tu vida laboral. Una estabilidad que desde luego no está al alcance de todo el mundo y de la que puedes beneficiarte a la hora de hacer planes de futuro.

Vacaciones

Aunque tristemente hemos de desmentir que lo de que los profesores tienen tres meses de vacaciones es un mito, lo que si es real es que las vacaciones de un maestro no están nada mal después de todo, ya que dispondrás de un mes de vacaciones pagadas

Aumentos salariales asegurados

Otra de las particularidades de obtener este puesto es que te aseguras que tu sueldo siempre irá a más, ya que como hemos visto, los trienios se van acumulando, de modo que a la larga puedes sumar una cantidad de dinero muy interesante gracias a este complemento salarial.

¡Prepara las oposiciones de Educación Infantil y empieza a disfrutar de este sueldo!

Un sueldo holgado es garantía de una calidad de vida y la tranquilidad de que lo recibirás hasta la jubilación, no tiene precio. ¿Qué es un esfuerzo extra para conseguir una fuente de ingresos para toda la vida? No es nada, te lo aseguramos.

El caso es conseguir la plaza. Tienes todos los terrenos que quieras en la vida para ser orgulloso, pero para opositar, mejor aceptar y recibir con gusto toda la ayuda que se pueda. En Flou estamos aquí para ti: te ofrecemos cursos baremables homologados por la Universidad de Nebrija, un método propio que te pondrá en el centro y la mar de recursos para hacer que esta etapa sea lo más amena posible. ¡Te estamos esperando!

Bibliografía:

Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. (2019). Resolución de 12 de julio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil. Boletín Oficial del Estado, 178. https://www.boe.es/eli/es/res/2019/07/12/(4)
UGT Servicios Públicos. (2023). Boletín de Enseñanza Pública. Retribuciones docentes en la Enseñanza Pública 2023. https://ugt-sp.es/images/PDF/ensenanza/P%C3%BAblica/boleti%CC%81n-retribuciones-docentes-2023.pdf
UGT Servicios Públicos. (2022). Boletín de Enseñanza Pública. Retribuciones docentes en la Enseñanza Pública 2022. https://ugt-sp.es/images/PDF/ensenanza/P%C3%BAblica/boletin-retribuciones-ensenanza-publica-2022.pdf