Los sueldos en Correos: ¿cuánto se cobra en los diferentes puestos?

Correos

31 marzo 2022

Más de 50.000 personas trabajan cada día para la empresa de paquetería pública de España. Puedes unirte a ellas inscribiéndote en la bolsa de empleo que abre periódicamente, pero, si quieres una plaza fija, tendrás que preparar y superar las correspondientes oposiciones. Además de la seguridad, tu aprobado recompensará de otra forma el tiempo que hayas invertido. El sueldo en Correos es elevado y puede aumentar con numerosos pluses. ¡Sigue leyendo y calcula el tuyo!

 

Sueldo de Correos: ¿qué puedes esperar?

Las oposiciones de Correos son una de las más asequibles. El temario es reducido y la prueba es un simple cuestionario en el que los errores no perjudican la nota

Por ello, muchos candidatos optan por esta opción para convertirse en empleados públicos. Las oportunidades son muchas, porque la compañía suele sacar anualmente una convocatoria con plazas para cubrir sus diferentes puestos, que van desde la logística hasta la administración.

El sueldo de Correos es distinto en cada uno de los perfiles. Sin embargo, en todos gozarás de la tranquilidad de recibir una nómina robusta, que podrás engordar con distintos complementos. Además, no hay que olvidar los trienios. Como cualquier otro funcionario, tu antigüedad se verá premiada por extras acumulativos, con lo que tu salario irá al alza

Por este motivo, no es posible hablar de una cifra cerrada, pero sí podemos darte una orientación genérica. Según lo establecido en el convenio colectivo, el sueldo base de Correos que se cobra anualmente oscila entre los 13.935,60 euros brutos de un Técnico corporativo, de red, comercialización o logística, y los 6.581,64 euros de un peón o limpiador.

 

¿Cuánto se cobra en cada puesto de Correos?

La firma de mensajería organiza a sus trabajadores en distintos grupos profesionales. Las horquillas de salarios varían en función de a cuál se pertenezca, y también cambian de un puesto a otro dentro de la misma área funcional. 

Los cargos más habituales son los de atención al cliente, clasificación y reparto en moto o a pie. Existen muchos más, sin embargo, y vamos a detallarte el sueldo anual de todos. ¡Saca la calculadora!

Puesto Salario base  Paga extra  Complemento puesto Complemento ocupación Complemento producción
Técnico Superior 13.935,60€ 3.395,94€ 6.440,04€ 12.915,46€-2.528,74€ 3.921,84€
Técnico Medio 11.827,08€ 2.802,30€ 4.986,72€ 9.777,40€-2.853,04€ 3.418,68€
Jefe de Sector de Red 11.827,08€ 2.896,86€ 5.554,08€ 8.408,94€-2.522,94€ 4.366,56€
Responsable de Apoyo Corporativo 11.827,08€ 2.896,86€ 5.554,08€ 12.761,62€-3.759,82€ 3.774,60€
Coordinador de ventas 11.827,08€ 2.896,86€ 5.554,08€ 8.408,94€-2.522,94€ 4.366,56€
Jefe de Sector de Distribución 11.827,08€ 11.827,082.896,86€ 5.554,08€ 12.909,78€-2.522,94€ 4.366,56€
Jefe de Unidad Administrativa 8.816,52€ 2.300,54€ 4.986,72 5.632,38€-1.477,50€ 3.254,76€
Gestor de ventas 8.816,52€ 2.300,54€ 4.986,72€ 5.831,64€-3.842,40€ 3.521,88€
Director Adjunto de Oficina 8.816,52€ 2.206,10€ 4.420,08€ 9.593,46€-2.390,58€ 4.366,56€-3.254,76€
Gestor Bancario 8.816,52€ 2.206,10€ 4.420,08€ 4.468,02€-3.775,50€ 3.254,76€
Jefe de Unidad de Distribución 8.816,52€ 2.206,10€ 4.420,08€ 6.958,32€-2.111,28€ 3.521,88€
Jefe de Equipo 8.816,52€ 2.111,54€ 3.852,72€ 3.880,92€-2.149,80€ 2.793,24€
Gestor de Apoyo Corporativo 8.816,52€ 2.111,54€ 3.852,72€ 3.808,66€-2.077,54€ 2.504,40€
Atención al Cliente 7.209€ 1.749 € 3.285€ 5.202,54€-3.447,30€ 2.398,32€
Administración 7.209,00 1.749,00 3.285,00 4.102,34€-2.717,42€ 2.247,84€
Reparto en moto 7.209€ 1.701,74€ 3.001,44€ 3.831,10€ 2.270,76€
Reparto a pie 7.209€ 1.701,74€ 3.001,44€ 2.869,94€ 2.247,84€
Agente de Clasificación 7.209€ 1.701,74€ 3.001,44€ 2.721,42€-2.628,90€ 2.112€
Peón/Limpiador 6.581,64€ 1.549,96€ 2.718,12€ 866€ 1.798,32€

 

Más allá de la base: los complementos del sueldo de Correos

Una de las mayores ventajas de ser funcionario es la multitud de complementos salariares de los que dispones. Trabajando en la empresa de paquetería, podrás disfrutarlos como parte de tu sueldo de Correos, y sin tener que pasar por un proceso selectivo complicado

Si quieres conocer la nómina exacta que recibirás, deberás sumarle al salario base de la tabla anterior los pluses que te correspondan. A continuación, te explicamos en qué consiste cada uno para que tengas claro todas las piezas que la integran. 

Pagas extra

Se trata de las dos retribuciones que recibirás de forma añadida en junio y diciembre. Su volumen es el resultado de sumar el salario base de un mes, la antigüedad mensual que te corresponda y el complemento del puesto que ocupes.

Antigüedad

Son los conocidos como trienios, un plus percibido por cada tres anualidades de trabajo.

Complemento de producción y asistencia

Tu asistencia y tu dedicación a las tareas que se encuentran bajo tu responsabilidad se premian con este complemento.

Complemento de permanencia y desempeño

Esta cantidad se percibe por la experiencia adquirida tras permanecer durante un largo periodo en el puesto de trabajo. Se les entrega a todos los grupos profesionales, salvo a los del nivel I. Es decir, que un Técnico Superior no disfrutará de ella, pero sí se incluirá, por ejemplo, en el sueldo de un Agente de Clasificación de Correos.

Plus festivos y noches

Si trabajas un domingo o un día festivo, recibirás una compensación monetaria por cada hora laboral. Lo mismo ocurrirá si desarrollas tus funciones en turno de noche o un sábado.

Productividad y clasificación mecanizada

En aquellos momentos en los que destaques por tu rendimiento o hagas horas extra, podrás recibir un plus. Además, en el caso de que se te incluya en una clasificación automatizada, se te entregará otro por cada día de trabajo en el proceso.

Plus de residencia

Como normalmente ocurre en el funcionariado, el lugar en el que prestes servicio será importante para calcular tu nómina. En zonas apartadas como Baleares, el Valle de Arán, Canarias, Ceuta y Melila, o incluso Andorra, podrás incorporar a tu sueldo de Correos un añadido.

Otros complementos

Además de los que hemos indicado, el sueldo de Correos contempla otros dos pluses para circunstancias especiales: el complemento del puesto tipo y el de ocupación, con los que se remunera el ejercicio profesional en condiciones específicas.

 

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Nuestro centro te proporcionará un plan de estudios personalizado, y lecciones en vídeo para que avances al ritmo que mejor se ajuste a ti. Del mismo modo, podrás comprobar tus conocimientos con multitud de test, y resolver tus dudas con un equipo docente de especialistas. ¡Contáctanos y consigue el sueldo de un funcionario de Correos!

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